Wijkteam

Wijkteam

‘Meer erkenning voor systeemfouten dankzij wijkteams’

Meer oog voor de situatie en vraagstukken van wijkbewoners, meer inhoudelijke samenhang en meer activistische professionals die niet bang zijn om ‘buiten de lijntjes’ te kleuren. De wijkteams hebben de afgelopen jaren al veel opgeleverd, nu is het tijd voor de volgende stap, zegt Marenne van Kempen, bestuurder van Stichting Lokalis, buurtteams jeugd en gezin in de gemeente Utrecht en voorzitter van de Associatie Wijkteams.
Wijkteam
Anne Elsingshorst is blogger bij Zorg+Welzijn

De charme van de wijk, het domein van wijkverpleegkundigen én sociaal…

Dat werken in de wijk zeker niet suf maar uitdagend is, wil wijkverpleegkundige Anne Elsinghorst laten zien in haar blogs. Haar verhalen, die dus meer inhouden dan die steunkousen aantrekken of mensen douchen, worden nu gebundeld tot een boek. Anne vertelt over samenwerken met sociaal werkers, de kwetsbare ouderen en hoe het bloggen haar leven heeft verrijkt.
Wijkteam

PREVIEW ‘Prioriteit nummer één is deelnemen aan de maatschappij’

Corona heeft de kwetsbaarheid van bewoners in achterstandswijken extra zichtbaar gemaakt, zegt Marco Pastors, directeur Nationaal Programma Rotterdam-Zuid. Werk vinden wordt nog moeilijker. Meer leerpraktijkcentra en een intensievere samenwerking tussen wijkteams en scholen zijn oplossingen op Zuid. 'Maar vooral: een stabiele basis voor werkzoekenden.'
Participatie

‘Het sociaal werk moet zo krachtig mogelijk gaan staan voor klimaatrechtvaardigheid’

Opbouwwerkers die in Zuid-Limburg ontredderde geëvacueerden aan onderdak helpen. Of energiecoaches die radiatorfolie aanbrengen bij ouderen in een kwetsbare positie. Zomaar wat voorbeelden die laten zien hoe de klimaatcrisis het sociaal werk binnensijpelt. Movisie agendeert dit thema al een tijdje, deze week met twee nieuwe publicaties.
Langer thuis wonen

‘Zolang iedereen geen tijd heeft, wordt samenwerken in ouderennetwerk moeilijk’

Een achttal organisaties zijn in Markelo gaan samenwerken om ouderen langer en prettig thuis te laten wonen. Het project “Good goan” – het ga je goed – is na twee jaar afgerond en de samenwerking werpt vruchten af. Het succes van de aanpak is net zo simpel als belangrijk: het begint met het gezamenlijk opstellen van een intake-formulier. ‘De basis voor elke hulpverlener, van zorg tot welzijnsprofessional’.
Wijkteam

DE HOOFDPIJNCLIËNT ‘Dit is de laatste keer dat ik hem zie’

Jeanette Kooiman is mede-initiator van ZorgMies, niet-medische hulp en begeleiding in de thuissituatie. Zij was zeer betrokken bij haar cliënt meneer B, toen 82 jaar, die depressief en eenzaam was. Hij is inmiddels 87 en woont met 24-uurszorg van ZorgMies nog thuis.
Wijkteam
Data Nurse wijkverpleging data

Datagedreven werken: gamechanger in de wijkverpleging?

Nederland vergrijst en ouderen wonen steeds langer thuis. Het gevolg: de druk op de wijkverpleging wordt groter en groter. Verbetering van de kwaliteit van zorgverlening en het bevorderen van zelfredzaamheid zijn daarom belangrijker dan ooit. Datagedreven werken kan daaraan bijdragen. Reden genoeg voor het consortium Data Nurse om er de aankomende jaren onderzoek naar te doen.
Professionalisering

Verplichte anticonceptie, sociale cohesie, 10 vormen van eenzaamheid: de best gelezen…

Het afgelopen jaar kende sociaal en maatschappelijk behoorlijk wat uitdagingen. Niet in de laatste plaats voor de professionals in het sociaal domein. Zorg+Welzijn zet voor u de zeven best gelezen artikelen op een rij. Een korte impressie van wat de sociaal professionals in de benen heeft gehouden in 2021.
Wijkteam

Column: Gemakkelijke oplossingen bestaan niet

Wat we willen: mensen in een kwetsbare positie vinden en hen waar nodig tijdig passende en samenhangende ondersteuning bieden die aansluit op hun wensen en kunnen. Maar ondanks alle kennis, ervaringen in de praktijk en goede bedoelingen vallen er nog altijd mensen tussen wal en schip, schrijft Silke van Arum van Movisie.
Wijkteam
Werken in wijkteam jeugd

Werken in een wijkteam Jeugd: wat komt daar allemaal bij kijken?

Werken in een wijkteam gaat gepaard met veel uitdagingen. Hoe ga je daarmee om? En hoe zorg je ervoor dat je blijft leren en ontwikkelen, als individu én als team? In het recent gepubliceerde studieboek ‘Werken in wijkteams jeugd’ zetten verschillende experts de belangrijkste informatie, adviezen en tips op een rij.

Over wijkteam

Wijkteam: samenwerken en investeren

De professionals in het wijkteam zijn het eerste contact met de burgers. Van wijkactiviteit tot probleemgezin, de sociaal werker in het wijkteam is het aanknopingspunt. Sinds de nieuwe Wmo in 2015 heeft bijna elke gemeente wel een wijkteam. Maar over de ontwikkeling en over het beleid is nog veel te doen. Het wijkteam ligt onder de loep, niet in de laatste plaats omdat alle wijkteam-leden moeten samenwerken. Met iedereen.

Lees meer

Samenwerken is het credo in het wijkteam. Sinds de invoering van de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in 2015 hebben de wijkteams in bijna alle gemeenten in verschillende varianten hun intrede gedaan. En zijn wijkteam bezig zich te organiseren om zo goed mogelijk zich in te zetten voor hun cliënten, die zoveel mogelijk de eigen regie moeten houden. Dat vergt van de sociaal werkers in het wijkteam dat zij én rekening houden met de nieuwe eisen die de cliënt stelt. En dat de wijkteamleden een werkzame manier vinden om samen te werken in het team en met specialistische hulpverleners.

In dit dossier vind je artikelen over dat proces en over de hindernissen en mogelijkheden die dat met zich meebrengt. Het dossier bevat zeker ook goede voorbeelden van “werken in het wijkteam”. Het zoeken naar en vinden van manieren om de zogenoemde geïntegreerde hulpverlening in de praktijk te brengen, is het thema van dit dossier.

Eigen regie

Professionals krijgen nogal wat kritiek over zich heen in het transformatieproces. Ze werken niet genoeg samen of houden te veel of te weinig rekening met de eigen regie van mensen. De juiste insteek voor hulp en ondersteuning is niet altijd gemakkelijk, blijkt bijvoorbeeld uit het rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Dat gaat over in hoeverre kwetsbare mensen zelfredzaam zijn. De boodschap van het rapport is: er wordt door beleidsmakers, maar ook door professionals, veel te weinig rekening gehouden met het doenvermogen van mensen.

Dan is er ook het probleem van het samenwerken van de professionals in het wijkteam en met specialistische collega’s. Vooral in de jeugdzorg lijkt het dat wijkteamleden te laat kinderen en jongeren doorsturen naar specialistische zorg. Evenzeer krijgen de professionals in het wijkteam het verwijt dat ze mensen te snel doorsturen en daardoor de wachtlijsten weer langer worden.

Contact met elkaar

Samenwerken is een door alle professionals en cliënten erkende manier voor goede hulpverlening. Hoe doe je dat? Uit de inventarisatie van Maaike Kluft van Movisie blijkt dat de werkwijze en visie van professionals binnen en buiten wijkteams niet altijd op elkaar aansluiten. En dat het daarnaast ook niet altijd helder is wie wat doet. ‘Het is daarom van belang om open het gesprek met elkaar aan te gaan en tot een werkwijze te komen waar iedereen achter staat. Bespreek hoe je met elkaar in contact blijft en gezamenlijk de beste dienstverlening kunt bieden in de wijk of bewoners zo goed mogelijk kunt ondersteunen.’

Samenwerking vraagt tijd en investering. Je moet uitzoeken hoe je collega denkt over de ondersteuning, hoe de ander werkt en uit welk potje de ondersteuning aan de cliënt kan worden betaald. Kluft: ‘In samenwerking moet je eerst investeren voor het iets oplevert. Het is de bedoeling dat sociale wijkteams integrale passende ondersteuning geven. Bewoners hebben steeds meer zeggenschap en zij willen op verschillende manieren ondersteund worden. Wanneer je als professional snel de juiste persoon kunt inschakelen, kun je de bewoner beter ondersteunen op de manier die hij of zij zelf wenst. Om dit te realiseren is het dus belangrijk dat je elkaar als professionals makkelijk weet te vinden.’

Uitgelicht congres

Congres Mensen met verward gedrag

ReeHorst

Jaarcongres Ondermijning in het sociaal domein

Van der Valk Hotel Utrecht

Congres Impact van intergenerationele overdracht

ReeHorst

Congres Wijkteams

Van der Valk Hotel