Professionalisering

Seksueel misbruik

Stop it Now over seksueel kindermisbruik: ‘De basiskennis van professionals is niet op orde’

Veel sociaal werkers hebben onvoldoende kennis van personen die (online) seksueel kindermisbruik plegen. Zo zijn ze lang niet allemaal op de hoogte van het verschil tussen pedofilie en kindermisbruik, vertelt Kelly van den Heuvel namens Stop it Now.

Tuchtrecht jeugdbescherming vernieuwd: dit zijn de belangrijkste veranderingen

Het tuchtrechtproces van de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is vernieuwd. Het voornaamste doel? De dialoog met ouders én het lerend vermogen van jeugdbeschermers versterken. Dat kan met de inzet van professionele consultatie.
Jeugdhulp

Kennistoets: Praten met kinderen

Praten met kinderen is iets anders dan ze écht bereiken. Kinderen hebben hun eigen belevingswereld en zijn zeer loyaal aan hun ouders. ‘Vreemden’ komen niet zomaar binnen. Het winnen van vertrouwen en in gesprek komen, vraagt een eigen aanpak.
Jeugdhulp
Mensen demonstreren voor rechten transjongeren

‘Genderpraatjes’ is vraagbaak voor hulpverleners: ‘Groot gebrek aan kennis’

De anonieme hulplijn Genderpraatjes helpt jongeren en hulpverleners bij vragen over genderidentiteit. Zo'n veilige plek blijkt hard nodig. Wat zeg je als sociaal werker wel tegen transgenderjongeren én wat niet? Leer ook over de verschillen tussen transgender, transseksueel en crossdressers.
Jeugdhulp
Kind kijkt uit raam

De belangrijkste lessen voor feitenonderzoek in de jeugdzorg: ‘Zorg voor een gezinsbrede blik’

Het feitenonderzoek voor gedwongen uithuisplaatsingen van kinderen is niet altijd zorgvuldig onderbouwd, concludeerde de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd vorige maand. Voor veel ouders is de besluitvorming nauwelijks te volgen, weet ook Agnes Derksen van het Nederlands Jeugdinstituut. Beter luisteren naar gezinnen en als sociaal werker je eigen visie kritisch laten toetsen zijn enkele van haar adviezen.
Jurja Steenmeijer

Tuchtrecht in jeugdbescherming afschaffen? ‘Nee, zet het juist in als wapen’

Schaf het tuchtrecht niet af, maar gebruik het als wapen om verbeteringen, zoals de zware werkdruk in de jeugdbescherming, af te dwingen. Dat zegt sociaal werker en ethicus Jurja Steenmeijer, die tevens als beleidsmedewerker verbonden is aan beroepsvereniging BPSW.

Jongeren en hun zorgen voor morgen: ‘De tegenstellingen worden steeds groter’

Het is de slotzin van elk sprookje: en ze leefden nog lang en gelukkig. Maar geldt dat ook voor Nederlandse jongeren? Veertien adviesraden van de politiek in Den Haag deelden hun inzichten om de sociale ontwikkeling en het toekomstperspectief voor jongeren te verbeteren. Met welke ideeën kunnen sociaal werkers aan de slag?
redouan el khayari

Redouan El Khayari is Sociaal werker van 2022: ‘Ik ga ervoor zorgen dat we niet meer om sociaal werk heen kunnen’

Redouan El Khayari (34) is niet alleen wetenschapper, jeugdwerker en activist, vanaf nu is hij ook ‘Sociaal Werker van 2022’. Tot en met mei 2023 is hij samen met de andere genomineerden ambassadeur voor het sociaal werk. Wie is Redouan en wat wil hij betekenen voor het vak?
metoo

Ruim een derde mbo-verpleegkundigen krijgt ongewenste seksuele aandacht

Hoewel zorg- en hulpverleners vaak te maken krijgen met ongewenste seksuele aandacht op de werkvloer, besteden organisaties daar lang niet genoeg aandacht aan, vindt Ymke Kelders van Rutgers, expertisecentrum seksualiteit. ‘Protocollen en een vertrouwenspersoon zijn niet voldoende om professionals veilig en met plezier te kunnen laten werken.’
Ondermijning
Signaleren

Ondermijning: ‘Criminelen kunnen beter vroegsignaleren dan professionals’

Ondermijnende criminaliteit is niet alleen iets van politie en justitie. Het is ook een sociaal vraagstuk, dat veel slachtoffers maakt. Slachtoffers die vaak helemaal klem zitten en niet om hulp vragen. ‘Hulpverleners en gemeenten moeten alerter zijn om kwetsbare mensen de goede kant op te trekken.’

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. En sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen.

Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Congres Armoede en Schulden

Hotel Veenendaal