Wmo

Wmo
Ouderen lopen hand in hand

‘Stimuleer gepensioneerden in de zorg te werken in plaats van te gaan golfen’

Er zijn zo’n 1,5 miljoen fitte 65-plussers die met pensioen zijn, geen zorg nodig hebben en geen mantelzorger zijn. Deze actieve senioren moet je verleiden om zorgtaken op zich te nemen. ‘Dat is de toekomst’, vindt Marcel Canoy, hoogleraar gezondheidseconomie. ‘Dit moet je van onderop, samen met burgers, opzetten. Maar het huidige zorgsysteem laat dat niet toe.’
Wmo

Sociaal werkers zijn kampioen uitstromen

Het aantal werknemers in de zorgsector neemt steeds sneller toe. Er komen meer mensen in dan er uit gaan. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Dat is goed nieuws voor de zorg, waar veel personeel nodig is door vergrijzing en door de stijgende zorgvraag. Minder goed nieuws is dat de grootste uitstroom van personeel zich voordoet in het sociaal werk en de jeugdzorg.
Wmo

Werknemers die baan opzeggen blijven in zorg en welzijnssector werken

Een op de vier werknemers in de zorg en welzijnssector die vertrekt naar een andere functie doet dat binnen een jaar. Dat is nogal snel. Het goede nieuws is dat 80 procent de sector niet verlaat. Dat blijkt uit het allereerste Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn van werkgeversvereniging RegioPlus. ‘Werknemers die contact met cliënten hebben zijn sterk gemotiveerd om in de sector te werken.’
Wmo

‘Wij moeten aan de slag met doorgroeien binnen het sociaal werk’

Goed nieuws over het enorme personeelstekort in de zorg: het tekort wordt kleiner. In de sector sociaal werk ‘speelt het niet zo’, volgens een rapport van het ministerie van VWS. ‘Een derde van onze werkgevers zegt dat er wel degelijk een tekort aan personeel dreigt’, zegt Edwin Luttik van Sociaal Werk Nederland.
Wmo

Arbeidsmarkt is moeilijk voor jeugdzorg en sociaal domein

De werkgelegenheid is in de zorg- en welzijnssectoren vorig jaar flink gestegen, met zo’n 43 duizend werknemers. Maar in de jeugdzorg en in de branche welzijn en maatschappelijke dienstverlening was de groei gering. Dat blijkt uit het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.
Wmo
TSN schrapt banen

TSN Thuiszorg schrapt 650 banen

De grootste thuiszorgorganisatie van Nederland gaat banen schrappen en lonen verlagen.
Wmo
Behoud van baan voor 19.000 thuishulpen

Behoud van baan voor 19.000 thuishulpen

Bijna alle gemeenten hebben de Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) aangevraagd bij het ministerie van VWS. Hiermee kunnen tenminste 19.000 thuishulpen langer hun baan behouden.
Wmo
‘Aantal banen in Zorg en Welzijn groeit voorlopig niet’

‘Aantal banen in Zorg en Welzijn groeit voorlopig niet’

De werkgelegenheid in de zorg en welzijnssector neemt in 2015 niet toe, dat blijkt uit een arbeidsmarktrapport van het Ministerie van VWS. Minstens 200.000 zorg- en welzijnsprofessionals krijgen te maken met een verandering van baan of de inhoud van hun baan.
Wmo
Alfahulp met rechten kost 200 miljoen

Alfahulp met rechten kost 200 miljoen

‘Het is onacceptabel dat alfahulpen een slechtere rechtspositie hebben dan andere werkers in de publieke sector.’ Dat is de conclusie van de commissie-Kalsbeek, die de positie van huishoudelijke werkers heeft onderzocht. ‘We moeten ons houden aan het minimum pakket aan rechtszekerheid dat we hebben afgesproken’, zegt commissievoorzitter Ella Kalsbeek. ‘Van de particuliere sector kun je dat ook vragen, maar dat is niet te controleren.’
Wmo
Staat jouw zorg- en welzijnsbaan op de tocht?

Staat jouw zorg- en welzijnsbaan op de tocht?

Voor de meeste kwalificaties in zorg en welzijn neemt de vraag naar personeel de aankomende vier jaar af. Een belangrijke oorzaak hiervan is het geld dat beschikbaar is na invoering van alle kabinetsplannen. Bekijk hier wat dat voor jou betekent.

Over wmo

Elke gemeente zijn eigen zorg en ondersteuning

Bijna 2 miljoen mensen krijgen zorg en ondersteuning, volgens de kerncijfers 2015 van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Veelal uit het informele netwerk. Vanaf 2015 wordt zorg en ondersteuning vanuit de Wmo door gemeenten georganiseerd en gefinancierd. Uitgangspunt is dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dat heeft geleid tot werken in wijkteams, een woud aan pilots en veel discussie over Wmo.

Lees meer

Gemeenten worden sinds 1 januari 2015 geacht ervoor te zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. De gemeente geeft ondersteuning thuis via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van mensen die niet op eigen kracht zelfredzaam zijn.

Onderzoek naar de uitvoering van de Wmo

Uit onderzoek naar de uitvoering van de Wmo blijkt dat in 2016 de waardering voor wijkteams ietsje is gedaald naar van 6,7 in 2015 naar 6,6. De grootste problemen van de decentralisatie zitten nog steeds in het jeugdhulp. Een op de 5 Nederlanders vindt dat de decentralisaties goed uitpakken. 47 Procent heeft geen vertrouwen in de decentralisatie, vooral niet bij de uitvoering van de ouderenzorg. Dat blijkt uit een onderzoek van I&O Research. Vlak vóór 2015, voordat de Wmo en Jeugdwet overgingen naar de gemeente, gaf 54% aan geen vertrouwen te hebben.

Verschillende vormen van hulp en ondersteuning onder Wmo

Onder de Wmo vallen verschillende vormen van hulp en ondersteuning. Het gaat bijvoorbeeld om: begeleiding en dagbesteding; ondersteuning van mantelzorger; beschermde woonomgeving voor mensen met een psychische stoornis; opvang in geval van huiselijk geweld en mensen die dakloos zijn. Maar ook om ondersteuning die past bij persoonlijke situatie van de cliënt die een zorgvraag heeft. Iedere gemeente organiseert de toegang tot ondersteuning op zijn eigen manier. Sommige gemeenten kiezen voor het Wmo-loket. Veel gemeenten kiezen sociale wijkteams waar mensen terecht kunnen met hun hulpvraag. Wat het wijkteam precies doet, verschilt per gemeente. De gemeente kan onder voorwaarden een persoonsgebonden budget (pgb) geven. Met een pgb kan de cliënt de ondersteuning zelf kiezen en inhuren.

Meldt iemand zich bij de gemeente met het verzoek om ondersteuning, dan moet de gemeente onderzoek doen naar de persoonlijke situatie. Vooral over dat onderzoek naar de hulpvraag van de cliënt via het zogenoemde “keukentafelgesprek” is veel discussie geweest vanaf het begin van de decentralisatie in 2015. De keukentafelgesprekken leidden tot veel klachten en tot gefrustreerde cliënten en mantelzorgers. Daar is zeker door gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en door sociaal werkers van geleerd.

Decentralisatie in de Wmo

De decentralisatie van zorg en ondersteuning in de Wmo heeft een fase van ontwikkeling doorgemaakt. Dat heeft ook geleid tot flinke discussies in de diverse gemeenten over hoe de Wmo vorm te geven. Het heeft ook geleid tot experimenten, pilots die opkomen en net zo snel weer afvallen. Het heeft geleid tot ketenzorg en samenwerking, en zorg dichtbij de cliënt. In dit dossier vind je artikelen die weergeven hoe de discussie is gevoerd en waartoe de transitie heeft geleid. Met alle voors en tegens en ontwikkelingen in de zorg en ondersteuning voor burgers en kwetsbare mensen.

Wmo-cijfers

Tot slot nog een paar cijfers uit de publicatie in april 2017 van I&O Research: De professionele hulp en begeleiding worden door zorggebruikers in 2016 met een 7,4 gewaardeerd, dat was een 7,7 in 2014. Een op de tien mensen geeft een onvoldoende aan de geboden hulp. De belangrijkste redenen zijn de lange wachtlijsten (57%), niet goed luisteren naar de hulpvrager (50%) en niet goed samenwerken tussen organisaties (43%).

DELEN
Vorig artikelZelfredzaamheid
Volgend artikelLVB
Mark van Dorresteijn
Lorem ipsum dolar sit amet.