Movisie
Dit is de koers waar Movisie de komende jaren sterk op inzet voor het sociaal werk
De samenleving inclusiever en van onderop sterker maken zodat meer mensen kunnen deelnemen. Echt tot een andere arbeidsmarkt en zorgstelsel komen. Dat is de koers waar Movisie de komende jaren sterk op inzet. Op de nieuwjaarbijeenkomst 'Kijk anders, doe anders' op 19 januari worden onder meer korte indringende films getoond van opmerkelijke initiatieven op dit vlak.
Van individueel naar samen: zo maakt Amaryllis groepswerk tot een succes
Sociale wijkteams zouden inwoners niet uitsluitend individueel moeten ondersteunen maar meer collectief moeten werken. Maar deze beweging komt slecht van de grond. Hoe maak je die omslag en wat zijn de voor- en de nadelen? ‘Professionals hebben vaak weerstand. Ze zijn gewend om cliënten zelf een op een te helpen.’
Hoe Buurtbaan het welzijnswerk op z’n kop zet
Sinds 2017 werkt welzijnsorganisatie Combiwel in Amsterdam met de Buurtbaan. Actieve sleutelpersonen in de buurt met veel vertrouwen van buurtbewoners krijgen voor twee jaar een betaalde baan met opleiding en coaching. Daarna stromen ze door naar een reguliere baan in het sociaal domein. Dit geeft niet alleen een boost aan de sleutelpersonen en de buurt. Het welzijnswerk zelf plukt er ook de vruchten van.
Hoe je als sociaal werker creatieve werkvormen gebruikt om echt verbinding te maken
Hoe zet je als sociaal professional kunstzinnigheid in om wezenlijk contact te stimuleren? Acht creatieve werkvormen, verzameld door Movisie, helpen je op weg
Asielzoekers met kans op verblijf 3 maanden sneller aan het werk
Mensen die asiel hebben aangevraagd in Nederland, mogen al na 3 maanden aan het werk. Nu moeten zij nog 6 maanden wachten. De versoepeling geldt alleen voor mensen die een grote kans hebben om in Nederland te mogen blijven. De versoepeling wordt positief ontvangen binnen het sociaal domein. 'Het mes snijdt aan twee kanten. Werken en meedoen is belangrijk voor nieuwkomers én we kunnen we wat doen de tekorten op de arbeidsmarkt', zegt Bora Avrić, senior adviseur bij Movisie, het landelijk kennisinstituut voor het sociaal domein.
Hoe maak je op een slimme manier impact in het sociaal domein?
Elke sociaal werker weet: je maakt verschil, maar hoe laat je dat zien? Gemeenten vragen om cijfers, terwijl het echte resultaat vaak zit in kleine stappen en persoonlijke verhalen. Roos Pijpers, onderzoeker en projectleider bij Movisie, deelt inzichten uit de bundel Impact in de marges van het meetbare.
Stigma rond bestaansonzekerheid doorbreken: hoe doe je dat?
Voor mensen in bestaansonzekerheid heeft stigma veel impact. Het zorgt voor een negatief zelfbeeld, stress en extra drempels. Het nieuwe dossier Wat Werkt laat zien hoe je stigma kunt doorbreken, met zeven bewezen mechanismen en vier inspirerende praktijkvoorbeelden.
Waarom eco-sociaal werk onmisbaar is in tijden van klimaatcrisis
Uit de Grote Raadpleging die Movisie eind 2024 hield, bleek dat de meerderheid van de respondenten een verantwoordelijkheid voelt bij eco-sociaal werk. Maar slechts een kleine minderheid brengt het in de praktijk. Een onderzoeker van Movisie en twee opbouwwerkers van WIJ Groningen laten zien hoe je duurzaamheid in je werk kunt vervlechten.
‘Elk jaar opnieuw aanbesteden zet het sociaal werk onnodig onder druk’
Sociaal werk wordt nog steeds veelal klassiek aanbesteed, voor een relatief korte periode. Terwijl iedereen, van gemeente tot individuele inwoner, gebaat is bij duurzame relaties. Hoe kan het anders? Janny Bakker, voorzitter raad van bestuur van Movisie, en Hilde van Xanten, senior adviseur bij Movisie, pleiten voor meer continuïteit en vertrouwen.
Deze nieuwe handreiking geeft handvatten voor betere werkrelatie met inwoners
Hoe zorg je ervoor dat inwoners zich gehoord voelen? Op basis van het project In De Dichter Bij Stand ontwikkelden Movisie en de Universiteit voor Humanistiek een handreiking. In 3 gemeenten werd onderzocht hoe het contact tussen inwoners en consulenten beter kan. De handvatten zijn ook bruikbaar voor sociaal werkers.
