Goed nieuws over het enorme personeelstekort in de zorg: het tekort wordt kleiner. In de sector sociaal werk ‘speelt het niet zo’, volgens een rapport van het ministerie van VWS. ‘Een derde van onze werkgevers zegt dat er wel degelijk een tekort aan personeel dreigt’, zegt Edwin Luttik van Sociaal Werk Nederland.
De Wet verplichte ggz werd ruim een jaar geleden ingevoerd. Het doel: onvrijwillige zorg terugdringen. Lukt dat al? Philippe Delespaul, hoogleraar Innovatie in de Geestelijke Gezondheidszorg aan de Universiteit van Maastricht, is nog niet enthousiast.
Opnieuw is er aandacht voor de problemen binnen de jeugdbescherming: de uitstroom van jeugdbeschermers is fors. Hoe houd je als organisatie je medewerkers binnen en tevreden? Een best practice uitgelicht.
Vanaf 2015 wordt zorg en ondersteuning vanuit de Wmo door gemeenten georganiseerd en gefinancierd. Uitgangspunt is dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.
