Wijkteam

Wijkteam

Lex Staal: ‘Gezondheid burgers is niet alleen ’n sportdingetje’

Staatssecretaris Blokhuis en de gemeenten hebben afspraken gemaakt over verbetering van de gezondheid van burgers. Preventie van gezondheid- en sociale problemen staan nu in één nota. Lex Staal van Sociaal Werk Nederland spreekt van een concrete stap. ‘Ik ga er van uit dat gemeenten niet bezuinigen op sociaal werk.’
Jeugdhulp

Relatie met het gezin is belangrijker dan de interventie die je…

Jeugdhulp is het meest effectief als het gezin erachter staat. Dat klinkt logisch, maar vaak laten ouders het aan de professional over, of beslist de professional zelf op basis van de eigen expertise. Hoe doe je het wél echt samen? 
Jeugdhulp

‘Achter radicalisering gaan vaak niet-gestelde hulpvragen schuil’

Hoe kunnen sociaal werkers radicalisering van jongeren helpen voorkomen en tegengaan? Door de veerkracht van de hele omgeving te bevorderen en positieve factoren te versterken, zegt onderzoeker Stijn Sieckelinck. ‘Er moeten meer mensen de wijk in en de straat op.’
E-health

MOVISIE ‘Veel jongerenwerkers worstelen nog met online’

Van Zwarte Piet en boze boeren tot dreigende YouTubefilmpjes. Spanningen lopen online vaak snel op. Soms met ernstige gevolgen offline. Project Grey traint jongerenwerkers om online polarisatie te herkennen en daarop te handelen.
Jeugdhulp
De kracht van achterstandswijken

De kracht van achterstandswijken

Veel achterstandswijken komen nauwelijks positief in het nieuws. Toch betekenen deze wijken heel veel voor de jongeren die er wonen. ‘Professionals moeten vaker deze buurten door de ogen van deze jongeren proberen te zien.’
Jeugdhulp
‘Kinderen komen altijd van rechts’

‘Grof schandaal dat jeugdzorg met deze financieringsvoorwaarden moet functioneren’

De kinderopvang zou ze een landelijke inspectie toewensen, de jeugdzorg één landelijk inkooporgaan. Ex-jeugdzorgbestuurder Annet van Zon werkt sinds kort als bestuurder in de kinderopvang. Maar één ding blijft hetzelfde: ‘Kinderen komen altijd van rechts’.
Jeugdhulp

‘Hoeveel je ouders verdienen zegt nog niks over je eigenwaarde’

‘Veel jongeren weten niet wat ze willen met hun leven’, merkt Ron Rietkerken, sociaal cultureel werker bij Participe Delft en projectleider van ‘Time 4 Your Future’. ‘Voor jongeren tussen de 16e en 18e, die niet geholpen zijn met beroepskeuzetesten of half afgemaakte studies, is de maatschappelijke diensttijd perfect.’
LHBT
Dubbel kwetsbaar én buiten beeld

Dubbel kwetsbaar én buiten beeld

Uit buitenlands onderzoek is bekend dat LHBTI-jongeren oververtegenwoordigd zijn onder dak- en thuislozen. Hoe is dat eigenlijk in Nederland? Michelle Emmen: ‘Ondanks dat Nederland zo vooruitstrevend is qua tolerantie en acceptatie, worden de mensen om wie het gaat niet echt gezien.’
Jeugdhulp
Hoe praat je met een kind als zijn ouders gaan scheiden?

Hoe praat je met een kind als zijn ouders gaan scheiden?

Volgens GZ-psycholoog Tineke van den Berg staat vast dat een professional een grote toegevoegde waarde kan hebben in het proces dat een kind doorgaat tijdens of na een scheiding van ouders. Hoe je dat doet? Van den Berg benoemt do's en don'ts.
Jeugdhulp
Je hebt als hulpverlener pas de regie als je niet zelf de trekker bent

Je hebt als hulpverlener pas de regie als je niet zelf…

Als professionals samenwerken met een vertrouwenspersoon uit het informele netwerk, die door de cliënt zelf gekozen wordt, om zo bijvoorbeeld een uithuisplaatsing te voorkomen. Dat is wat de JIMaanpak inhoud. ‘Als hulpverleners moeten we leren een positie te geven aan iemand die door de jongere zelf wordt gekozen.’

Over wijkteam

Wijkteam: samenwerken en investeren

De professionals in het wijkteam zijn het eerste contact met de burgers. Van wijkactiviteit tot probleemgezin, de sociaal werker in het wijkteam is het aanknopingspunt. Sinds de nieuwe Wmo in 2015 heeft bijna elke gemeente wel een wijkteam. Maar over de ontwikkeling en over het beleid is nog veel te doen. Het wijkteam ligt onder de loep, niet in de laatste plaats omdat alle wijkteam-leden moeten samenwerken. Met iedereen.

Lees meer

Samenwerken is het credo in het wijkteam. Sinds de invoering van de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in 2015 hebben de wijkteams in bijna alle gemeenten in verschillende varianten hun intrede gedaan. En zijn wijkteam bezig zich te organiseren om zo goed mogelijk zich in te zetten voor hun cliënten, die zoveel mogelijk de eigen regie moeten houden. Dat vergt van de sociaal werkers in het wijkteam dat zij én rekening houden met de nieuwe eisen die de cliënt stelt. En dat de wijkteamleden een werkzame manier vinden om samen te werken in het team en met specialistische hulpverleners.

In dit dossier vind je artikelen over dat proces en over de hindernissen en mogelijkheden die dat met zich meebrengt. Het dossier bevat zeker ook goede voorbeelden van “werken in het wijkteam”. Het zoeken naar en vinden van manieren om de zogenoemde geïntegreerde hulpverlening in de praktijk te brengen, is het thema van dit dossier.

Eigen regie

Professionals krijgen nogal wat kritiek over zich heen in het transformatieproces. Ze werken niet genoeg samen of houden te veel of te weinig rekening met de eigen regie van mensen. De juiste insteek voor hulp en ondersteuning is niet altijd gemakkelijk, blijkt bijvoorbeeld uit het rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Dat gaat over in hoeverre kwetsbare mensen zelfredzaam zijn. De boodschap van het rapport is: er wordt door beleidsmakers, maar ook door professionals, veel te weinig rekening gehouden met het doenvermogen van mensen.

Dan is er ook het probleem van het samenwerken van de professionals in het wijkteam en met specialistische collega’s. Vooral in de jeugdzorg lijkt het dat wijkteamleden te laat kinderen en jongeren doorsturen naar specialistische zorg. Evenzeer krijgen de professionals in het wijkteam het verwijt dat ze mensen te snel doorsturen en daardoor de wachtlijsten weer langer worden.

Contact met elkaar

Samenwerken is een door alle professionals en cliënten erkende manier voor goede hulpverlening. Hoe doe je dat? Uit de inventarisatie van Maaike Kluft van Movisie blijkt dat de werkwijze en visie van professionals binnen en buiten wijkteams niet altijd op elkaar aansluiten. En dat het daarnaast ook niet altijd helder is wie wat doet. ‘Het is daarom van belang om open het gesprek met elkaar aan te gaan en tot een werkwijze te komen waar iedereen achter staat. Bespreek hoe je met elkaar in contact blijft en gezamenlijk de beste dienstverlening kunt bieden in de wijk of bewoners zo goed mogelijk kunt ondersteunen.’

Samenwerking vraagt tijd en investering. Je moet uitzoeken hoe je collega denkt over de ondersteuning, hoe de ander werkt en uit welk potje de ondersteuning aan de cliënt kan worden betaald. Kluft: ‘In samenwerking moet je eerst investeren voor het iets oplevert. Het is de bedoeling dat sociale wijkteams integrale passende ondersteuning geven. Bewoners hebben steeds meer zeggenschap en zij willen op verschillende manieren ondersteund worden. Wanneer je als professional snel de juiste persoon kunt inschakelen, kun je de bewoner beter ondersteunen op de manier die hij of zij zelf wenst. Om dit te realiseren is het dus belangrijk dat je elkaar als professionals makkelijk weet te vinden.’

Uitgelicht congres

Congres Zorgmijders – Extra editie

ReeHorst

Congres Wijkteams – Extra editie

ReeHorst

Congres Samenwerken aan Sterke Jeugdhulp

Van der Valk Hotel

Congres Zorgmijders

ReeHorst

Congres Wijkteams 2020

ReeHorst

Congres Armoede en Schulden

ReeHorst

Congres Mensen met verward gedrag in de wijk

ReeHorst

Lustrum: Dag van de sociaal werker

ReeHorst