Informele zorg

Eenzaamheid

De dood accepteren betekent jezelf kunnen overstijgen

Naarmate het einde nadert ziet vrijwel ieder mens zichzelf geconfronteerd met emotioneel zware vraagstukken. Hoe kun je als sociaal professional dan tot steun zijn? Geestelijk verzorger Berthilde van der Zwaag deelt lessen uit eigen ervaringen.
Informele zorg

Professional hoeft mantelzorger niet alles uit handen te nemen

Het onderzoek van Maaike Haan naar mantelzorgers die een naaste verzorgen in hun laatste levensfase heeft geleid tot een indringend beeldverhaal over hoe zwaar en belastend, maar ook hoe liefdevol palliatieve mantelzorg is. ‘De graphic novel maakt zichtbaar dat mantelzorgers voortdurend het gevoel hebben dat ze moeten volhouden.’
Informele zorg

Meer geld voor vrijwilligers in palliatieve zorg

Vanaf 2017 is er 2 miljoen euro extra beschikbaar voor vrijwilligers in de palliatieve zorg.
Informele zorg
Tips voor in de palliatieve zorg

Tips voor in de palliatieve zorg

Sommige collega’s vinden haar maar een harde tante. Voor Saskia Teunissen, directeur van een hospice, onderzoeker en oncologieverpleegkundige, is alleen ‘tender care’ bieden in de laatste levensfase namelijk niet genoeg. ‘Zorgverleners moeten ook in staat zijn om een analyse te maken van wat ze horen, zien en ruiken.’
Informele zorg
ANP Photo

Palliatieve zorg krijgt kwaliteitsimpuls

De komende zes jaar wordt er ieder jaar 8,5 miljoen euro geïnvesteerd in een nieuw Nationaal Programma Palliatieve Zorg. Het kabinet vindt dat de palliatieve zorg nog niet aan alle kwaliteitseisen voldoet en zet vooral in op kennisontwikkeling en deskundigheidsbevordering van professionals.
Informele zorg
Meer bekendheid nodig voor palliatieve zorg

Meer bekendheid nodig voor palliatieve zorg

Voor de vierde keer wordt zaterdag de Internationale Dag van de Palliatieve Zorg in Nederland georganiseerd. Dat is nodig vindt de organisatie, want recent onderzoek laat zien dat maar weinig mensen weten wat palliatieve zorg is. En dat terwijl deze zorg de kwaliteit van het leven van een terminale patiënt verbetert, vertelt projectleider Mariska Kraan.
Informele zorg
Vrijbrief nodig voor palliatieve mantelzorgers

Vrijbrief nodig voor palliatieve mantelzorgers

Mantelzorgers in de palliatief terminale fase raken vaak overbelast en zouden meer aan henzelf moeten denken. Zij moeten meer bewust worden van de ondersteuning die er is, zodat zij die hulp ook eerder kunnen inschakelen. Dat stelt onderzoeker Geraldine Visser.

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele – en dus onbetaalde – zorg en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’