Informele zorg

Eenzaamheid
Anja Machielse, auteur van het boek 'De kracht van eenzaamheid'

Anja Machielse: ‘Eenzame mensen zijn niet zielig, maar juist krachtig’

Toen hoogleraar Sociale Weerbaarheid Anja Machielse de eerste eenzame mensen sprak voor haar boek over eenzaamheid, merkte ze al snel dat deze mensen helemaal niet zo zielig waren als ze had verwacht. ‘Ik herkende zoveel dingen die ze vertelden en kwam erachter dat eenzaamheid onderdeel is van ons mens-zijn.’
Professionalisering
Dossier: Woningnood - grote gevolgen voor jouw werk

Dossier: Woningnood – grote gevolgen voor jouw werk

Sociaal werkers komen steeds vaker in aanraking met cliënten die door de woningcrisis in de problemen zitten. Welke problemen spelen er? Wat kun je hierin als sociaal werker betekenen voor je cliënten? In dit dossier over woningnood geven we achtergronden en praktische tips.
Dementie
Het theaterplein in de Hogeweyk

Deze woonwijk voor mensen met dementie is na 20 jaar nog steeds baanbrekend

Een echte concertzaal, een heuse bruine kroeg en een beautysalon. Mensen met gevorderde dementie vinden het allemaal in de Hogeweyk in Weesp. Ze hoeven niet naar een traditionele afdeling van een verpleeghuis, maar kunnen gewoon leven in de speciaal voor hen gebouwde woonwijk. Dat inspireert ook in andere landen.
Illustratief beeld bij theater- en museumtips voor sociaal werkers.

8 theater- en museumtips voor sociaal werkers dit najaar

Als sociaal werker weet je hoe belangrijk verhalen zijn om maatschappelijke vraagstukken invoelbaar te maken. Komend theater- en museumseizoen staan er weer tal van producties en tentoonstellingen op het programma die thema's als armoede, jeugdcriminaliteit, opvoeding, sociale ongelijkheid en klimaatrechtvaardigheid centraal stellen. Daarom deze selectie van inspirerende uitjes voor jou als sociaal werker.
Eenzaamheid
Hulplijnen

Handig bij eenzaamheid, depressie en angst: 19 hulplijnen die jouw cliënt kan benaderen

Voelt je cliënt zich eenzaam? Maak je je serieus zorgen om zijn of haar mentale gezondheid? Is je cliënt gevoelig voor depressie? Soms kun je als sociaal werker niet direct helpen. Wijs ze dan op deze 19 plekken waar ze anoniem hun hart kunnen luchten. Via de online chat, WhatsApp of telefonisch.
Professionalisering
Handig: elke vrijdag brengt Zorg+Welzijn voor jou het weekoverzicht met nieuws uit het sociaal werk.

Het laatste nieuws voor jou als sociaal werker: in 5 minuten bijgepraat

Steeds meer twintigers vallen uit door psychische klachten, Meta krijgt geldboete opgelegd voor veroorzaken mentale schade bij jongeren en een groot deel van de Nederlanders schaamt zich voor hun schulden. Dit en ander relevant nieuws lees je in het Zorg+Welzijn nieuwsoverzicht: in vijf minuten praten we jou als sociaal werker bij over de belangrijkste ontwikkelingen in het sociaal werk.
Sociaal werker, hoe (on)veilig voel jij je in je werk?

Sociaal werker, hoe (on)veilig voel jij je in je werk?

Maar liefst 79 tot 97 procent van de sociaal werkers heeft te maken gehad met een vorm van agressie. Daarmee is dit bij uitstek de beroepsroep binnen zorg en welzijn die hier het vaakst mee te maken krijgt. Zorg+Welzijn doet onderzoek om meer inzicht te krijgen in de (on)veiligheid in het sociaal werk. Help jij ons mee? Dan maak je kans op een gratis jaarabonnement!
Innovaties in het sociaal domein. sociale innovaties

Virtuele fietstocht, dementiebril en zorgrobots: 5 sociale innovaties

Over kunstmatige intelligentie en andere technologische oplossingen wordt veel gesproken en geschreven. Maar welke slimme innovaties kun je nu al inzetten in het sociaal werk? Zorg+Welzijn geeft zes inspirerende voorbeelden uit de praktijk, van sociale robots tot de ‘Tinder voor mantelzorgers’.
Onbegrepen gedrag
Vrouw achter een masker. Het artikel gaat over borderline en misvattingen.

Waarom we borderline nog steeds verkeerd begrijpen: 5 misvattingen ontkracht  

Ervaringsdeskundige Marleen Klinkert (39) weet hoe hardnekkig de vooroordelen over borderline zijn: jarenlang hield ze haar diagnose geheim. Samen met gedragsdeskundige Daniël Takkenberg rekent ze af met 5 veelvoorkomende misverstanden over borderline. 
Dossier: De verrekijker - 5 jaar vooruitkijken in het sociaal domein

Dossier: De verrekijker – 5 jaar vooruitkijken in het sociaal domein

In de serie De Verrekijker blikken we met professionals uit praktijk en beleid 5 jaar vooruit: wat komt er op ons af en wat moet er veranderen? 

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele zorg – en dus onbetaalde – en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken voor informele zorg

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen informele zorg

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering binnen informele zorg

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’