Informele zorg

Kinderbuurthuis Wijkie podcast Anita Rotterdam Schiebroek Zuid

5 keer de mooiste podcasts voor jou als sociaal werker deze zomer

De zomer is hét moment om even los te komen van de dagelijkse drukte. Of je nu op vakantie bent, een wandeling maakt of geniet van een rustige avond in de tuin: een goede podcast is de perfecte metgezel. Daarom zetten we een aantal mooie luistertips op een rij voor jou als sociaal werker. Natuurlijk vind je in deze selectie podcasts die inspireren in je vak, maar we kijken ook verder dan het werk alleen. Oordopjes in en luisteren maar!
Jouw carrière

3 vragen aan Fenne, student Social Work: ‘Het gaat er vooral om dat je weet wie je bent’

Fenne van Bersselaar is student Social Work aan de Avans Hogeschool. Wat zijn de belangrijkste lessen die ze tot nu toe heeft meegekregen? En hoe ziet zij de toekomst van het sociaal werk? 'Er waren situaties waarin vrouwen weer contact zochten met hun ex-partner of terug wilden naar huis. Dat vond ik soms best lastig.'
Handig: elke vrijdag brengt Zorg+Welzijn voor jou het weekoverzicht met nieuws uit het sociaal werk.

Het laatste nieuws voor jou als sociaal werker: in 5 minuten bijgepraat

Een tweejarig actieonderzoek naar het verkennend gesprek, een herziening van het Kwaliteitskader palliatieve zorg Nederland en de gemeente Veldhoven die voor haar burgers gratis mentale hulptrainingen introduceert. Dit en ander relevant nieuws lees je in het Zorg+Welzijn nieuwsoverzicht: in vijf minuten praten we jou als sociaal werker bij over de belangrijkste ontwikkelingen in het sociaal werk.
Psychiatrisch patiënten beschermen tegen de hitte: 'Kom in actie vóórdat het warm wordt', waarschuwen deze artsen

Psychiatrisch patiënten beschermen tegen de hitte: ‘Kom in actie vóórdat het warm wordt’, waarschuwen deze artsen

Bij extreme hitte en de activering van het Nationaal Hitteplan gaat de aandacht vaak direct uit naar kwetsbare ouderen en kinderen. Toch is er nog een groep die een sterk verhoogd risico loopt, maar vaak vergeten wordt: de psychiatrische patiënt. Artsen Tessa Molenaar en Linde Klaver leggen uit waarom hittestress bij deze groep zo gevaarlijk is en wat je als hulpverlener kunt doen.
Psychiater Marit de Sonaville over het autonomiebevorderend beleid

Autonomiebevorderend beleid gaat niet om minder, maar om ánders behandelen, zegt psychiater Marit de Sonnaville

Als niet één behandeling helpt, kiezen meerdere ggz-instellingen ervoor om juist minder te behandelen. Deze aanpak staat bekend als het autonomiebevorderend beleid. Maar psychiater Marit de Sonnaville benadrukt tegen de NOS dat dit beleid niet gaat om minder behandelen, maar om anders behandelen. Een eerder Zorg+Welzijn-interview met De Sonnaville is tijdelijk gratis.

Deze nieuwe wet moet mensen met schulden beter beschermen: ‘Meer rust en uitzicht op nieuwe start’

Sociaal werkers komen ze in hun dagelijks werk geregeld tegen: mensen die door een lening of ingrijpende gebeurtenis in hun leven schulden hebben gekregen. Met de Wet schuldregelen werkt het kabinet aan een nieuwe wet waarmee schuldregelingen sneller tot stand komen en hulpvragers beter beschermd zijn.
Samenwerken
betrokken vrijwilligers

Zo houd jij vrijwilligers betrokken: focus op intrinsieke motivatie

De meeste vrijwilligers in Nederland doen hun vrijwilligerswerk in de sector zorg en welzijn. Voor veel organisaties zijn zij onmisbaar, en bieden de kers op de taart voor cliënten en deelnemers. Meer vrijwilligers zijn altijd welkom en het liefst betrokken vrijwilligers. Hoe kun je als professional bijdragen aan die magische betrokkenheid? Trainer & Adviseur Vrijwillige Inzet Diana van den Eijnden geeft tips. 
Onbegrepen gedrag

Lees- luister en kijktips: als je moeder een alcoholverslaving heeft

Als sociaal werker wil je jezelf blijven ontwikkelen. Zorg+Welzijn tipt je hieronder een boeiende podcast, een indrukwekkend boek en een interessante docuserie. Waar laat jij je door inspireren?
8 boekentips: de ultieme leeslijst voor tijdens jouw vakantie

9 boekentips: de ultieme leeslijst voor tijdens jouw vakantie

Of je nu op vakantie gaat of thuisblijft, deze negen boeken zijn volgens onze redactieleden onmisbaar deze zomer. Angst, eenzaamheid, huiselijk geweld, kunst, vertrouwen, familie... voor ieder wat wils. 
'Sociaal werkers en welzijnsorganisaties mogen veel meer zelfvertrouwen uitstralen'

‘Sociaal werkers en welzijnsorganisaties mogen veel meer zelfvertrouwen uitstralen’

De samenleving verandert razendsnel. De zorg en het sociaal domein staan voor grote uitdagingen: complexere hulpvragen, personeelstekorten en hardnekkige gezondheidsverschillen. In de serie De Verrekijker spreken we bestuurders uit zorg en welzijn over deze urgente kwesties. In deze aflevering vijf vragen aan Marieke Voogt, directeur-bestuurder van Welzijn Lelystad en bestuurslid van Sociaal Werk Nederland.

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele zorg – en dus onbetaalde – en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken voor informele zorg

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen informele zorg

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering binnen informele zorg

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’