Home Tags Movisie

Movisie

Transformatie

Integraal werken doe je voor de inwoner

Integraal werken kent vele vormen. Uit onderzoek blijkt dat het vaak bekeken wordt vanuit een organisatorische perspectief. Maar heeft de inwoner daar baat bij?
Professionalisering

Blog: De duizendpoot begrijpt het

Ik sta met een collega te wachten bij de balie van Horizon, een grote JeugdzorgPlus instelling. De man achter de balie helpt de vrouw voor mij met het invullen van een formulier, terwijl hij geconcentreerd een scherm met meerdere beveiligingsbeelden in de gaten houdt. Tegelijkertijd gaat een alarm af. De man verplaatst direct zijn focus. Binnen enkele tellen roept hij de juiste mensen op. Een duizendpoot.
Transformatie

Een norm stellen werkt niet, het gaat om het proces’

Wat zijn de werkzame elementen van een interventie tegen eenzaamheid? Of kun je beter gebruik maken van het mechanisme, het proces, dat ertoe leidt dat mensen minder eenzaam zijn. Martijn Bool en anderen pleiten in de publicatie: “Wat verandert” ervoor dat professionals vooral inzetten op ‘werkzame mechanismen’. ‘De onderdelen van een motor doen de motor nog niet werken.’
Participatie

Van cliënt naar wijkbewoner: vaste patronen aan de kant zetten

Zelfstandig wonen en participeren in de samenleving is ook mogelijk voor mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met de handreiking “Op weg naar een beschermd thuis” wil kennisinstituut Movisie een basis leggen voor de rol van professionals hierin. Auteur Ann Meijer: ‘Zoek naar een oplossing waar je zelf ook gelukkig mee zou zijn.’

MOVISIE Het delen van ervaringen kan discriminatie verminderen

Discriminatie is een eeuwenlang, veelvoorkomend, veelomvattend en hardnekkig probleem en kan leiden tot zowel psychische als lichamelijke klachten. Wat kun je doen om hier verandering in te brengen? Om daar antwoord op te geven, ontwikkelde Movisie het dossier Wat werkt bij het verminderen van discriminatie?
Verwarde personen

Veel te winnen door beter hersteltraject

Mensen met complexe psychologische problemen krijgen vaak nog niet de juiste ondersteuning voor, tijdens en na een crisis. Christine Kuiper van Movisie pleit voor een betere domeinoverschrijdende aanpak: ‘Zorg dat politie, medisch- en sociaal domein samenwerken en situaties de-escaleren.’
Professionalisering

Wat moet de T-shaped professional wel en niet weten?

Het vak van wijkteammedewerker is nog volop in ontwikkeling. In hoeverre is het mogelijk om écht een generalist te worden? Welke expertises moeten wijkteams in huis hebben en wanneer hoort het bij de specialistische zorg? Movisie ontwikkelde de tool 'kennisbouwstenen voor professionals die integraal werken in de wijk'
Mantelzorg

Hulpverlener moet aansluiten bij de zorg van de mantelzorger

Om mantelzorgers te ondersteunen zijn al veel programma’s ontwikkeld. Toch lukt het hulpverleners vaak niet om met de zorg voor de cliënt goed aan te sluiten bij de mantelzorger. Kennisorganisaties Movisie en Vilans hebben een programma ontwikkeld om ‘de taaie vraagstukken van de samenwerking bij langer thuis wonen’ aan te pakken. ‘Hulpverleners moeten aan kunnen sluiten bij de zorgsituatie thuis.’
Participatie

Campus Woudhuis: een living lab voor werken met beperking

‘Werken is belangrijk voor je levensgeluk, ook als je een beperking hebt. Campus Woudhuis geeft mensen met een beperking de mogelijkheid een bijdrage te leveren te zich te ontwikkelen.’ Initiatiefnemer van dit leer-werkbedrijf, Jaap Berends, brengt met diverse partners op het landgoed het inclusief werkgeverschap in praktijk.
Participatie

Wijkbewoners met ggz-achtergrond doen mee in Amsterdam

De verbinding tussen ggz en het sociaal domein blijft een uitdaging. In Amsterdam Zuid zorgen ggz- en wijkprofessionals er samen voor dat buurtbewoners met een ggz-achtergrond mee kunnen doen met buurtactiviteiten. Van koken in het buurthuis tot een stage bij de bloemist.