Wijkteam

Wijkteam

Lex Staal: ‘Gezondheid burgers is niet alleen ’n sportdingetje’

Staatssecretaris Blokhuis en de gemeenten hebben afspraken gemaakt over verbetering van de gezondheid van burgers. Preventie van gezondheid- en sociale problemen staan nu in één nota. Lex Staal van Sociaal Werk Nederland spreekt van een concrete stap. ‘Ik ga er van uit dat gemeenten niet bezuinigen op sociaal werk.’
Ervaringsdeskundig

Wilma Boevink: ‘Ik zag patiënten ontwikkelen tot rolmodellen’

Na dertig jaar neemt ervaringsdeskundige-expert en onderzoeker Wilma Boevink afscheid van het Trimbos Instituut. Hoe kijkt zij terug op dertig jaar pionieren op het gebied van ervaringsdeskundigen? 'We gingen van anti naar meedenken en van invloed zijn.'

Maken ervaringsdeskundigen sociaal professionals overbodig?

Zes gemeenten draaiden de afgelopen twee jaar een pilot waarin wijkteams samenwerkten met ervaringsdeskundigen van zelfregiecentra. Het Trimbos-instituut onderzocht de toegevoegde waarde van deze samenwerking en de voorwaarden om zo'n samenwerking te bewerkstelligen.
Ervaringsdeskundig

Benut je dodehoekspiegel

Wijkteams maken nog weinig gebruik van ervaringsdeskundigheid. En als het gebeurt, is dat op vrijwillige basis. ‘Het sociaal domein heeft nog niet door hoe ver ervaringsdeskundigheid is uitgekristalliseerd.’
‘Bemiddeling als oplossing van psychisch geweld? Dat werkt niet’

‘Bemiddeling als oplossing van psychisch geweld? Dat werkt niet’

Psychisch geweld in relaties. Het is vaak onzichtbaar, maar komt in de praktijk vaker voor dan fysiek geweld. 'Inzetten op bemiddeling tussen de partners gaat voorbij aan de echte problematiek.'
Wijkteam

De 7 best gelezen artikelen Zorg +Welzijn 2017

Een andere manier van schuldhulpverlening, het persoonsgebonden budget en het recente overlijden van Niels Schuddeboom zijn de meest gelezen artikelen op de website van Zorg+Welzijn in 2017. In dit artikel vind je een overzicht van de zeven best gelezen artikelen.
Wijkteam
‘Ervaringsverhalen vormen nog geen ervaringskennis’

De goede ervaringsdeskundige is lastig

Het aantal ervaringsdeskundigen in het sociaal domein neemt snel toe. Maar onderzoeker en voorvechter Wilma Boevink is kritisch. In het septembernummer van Zorg+Welzijn stelt ze: ‘We zijn nog ver verwijderd van een werkelijke verandering in het systeem.'
Wijkteam
1-opleiding-2-iStock.jpg

Opleiding ervaringsdeskundigen in het sociaal domein

Markieza en Rino Zuid gaan per september 2017 een opleiding aanbieden voor ervaringsdeskundigen in de basis ggz en het sociaal domein. Tot nu toe was er in de opleiding voor ervaringsdeskundigen alleen aandacht voor cliënten in de specialistische ggz.
Wijkteam
Schuldhulpacademie.jpg

Schuldhulpacademie moet hulpverlening verbeteren

De deskundigheid van schuldhulpverleners moet verstevigd worden. Daarom wordt in de nieuwe Schuldhulpacademie kennis toegankelijk gemaakt voor iedereen die werkt met mensen met schulden.
Wijkteam
1-verwarde-personen-PicScout.jpg

‘We gaan geen ggz-instelling spelen’

Is er in het creëren van een sluitende aanpak voor verwarde personen een taak weggelegd voor welzijnsorganisaties? Irma Bolhuis vindt van wel. 'Maar zijn we daar helemaal klaar voor? Nee, nog niet.'

Over wijkteam

Wijkteam: samenwerken en investeren

De professionals in het wijkteam zijn het eerste contact met de burgers. Van wijkactiviteit tot probleemgezin, de sociaal werker in het wijkteam is het aanknopingspunt. Sinds de nieuwe Wmo in 2015 heeft bijna elke gemeente wel een wijkteam. Maar over de ontwikkeling en over het beleid is nog veel te doen. Het wijkteam ligt onder de loep, niet in de laatste plaats omdat alle wijkteam-leden moeten samenwerken. Met iedereen.

Lees meer

Samenwerken is het credo in het wijkteam. Sinds de invoering van de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in 2015 hebben de wijkteams in bijna alle gemeenten in verschillende varianten hun intrede gedaan. En zijn wijkteam bezig zich te organiseren om zo goed mogelijk zich in te zetten voor hun cliënten, die zoveel mogelijk de eigen regie moeten houden. Dat vergt van de sociaal werkers in het wijkteam dat zij én rekening houden met de nieuwe eisen die de cliënt stelt. En dat de wijkteamleden een werkzame manier vinden om samen te werken in het team en met specialistische hulpverleners.

In dit dossier vind je artikelen over dat proces en over de hindernissen en mogelijkheden die dat met zich meebrengt. Het dossier bevat zeker ook goede voorbeelden van “werken in het wijkteam”. Het zoeken naar en vinden van manieren om de zogenoemde geïntegreerde hulpverlening in de praktijk te brengen, is het thema van dit dossier.

Eigen regie

Professionals krijgen nogal wat kritiek over zich heen in het transformatieproces. Ze werken niet genoeg samen of houden te veel of te weinig rekening met de eigen regie van mensen. De juiste insteek voor hulp en ondersteuning is niet altijd gemakkelijk, blijkt bijvoorbeeld uit het rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Dat gaat over in hoeverre kwetsbare mensen zelfredzaam zijn. De boodschap van het rapport is: er wordt door beleidsmakers, maar ook door professionals, veel te weinig rekening gehouden met het doenvermogen van mensen.

Dan is er ook het probleem van het samenwerken van de professionals in het wijkteam en met specialistische collega’s. Vooral in de jeugdzorg lijkt het dat wijkteamleden te laat kinderen en jongeren doorsturen naar specialistische zorg. Evenzeer krijgen de professionals in het wijkteam het verwijt dat ze mensen te snel doorsturen en daardoor de wachtlijsten weer langer worden.

Contact met elkaar

Samenwerken is een door alle professionals en cliënten erkende manier voor goede hulpverlening. Hoe doe je dat? Uit de inventarisatie van Maaike Kluft van Movisie blijkt dat de werkwijze en visie van professionals binnen en buiten wijkteams niet altijd op elkaar aansluiten. En dat het daarnaast ook niet altijd helder is wie wat doet. ‘Het is daarom van belang om open het gesprek met elkaar aan te gaan en tot een werkwijze te komen waar iedereen achter staat. Bespreek hoe je met elkaar in contact blijft en gezamenlijk de beste dienstverlening kunt bieden in de wijk of bewoners zo goed mogelijk kunt ondersteunen.’

Samenwerking vraagt tijd en investering. Je moet uitzoeken hoe je collega denkt over de ondersteuning, hoe de ander werkt en uit welk potje de ondersteuning aan de cliënt kan worden betaald. Kluft: ‘In samenwerking moet je eerst investeren voor het iets oplevert. Het is de bedoeling dat sociale wijkteams integrale passende ondersteuning geven. Bewoners hebben steeds meer zeggenschap en zij willen op verschillende manieren ondersteund worden. Wanneer je als professional snel de juiste persoon kunt inschakelen, kun je de bewoner beter ondersteunen op de manier die hij of zij zelf wenst. Om dit te realiseren is het dus belangrijk dat je elkaar als professionals makkelijk weet te vinden.’

Uitgelicht congres

Congres Zorgmijders – Extra editie

ReeHorst

Congres Wijkteams – Extra editie

ReeHorst

Congres Samenwerken aan Sterke Jeugdhulp

Van der Valk Hotel

Congres Zorgmijders

ReeHorst

Congres Wijkteams 2020

ReeHorst

Congres Armoede en Schulden

ReeHorst

Congres Mensen met verward gedrag in de wijk

ReeHorst

Lustrum: Dag van de sociaal werker

ReeHorst