Professionalisering

30 november 2022 Ondermijning

Jongerenwerker Mohammed Zahti krijgt te maken met een jongere die afglijdt naar de zware criminaliteit. Als een drugsdeal fout gaat, komt de jongen zwaar in de problemen. In onze podcastserie Kippenvel vertelt Zahti dat hij luistert naar de jongen, ook al heeft hij de oplossing niet.

Ondermijning

Steeds meer cliënten slachtoffer van online oplichting: wat kunnen sociaal werkers doen?

Nee, online criminaliteit tegengaan is misschien niet je hoofdtaak als sociaal werker, maar onderschat niet hoe groot het risico is dat jouw cliënt voor duizenden euro's wordt opgelicht. En uit schaamte doet meneer of mevrouw misschien niet eens aangifte. Door simpele lessen mee te geven kun jij je cliënt veel leed besparen. En dan gaat het om meer tips dan alleen een goed wachtwoord.
Ondermijning

Hoe maak je het verschil voor een probleemjongere? ‘Je moet soms ongehoorzaam zijn’

Jongerenwerker Raja Alouani raakt juist extra gemotiveerd als de maatschappij probleemjongeren afschrijft. Er komt altijd een kans op gedragsverandering, en dán moet je er zijn. Over haar aanpak vertelde ze vorige week op een Zorg+Welzijn congres over ondermijning.
Ondermijning
Signaleren

Ondermijning: ‘Criminelen kunnen beter vroegsignaleren dan professionals’

Ondermijnende criminaliteit is niet alleen iets van politie en justitie. Het is ook een sociaal vraagstuk, dat veel slachtoffers maakt. Slachtoffers die vaak helemaal klem zitten en niet om hulp vragen. ‘Hulpverleners en gemeenten moeten alerter zijn om kwetsbare mensen de goede kant op te trekken.’
Wijkteam

Reclassering in de buurt is voor iedereen een win-win

Jaarlijks komen zo’n 80.000 mensen uit de gevangenis. De nazorg van een deel van deze mensen die hun criminele verleden moeten afbouwen, is in handen van Reclassering Nederland die daarvoor steeds meer de wijk in trekt. Dat kan goed werken, voor cliënt én wijk, blijkt uit onderzoek van Movisie.
Wet- en regelgeving

‘Magere miljoenennota gemiste kans voor kwetsbare wijken’

Het gebrek aan visie in de miljoenennota is schokkend, zegt directeur Lex Staal van Sociaal Werk Nederland. ‘Ik had écht verwacht dat dit kabinet – demissionair of niet – zich had uitgesproken voor een integrale wijkenaanpak.’

Over professionalisering

Omdat vakmanschap en kwaliteit áltijd belangrijk zijn

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn belangrijke voorwaarden om de kwaliteit van het sociaal werk op een hoog niveau te houden. De kwaliteit van de professional bepaalt immers de kwaliteit van de dienstverlening die hij of zij biedt.

Lees meer

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. En sterk sociaal werk vraagt om deskundige sociaal werkers die middenin de samenleving staan. Daarom is aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en professionalisering van belang.

Om sociaal werkers hierin te ondersteunen, zijn er een beroepscompetentieprofiel en een beroepscode opgesteld. Dankzij het beroepscompetentieprofiel weten sociaal werkers: dit is mijn vak, dit is wat ik moet kennen en kunnen. Sociale organisaties kunnen met het profiel in de hand laten zien wat het werk dat ze verrichten inhoud en als domein kunnen we dankzij dit profiel goed laten zien wie we zijn en wat we doen. De beroepscode is een handreiking om het profiel ook in de praktijk te kunnen brengen.

Competentieprofiel

Doel van het beroepscompetentieprofiel is om inzichtelijk te maken wat de competenties zijn van sociaal werkers, om handvatten te bieden om functieprofielen en branchestandaarden te actualiseren, om betere afstemming met het beroepsonderwijs te realiseren en om deskundigheidsbevordering te stimuleren. Sociaal werk is een heel breed vak en daardoor wordt het soms ook een beetje vaag als je uit wilt leggen wat het precies is. In dit document komen alle specifieke taken en talenten én de breedheid van het vak samen en dat is we nodig om goed naar buiten te brengen wie sociaal werkers zijn, wat ze doen en waarom het vak zo belangrijk is.

Beroepscode

Naast het beroepscompetentieprofiel, is er ook een beroepscode opgesteld. En waar het ene document vooral gaat over wat je als sociaal werker aan competenties in huis moet hebben, of met andere woorden wat je moet kunnen en kennen, is het andere document bedoeld als handreiking om die competenties ook tot uitvoering te brengen. Het helpt sociaal werkers om om te gaan met moeilijke, of ethische, situaties. Stel bijvoorbeeld dat je schuldhulpverlener bent en je komt in aanraking met een cliënt die fraude blijkt te plegen. Wat doe je dan? Of als je preventief werkt op het gebied van polarisatie en radicalisering en de politie staat ineens voor je deur en vraagt om contactgegevens van je cliënt. Hoe reageer je daar juist op? De beroepscode helpt daarbij.

Beroepsregister

En dan is er ook nog het beroepsregister speciaal voor sociaal werkers (Register Sociaal Werkers in W&MD). Registratie in dit register biedt sociaal werkers in het werkgebied van welzijn en maatschappelijk dienstverlening richting en stimulans bij het op peil houden van hun competenties en bij het reflecteren op hun eigen handelen. Én het is transparant naar burgers/cliënten, opdracht- en werkgevers. Met registratie laten professionals immers zien dat zij blijven werken aan hun vakmanschap. Voor sociaal werkers die zich registreren bij Registerplein zijn registratiecriteria ontwikkeld die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en bij hun eigen professionele ontwikkelingsbehoefte. Daarmee draagt beroepsregistratie bij aan een nog betere kwaliteit van hulp en ondersteuning door sociaal werkers en versterkt het hun arbeidsmarktpositie.

Uitgelicht congres

Congres Armoede en Schulden 2023

Hotel Veenendaal