Registreren Waarom moet u zich registreren voor deze site? Lees meer

Dossier cao's Zorg en Welzijn

Een goede cao is belangrijk voor de werkgevers en werknemers in de sector Zorg en Welzijn. Maar regelmatig komen hun ideeën niet overeen en moet er onderhandeld worden over arbeidsvoorwaarden als salaris, vakantiedagen, werktijden en bijscholing. Lees hier het nieuws over de cao's in Zorg en welzijn, zoals de cao VVT, cao Jeugdzorg,  cao W&MD, cao gehandicaptenzorg en de cao ggz.

cao-nieuws

  • 1-overeenkomst-Fotolia

    Meer loon en minder administratie in nieuwe cao...

    GGZ Nederland heeft een akkoord met de zorgbonden bereikt voor de ruim 80.000 werknemers in de ggz. De werknemers gaan er ruim vier procent op vooruit. Daarnaast zijn afspraken gemaakt over gezond roosteren en het aanpakken van de regel- en administratieve druk.

  • aan de bel trekken

    CNV wil dialoog tussen werknemer en werkgever

    Vakbond CNV Zorg & Welzijn is tijdens de onderhandelingen voor de CAO Gehandicaptenzorg met een nieuw, eigen voorstel gekomen. Tot onvrede van de andere bonden, die zijn weggelopen van de onderhandelingstafel. CNV wil dat de ‘meeste afspraken in dialoog tussen medewerker en de eigen werkgever worden ontwikkeld.’

  • appstore-ANP

    CAO VVT app gaat CAO-boekjes vervangen

    Speciaal voor medewerkers en werkgevers in de verzorging, verpleging en thuiszorg is er een app gelanceerd die het mogelijk maakt om de CAO VVT 2016-2018 eenvoudig te raadplegen via smartphone of tablet.

  • Agressie-Fotolia

    Meer agressie en minder kwaliteit in...

    De kwaliteit van de zorg staat in de gehandicaptenzorg onder druk. Daarnaast vinden medewerkers de werkdruk te hoog en hebben ze steeds vaker te maken met agressie van cliënten.

  • wijkteam-fotolia

    Leden wijkteams verliezen rechten door beleid...

    Medewerkers van sociale wijkteams zijn de dupe van het beleid van gemeenten sinds die verantwoordelijk zijn voor de volledige zorg voor de jeugd, de Wmo en langdurige zorg.

  • 1Samenwerking-Fotolia

    Samenwerking sociaal werk en kinderopvang

    Sociaal Werk Nederland en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) gaan samenwerken.

  • cao Verpleging Verzorging Thuiszorg

    Nieuwe cao VVT: 4 procent meer loon

    De nieuwe cao Verpleging, Verzorging en Thuiszorg is rond. Over een heikel punt, de nabetaling van de onregelmatigheidstoeslag, is overeenstemming bereikt.

  • Overeenkomst

    Nieuwe cao is definitief

    De nieuwe cao W&MD is definitief. De leden van zowel Sociaal Werk Nederland als de vakbonden hebben de cao goedgekeurd.

  • Contract

    Akkoord bereikt over cao Welzijn &...

    Na een langdurige cao-onderhandeling heeft Sociaal Werk Nederland een akkoord bereikt met de vakbonden.

  • actie faillissement TSN

    Pingpongen met werk en loon van thuiszorgsters

    ‘Vanaf 25 april werken 2000 ex TSN- medewerkers tegen een lager loon’, volgens vakbond FNV.

  • Minimumtarief thuishulp

    Geen minimumtarief thuishulp in wijziging Wmo

    Er komt toch geen wettelijk minimumtarief voor huishoudelijke hulp in de Wmo.

  • De kwaliteit van de hulp, en niet de lage prijs, moet leidend zijn bij de uitvoering van de huishoudelijke hulp,

    Gemeente moet geld aan thuishulp besteden

    Er moeten ‘fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden’ komen voor werkers in de thuiszorg en in de huishoudelijke hulp.

    3
  • hulp bij huishouden

    TSN thuiszorg moet verlaging loon terugdraaien

    De rechter in Almelo heeft bepaald dat de loonsverlaging van 4300 thuiszorgmedewerkers moet worden teruggedraaid

  • demonstraties Thebe

    ‘Ik kan beter vanuit thuiszorgbaan verder kijken’

    Irma Does (46) uit Tilburg houdt na tien jaar werken in de thuiszorg haar ogen open voor nieuwe mogelijkheden.

  • salarisverlaging

    TSN draait loonsverlaging niet terug

    Thuiszorgaanbieder TSN gaat de loonsverlaging bij 43000 werknemers niet terugdraaien.

  • Vérian loonsverlaging

    Loonsverlaging thuiszorgers Vérian mag niet

    Vérian moet de doorgevoerde loonsverlaging van de medewerkers onmiddellijk terugdraaien.

  • Loopbaanbudget voor sociaal werker

    Loopbaanbudget gaat in voor sociaal werker

    Het loopbaanbudget wordt per 1 juli 2015 ingevoerd. Wat betekent dat voor jou?

    2
  • ggz actie tegen bezuinigingen

    Na twee jaar is er weer een cao ggz

    Bezuinigingen en flinke onenigheid tussen werkgevers en vakbonden hebben geleid tot een vertraging van twee jaar. In de nieuwe cao ggz is een loonsverhoging van 1,75% in 2015 en 1,25% in 2016 afgesproken.

  • cao's in zorg en welzijn

    Cao’s in zorg en welzijn

    Voor iedere deelsector in de zorg worden voor periodes van een tot vijf jaar aparte cao’s afgesproken.

  • Het laagste uurloon voor een huishoudelijke hulp is tien euro.

    Huishoudelijke hulp kost minstens tientje per uur

    De vakbonden en de werkgeversorganisaties zijn het eindelijk eens geworden over de nieuwe cao VVT 2014-2016.

  • Weer om de tafel voor cao VVT

    Weer om de tafel voor cao VVT

    De cao VVT kan voorlopig niet worden uitgevoerd. Brancheorganisatie ActiZ, BTN en de vakbonden moeten opnieuw om de tafel.

  • Akkoord Cao Welzijn: elke werknemer eigen budget

    Akkoord Cao Welzijn: elke werknemer eigen budget

    Werkgeversorganisatie MOgroep heeft een cao-resultaat voor de welzijnssector bereikt met één vakbond: CNV Publieke Zaak. In de nieuwe cao Welzijn stijgt het salaris stijgt tot 2016 twee keer met 1 procent. Elke werknemer krijgt beschikking over een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget.

    1
  • Onderhandelaarsakkoord

    Onderhandelaarsakkoord

    Voor de Verzorging Verpleging en Thuiszorg is er gelukkig een onderhandelaarsakkoord gesloten met alle partijen.

  • ‘Geen cao staat palliatieve thuiszorg in loondienst toe’

    ‘Geen cao staat palliatieve thuiszorg in...

    Het voortbestaan van de terminale thuiszorg is in gevaar door controles van de Belastingdienst. De zorg aan stervenden wordt veelal gedaan door zzp’ers, maar zij mogen dat eigenlijk niet volgens de wet. De Belastingdienst gaat na jarenlang gedogen nu controleren.

    4
  • Vertrekpremies en gezond verstand

    Vertrekpremies en gezond verstand

    Het is beslist geen komkommertijd deze zomerperiode. Sterker nog het is behoorlijk druk. De onderhandelingen voor verschillende cao’s zijn nog voor het zomerreces gestart en naar u zult begrijpen nog lang niet afgerond. Eigenlijk horen we aan alle onderhandelingstafels hetzelfde. ‘We moeten bezuinigen, er is geen geld’ . Nu is dat niet echt nieuws, wat wel weer eens gezegd mag worden dat er blijkbaar toch geld is als ik andere bronnen serieus neem.

cao jeugdzorg

  • rechter-uitspraak

    Recht op 5 jaar wachtgeld in de jeugdzorg

    Jeugdzorgwerkers die als gevolg van reorganisaties door de nieuwe Jeugdwet zijn ontslagen, hebben recht op vijf jaar wachtgeld. Ze vallen onder Wachtgeldregeling 1 van de cao. Dat is de uitspraak van de Hoge Raad na een vraag van de Kantonrechter over deze cao-regeling.

  • cao's in zorg en welzijn

    Cao’s in zorg en welzijn

    Voor iedere deelsector in de zorg worden voor periodes van een tot vijf jaar aparte cao’s afgesproken.

  • Cao Jeugdzorg: ruim 2 procent meer loon

    Cao Jeugdzorg: ruim 2 procent meer loon

    Na meer dan een jaar onderhandelen zijn werkgevers- en werknemersorganisaties akkoord met een nieuwe cao in de Jeugdzorg.

cao vvt