Professionalisering

Dementie
Omgaan met dementie

Dossier: omgaan met dementie

Niet alleen de zorg voor mensen met dementie wordt steeds intensiever, ook voor de ondersteuning aan de naasten komt steeds meer aandacht. Wat is hierin de rol van sociaal werkers? Zorg+Welzijn heeft dat in een overzichtelijk dossier gebundeld.
Dementie

Teun Toebes: ‘We hebben dementie gemaakt tot een sociale dood’

Een reis langs inspirerende voorbeelden in elf landen op vier continenten heeft zorgvernieuwer Teun Toebes overtuigd dat de zorg voor mensen met dementie anders kan. In de documentaire Human Forever laat hij zien dat het kan zonder een systeem dat mensen opsluit buiten de samenleving. 'Anders kijken is anders doen. Als we mensen met dementie echt als mens zien, veranderen alle regels en protocollen waarmee we het systeem hebben ingericht.'
Dementie
Vergevorderde dementie

Hoe is het om te leven met vergevorderde dementie?

Het boek ‘Dementie van binnenuit’ schetst een beeld van de innerlijke wereld van mensen met vergevorderde dementie. Want: hoe beter sociaal werkers en naasten zich kunnen inleven in hun (be)leefwereld, hoe beter de zorg. ‘Er wordt veel over mensen met dementie gepraat, maar hún stem hoor je zelden.’
Wet- en regelgeving
De Wet zorg en dwang moet verbeterd worden.

Wet zorg en dwang: nieuwe afspraken, maar ook ruis op de lijn

De Wet zorg en dwang wordt op veel plekken niet goed uitgevoerd. Om die reden is een nieuw wetsvoorstel in de maak. Zolang die er niet is, moet een 'bestuurlijk akkoord' voor 2024 de rechten van mensen met dementie en mensen met een verstandelijke beperking bij onvrijwillige zorg beter borgen. Wat zijn belangrijke veranderingen? En waarom is er toch ruis op de lijn? Zorg+Welzijn licht 5 belangrijke vragen uit.
Foto Pixabay

Belangrijke richtlijnen voor sociaal werkers: je vindt ze hier

Richtlijnen en kwaliteitsstandaarden helpen professionals zorgvuldig te werk te gaan. Welke richtlijnen en standaarden zijn er voor sociaal werkers? Een overzicht.
Sociaal domein

Weekoverzicht: strijd om hoger loon, een unieke leerstoel en Appeltjes van Oranje uitgereikt

Moeizame cao-onderhandelingen, een nieuwe documentaire over dementie en de Appeltjes van Oranje. Over dit en nog veel meer lees je in het overzicht van week 40, waarin we de belangrijkste ontwikkelingen in het sociaal domein voor jou op een rijtje hebben gezet. In een paar minuten ben je bij.
E-health
man achter computer

Online ondersteuning heel kansrijk: ‘Het voorkomt dat stress bij cliënten oploopt’

Videobellen op afstand, waarbij cliënten zelf bepalen wanneer ze een beroep doen op hulpverleners, voorkomt escalatie van problemen. Onderzoeker Miriam Zaagsma ziet de inzet van moderne technologie niet als vervanging, maar als een aanvulling op de bestaande hulpverlening.
Dementie

Dementie met Lewy Bodies heeft veel impact op naasten, hoe ondersteun je hen?  

Met iemand samenwonen die Lewy Body dementie (DLB) heeft, is niet makkelijk. Symptomen als apathie, slaapstoornissen en hallucinaties kunnen het voor naasten erg zwaar maken, ontdekte Marleen van de Beek, die recent promoveerde op onderzoek naar DLB. ‘Mantelzorgers en sociaal werkers kunnen een verzachtende rol spelen’.  
Zelfredzaamheid
voedingsmythes

‘Natuurlijk’ eten is altijd het beste en 8 andere voedingsmythes 

Elk pondje gaat door het mondje, zéker bij de oudere, stilzittende cliënt. Een ontbijtkoek, bruin brood, ‘natuurlijke’ voeding: wat is nu echt gezond? In dit artikel worden 9 hardnekkige voedingsmythes ontkracht door experts en krijg je adviezen die wel kunnen bijdragen aan een gezonder eet- en drinkpatroon.
Wet Zorg en Dwang

Wet Zorg en Dwang blijkt erg duur; wat moet er anders?

De invoering van de Wet Zorg en Dwang kost jaarlijks € 111 miljoen meer dan oorspronkelijk was begroot. Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). Hoe komt dat? En wat moet er anders? We leggen het voor aan twee experts.

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van professionalisering en sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Professionalisering en sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Professionalisering in het sociaal domein

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen en te professionaliseren, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen en draagt daarmee bij aan professionalisering in het sociaal domein.

Professionalisering: Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Professionalisering: Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Professionalisering: Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Congres De overgang

Cultuursensitieve Zorg Congres