Professionalisering

Jeugdhulp
Handen maken een hartje

‘Pak je professionele autonomie om te doen wat nodig is’

In december ontvangen zestien Ambassadeurs Jeugd hun certificaat. Zij moeten een stem en gezicht gaan geven aan het werk in de jeugdhulp en de brug vormen tussen werkvloer en politiek. Ambulant gezinsbegeleider Sander Mook is één van hen. Hij kleurt graag buiten de lijntjes. ‘Vanuit je hart doen wat nodig is, dat is mijn missie.’
Suïcide

‘Onze invloed op suïcide cijfers is beperkt, ook met 4,8 miljoen’

‘Dit is een unieke kans om goede impact te maken’, zegt onderzoeker en suïcidedeskundige Derek De Beurs over de 4,8 miljoen die de overheid de komende vijf jaar jaarlijks uit gaat trekken voor suïcidepreventie. Maar hij waarschuwt ook voor te hoge verwachtingen. ‘Onze invloed op de suïcide cijfers is beperkt. Sterker: ik denk niet dat de cijfers zullen dalen de komende jaren. Ook niet met die 4,8 miljoen.’
Jeugdhulp
Susanne van Herwijnen

Column: Dag in, dag uit

Student social work Susanne van Herwijnen liep honderd dagen stage op een zorgboerderij in India. De schellen vielen van haar ogen van wat ze daar zag. Niet alleen bij de cliënten, maar net zozeer bij de begeleiders. Deze week deel twee van haar verslag.
Transformatie
twee gezichten

‘De beste hulpverleners zijn professionals met lef’

Hoe komt het dat de jeugdinterventies Nieuwe Perspectieven en ReSet zo goed werken? Promovenda Marion Herben: ‘Zelfstandig werkende professionals die aansluiten bij de context van de hulpvraag.’
Professionalisering

Trimbos: ‘Mentale gezondheid hulpverleners is zorgelijk’

Niet alleen bij het medisch zorgpersoneel, maar ook bij psychische hulpverleners heeft de coronacrisis er flink ingehakt, blijkt uit onderzoek van het Trimbos-instituut. En dat terwijl hulpverleners nu harder nodig zijn dan ooit. 'Dit is zorgelijk'
riem meisje

Signaleringsinstrument helpt bij gesprek over loverboys

Slachtoffers van loverboys en seksuele uitbuiting zeggen: hulpverleners, groepsbegeleiders en leraren hadden het kunnen zien. Signaleringsinstrument 11VB zet de signalen onder elkaar. 

Column: Sta jij op je aandachtslijstje?

Kijkend naar het televisieprogramma Dreamschool wordt Jacqueline Schilling een spiegel voorgehouden: let ik nog wel genoeg op mezelf? 
Jeugdhulp

Durf te improviseren, dan is samenwerken simpel

‘Mensen zijn super sociale wezens. Samenwerken zit in ons DNA. Hoe komt het dan dat samenwerken in de jeugdzorg zo ingewikkeld is? Dat onderzocht wetenschapsjournalist Mark Mieras: ‘Professionals verliezen zichzelf als ze zich overgeven aan protocollen.’
LVB

Help, mijn cliënt gaat online

Jongeren met een licht verstandelijke beperking zijn vaak mediawijzer dan hun begeleiders. Daardoor worden kansen die (social) media en internet bieden gemist en gevaren over het hoofd gezien. ‘Zorg dat je weet wat ze op dat schermpje doen’, zegt Peter Nikken, specialist Jeugd en Media bij het Nederlands Jeugdinstituut.
Jeugdhulp

Eerste hulp bij morele dilemma’s

Wat doe je als jongeren in je buurthuis constant scheldwoorden en schuttingtaal gebruiken? Of als een meisje ineens in bedekkende islamitische kleding verschijnt? De nieuwe gespreksmethode Struisvogel Sessie helpt om dit soort morele dilemma’s met collega’s te bespreken. Resultaat: een duidelijke handelingsrichting voor de hele organisatie.

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. En sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen.

Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Congres Topsprekers in het sociaal domein

ReeHorst