Informele zorg

Informele zorg
1, 2 miljoen voor versterking vrijwilligers

1,2 miljoen beschikbaar voor versterking vrijwilligers: hieraan moet je voldoen

Het Oranje Fonds en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bundelen hun krachten om vrijwillige inzet bij sociale initiatieven te versterken en duurzaam te maken. De komende vier jaar wordt het programma 'Impuls versterking Vrijwillige Inzet' gelanceerd, waarbij vrijwilligersinitiatieven zowel financiële ondersteuning als kennis ontvangen. Het ministerie heeft hiervoor een bedrag van 1,2 miljoen euro gereserveerd.
Informele zorg

Mantelzorgmakelaars geven mantelzorgers plezier in zorgen weer terug

Meer mensen moeten weten dat de mantelzorgmakelaar bestaat, vindt Priscilla Miedema, die dit beroep sinds vierenhalf jaar met veel voldoening uitoefent. ‘We ontzorgen en denken mee op alle gebieden.’
Jeugdhulp
groepsbegeleiding groepstherapie mentale problemen jongeren

Dag wachtlijsten! Jongeren in Utrecht bespreken mentale problemen in groepen

Utrechtse buurtteams en jeugdhulporganisaties signaleerden eind 2020 een duidelijk probleem: er was een explosieve toename van jongeren met somberheidsklachten. Allemaal op wachtlijsten voor individuele hulp. Zo begon een experiment om deze jongeren in groepen te begeleiden. De collectieve aanpak is een groot succes.
Langer thuis wonen
sociaal arrangeren

Dankzij de sociaal arrangeur houden mantelzorgers in Nijmegen het langer vol

Een innovatief project waar ouderen, sociaal werkers én mantelzorgers de vruchten van plukken. Die zijn de afgelopen 2 jaar behaald met ‘Sociaal Arrangeren’, een zorgpilot in Nijmegen. Mantelzorgers kunnen de zorg voor hun naasten langer volhouden, luidt een van de conclusies.
Professionalisering
uitgaven van een client geldzaken uitgesteld betalen

Uitgesteld betalen met Klarna en Afterpay: mag je je bemoeien met de uitgaven van een cliënt?

Steeds meer mensen kiezen voor uitgesteld betalen via Klarna of Afterpay – op de pof, maar dan online. Schuldhulpverleners waarschuwen voor dit verleidelijke en gevaarlijke systeem, dat mensen de schulden in kan jagen. Stel, je signaleert dat je cliënt aankopen doet met dit soort systemen: in hoeverre mag je je daarmee bemoeien?
Informele zorg

Dilemma: de mantelzorger denkt te falen, hoe kun jij helpen?

Mantelzorgers zijn keihard nodig maar overbelasting is een risico. Hoe ga je ermee om als een mantelzorger het gevoel heeft dat ze zelf niet genoeg doet? Met een herkenbare casus wordt duidelijk hoe je respectvol en opbouwend communiceert met mantelzorgers, bijvoorbeeld over faalgevoelens en het volhouden van de zorg.
Informele zorg
hoarden

Hoarden: hoe je weerstand doorbreekt en wat je vooral niét moet doen

Stapels oude tijdschriften, potten knakworsten die over de datum zijn en een cliënt die zelf nauwelijks meer door zijn huis heen kan bewegen. Hoe ondersteun je iemand die kampt met hoarding? Ervaringsdeskundige Yvonne Blenk deelt haar tips: ‘Begin nooit met smalltalk, communiceer eerlijk en draag geen buitensporige make-up of kleding.’
laatste nieuws sociaal domein

Het laatste nieuws in het sociaal domein: in 5 minuten bijgepraat

We hebben de belangrijkste ontwikkelingen in het sociaal domein weer voor je op een rijtje gezet. Over illegale fillerbehandelingen die floreren op sociale media, over de aandacht voor soa-preventie in seksuele voorlichting en een nieuwe podcast: de wetten van Koos. 
Informele zorg

Mantelzorger Marjet (22): ‘Ik ben geen Spiderman, maar van mijn ervaring kun je wel veel leren’

Marjet Karssenberg (22) is mantelzorger voor haar broer Wouter, die het syndroom van Down heeft. Een ‘held’ of ‘zielig’ moet je haar niet noemen. Wél kunnen sociaal werkers veel van haar ervaringen leren. ‘Vraag mantelzorgers hoe zij het aanpakken. Ik weet wanneer Wouter meegaat.’
Integraal werken
Sociaal werker Ilonka Jansen

Uitgescholden voor rotte vis maar onvermoeibaar: met sociaal werker Ilonka de wijk in

Ze praat soms wekenlang door de brievenbus, wordt regelmatig uitgescholden voor rotte vis en kan heel goed tegen stank en viezigheid. ‘U bent het waard’, zegt ze vaak tegen haar cliënten. Een kijkje in de wereld van Ilonka Jansen en haar collega’s van het outreachteam Nieuwegein.

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele zorg – en dus onbetaalde – en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken voor informele zorg

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen informele zorg

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering binnen informele zorg

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’

DELEN
Vorig artikelParticipatie
Volgend artikelVerslaving
Mark van Dorresteijn
Lorem ipsum dolar sit amet.