Wijkteam

Wijkteam
IJsjes

Coole oplossingen in de wijk: zo trotseer je de hitte

Het Hitteplan geldt vanaf vandaag weer. Tegelijk met aanpassen aan de warmte moeten we ons aanpassen aan het klimaat. Hoe sociaal werkers, andere professionals en burgers samen de wijk 'cooler' kunnen maken blijkt uit een vorige week verschenen onderzoek van vijf hogescholen.
Armoede
Fotp Pixabay

Sociaal werkers kunnen zich schrap zetten: ‘Energiearmoede is een veelkoppig monster’

Meer dan een half miljoen Nederlanders kampt met energiearmoede, een probleem dat door de oorlog in Oekraïne en de oplopende gasprijzen steeds groter wordt. Een significante groep mensen dreigt de verliezers van de energietransitie te worden. Maar sociaal werkers kunnen veel doen om dat te voorkomen.
Armoede

Nibud slaat alarm om financiële sores: ‘Thema wordt veiliger als je…

Een op de drie huishoudens komt momenteel niet rond, stelt het Nibud. Financiële problemen zijn nog steeds een taboe-onderwerp maar sociaal werkers moeten het wel durven bespreken, benadrukt strategisch adviseur Gabriëlla Bettonville. Ook drempels om hulp in te schakelen moeten volgens haar omlaag.
Wijkteam

Na dood Gino zijn ouders bezorgd over veiligheid speeltuinen: dit kun…

Ouders zijn na de vermissing en dood van Gino uit de speeltuin ongerust: is de speeltuin nog wel een veilige plek? Opvoedexpert Marielle Balledux van het Nji: ‘Ouders kunnen veel steun vinden bij elkaar. Als wijkwerker kun je zoiets helpen faciliteren.’ 
Wijkteam

Hitteplan: waar moet je als sociaal werker op letten?

Voor het eerst dit jaar is het hitteplan door gezondheidsinstituut RIVM afgekondigd. Voor mensen die kwetsbaar zijn, zoals ouderen, chronisch zieken, mensen met overgewicht, mensen in verzorgingshuizen en mensen in een sociaal isolement, ligt uitdroging en oververhitting op de loer. Zorg- en hulpverleners moeten alert zijn. Wat kun jij doen?
‘Wie de signalen herkent, kan cliënten eerder naar de juiste instanties sturen.'

Stuit je op zorgpremieschulden? ‘Dat biedt, hoe raar dat mag klinken,…

Zorgverzekeringsschulden zijn een belangrijk signaal dat mensen in de knel raken. 'Hoe eerder zij geholpen worden, hoe meer leed er voorkomen wordt’, zegt Gert-Jan Heinsman van Zorgverzekeringslijn. Hoe kunnen sociaal werkers voorkomen dat cliënten nog dieper in de schulden komen?
Dementie

‘Deel mantelzorgers met migratieachtergrond vraagt bij dementie liever geen hulp’

Onder mantelzorgers met een Turkse of Marokkaanse migratieachtergrond die een naaste met dementie hebben, is de openheid naar professionele zorg minder groot dan onder autochtone Nederlanders. Dat concludeert Nienke van Wezel, die aan de Vrije Universiteit Amsterdam op dit thema promoveerde. 'De overtuiging dat zij betere zorg geven dan professionals leeft in die groepen heel sterk.'
Wijkteam
Buurtsportcoach is waardevolle partner voor het wijkteam

Extra geld voor evenementen die de buurt verbinden, dit zijn de…

Ontmoeten en verbinden, dat is het motto van het initiatief “Reuring in de buurt” van het Oranje Fonds. Het fonds stelt geld ter beschikking voor evenementen die buurtgenoten met elkaar verbinden. Minimaal drie organisaties moeten bij het buurtevenement betrokken zijn en de bewoners maken deel uit van de organisatie. Wie doet mee?
Wijkteam

‘Een veganistische wijkwerker in zijn elektrische auto sluit niet aan bij…

Mensen met een hoge opleiding hebben een hogere status en kijken neer op laag opgeleide burgers. Dat verschil leidt tot een diepe kloof die wantrouwen en verzet genereert van lager opgeleide burgers in de samenleving en naar de politiek toe. Dat stelt hoogleraar Jeroen van der Waal, die dat statusverschil onderzoekt. ‘Je hoeft als wijkwerker niet dezelfde voorkeuren te hebben, maar je moet wel voeling houden met de belevingswereld van de mensen in de wijk.’
Wijkteam

Krachtige Basiszorg in de achterstandswijk: wat is dat precies?

In Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord wordt Krachtige Basiszorg met succes toegepast. Maar wat is het precies? Huisarts Wouter van Weers en praktijkondersteuner Heleen Wilde leggen het uit.

Over wijkteam

Wijkteam: samenwerken en investeren

De professionals in het wijkteam zijn het eerste contact met de burgers. Van wijkactiviteit tot probleemgezin, de sociaal werker in het wijkteam is het aanknopingspunt. Sinds de nieuwe Wmo in 2015 heeft bijna elke gemeente wel een wijkteam. Maar over de ontwikkeling en over het beleid is nog veel te doen. Het wijkteam ligt onder de loep, niet in de laatste plaats omdat alle wijkteam-leden moeten samenwerken. Met iedereen.

Lees meer

Samenwerken is het credo in het wijkteam. Sinds de invoering van de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in 2015 hebben de wijkteams in bijna alle gemeenten in verschillende varianten hun intrede gedaan. En zijn wijkteam bezig zich te organiseren om zo goed mogelijk zich in te zetten voor hun cliënten, die zoveel mogelijk de eigen regie moeten houden. Dat vergt van de sociaal werkers in het wijkteam dat zij én rekening houden met de nieuwe eisen die de cliënt stelt. En dat de wijkteamleden een werkzame manier vinden om samen te werken in het team en met specialistische hulpverleners.

In dit dossier vind je artikelen over dat proces en over de hindernissen en mogelijkheden die dat met zich meebrengt. Het dossier bevat zeker ook goede voorbeelden van “werken in het wijkteam”. Het zoeken naar en vinden van manieren om de zogenoemde geïntegreerde hulpverlening in de praktijk te brengen, is het thema van dit dossier.

Eigen regie

Professionals krijgen nogal wat kritiek over zich heen in het transformatieproces. Ze werken niet genoeg samen of houden te veel of te weinig rekening met de eigen regie van mensen. De juiste insteek voor hulp en ondersteuning is niet altijd gemakkelijk, blijkt bijvoorbeeld uit het rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Dat gaat over in hoeverre kwetsbare mensen zelfredzaam zijn. De boodschap van het rapport is: er wordt door beleidsmakers, maar ook door professionals, veel te weinig rekening gehouden met het doenvermogen van mensen.

Dan is er ook het probleem van het samenwerken van de professionals in het wijkteam en met specialistische collega’s. Vooral in de jeugdzorg lijkt het dat wijkteamleden te laat kinderen en jongeren doorsturen naar specialistische zorg. Evenzeer krijgen de professionals in het wijkteam het verwijt dat ze mensen te snel doorsturen en daardoor de wachtlijsten weer langer worden.

Contact met elkaar

Samenwerken is een door alle professionals en cliënten erkende manier voor goede hulpverlening. Hoe doe je dat? Uit de inventarisatie van Maaike Kluft van Movisie blijkt dat de werkwijze en visie van professionals binnen en buiten wijkteams niet altijd op elkaar aansluiten. En dat het daarnaast ook niet altijd helder is wie wat doet. ‘Het is daarom van belang om open het gesprek met elkaar aan te gaan en tot een werkwijze te komen waar iedereen achter staat. Bespreek hoe je met elkaar in contact blijft en gezamenlijk de beste dienstverlening kunt bieden in de wijk of bewoners zo goed mogelijk kunt ondersteunen.’

Samenwerking vraagt tijd en investering. Je moet uitzoeken hoe je collega denkt over de ondersteuning, hoe de ander werkt en uit welk potje de ondersteuning aan de cliënt kan worden betaald. Kluft: ‘In samenwerking moet je eerst investeren voor het iets oplevert. Het is de bedoeling dat sociale wijkteams integrale passende ondersteuning geven. Bewoners hebben steeds meer zeggenschap en zij willen op verschillende manieren ondersteund worden. Wanneer je als professional snel de juiste persoon kunt inschakelen, kun je de bewoner beter ondersteunen op de manier die hij of zij zelf wenst. Om dit te realiseren is het dus belangrijk dat je elkaar als professionals makkelijk weet te vinden.’

Uitgelicht congres

Wijkteam congres: samenwerken in de praktijk

Van der Valk Hotel Veenendaal

Congres Mensen met verward gedrag

ReeHorst

Jaarcongres Georganiseerde criminaliteit en ondermijning

ReeHorst