Informele zorg

Informele zorg

Welke regels werken mantelzorg tegen?

Mantelzorgers worden steeds belangrijkers in de zorg, maar regels en wetten maken het mantelzorgers steeds moeilijker. De landelijke vereniging voor mantelzorgers Mezzo heeft een lijst gemaakt met regels en wetten die nu toch echt eens aangepast moeten worden door de overheid.
Informele zorg
Raad oordeelt over zorgende zoon

Raad: Zorgende zoon is wél werknemer

Een zoon die zijn gehandicapte moeder verzorgt, mag worden beschouwd als haar werknemer.
Informele zorg
Alleen volledige bijstand als je Nederlands spreekt

Alleen volledige bijstand als je Nederlands spreekt

Alleen wanneer je ‘basaal’ Nederlands spreekt, krijg je vanaf volgend jaar nog de volledige bijstand. Dat staat in het wetsvoorstel van Jetta Klijnsma (Sociale Zaken). Het gaat dan om eenvoudige gesprekken over alledaagse onderwerpen. Doe je dit niet, dan word je gekort.
Informele zorg
Per Saldo: 'Fraude met pgb is minimaal' (1 reactie)

Per Saldo: ‘Fraude met pgb is minimaal’ (1 reactie)

Het persoonsgebonden budget (pgb) heeft een negatief imago. Spits meldt dat er flink met de budgetten wordt gefraudeerd, soms wel tot 'duizenden euro's per jaar'. Staatssecretaris Bussemaker stelde eerder dat het budget soms oneigenlijk wordt ingezet. Hoe groot is het probleem nu echt?
Informele zorg
Extraatje Bussemaker valt verkeerd bij mantelzorgvereniging Mezzo

Extraatje Bussemaker valt verkeerd bij mantelzorgvereniging Mezzo

Directeur Arie Ouwerkerk van Mezzo, de Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg, is teleurgesteld met de uitkering die mantelzorgers krijgen op de Dag van de Mantelzorg. De organisatie heeft daarom woensdag een brief naar staatssecretaris Jet Bussemaker van VWS gestuurd.
Informele zorg
'Vrijwilligers langer ontzien van sollicitatieplicht'

‘Vrijwilligers langer ontzien van sollicitatieplicht’

Werklozen die actief zijn als vrijwilliger, moeten een jaar tot maximaal twee jaar vrijstelling kunnen krijgen van de sollicitatieplicht. Dat stelde woensdag een meerderheid in de Tweede Kamer van CDA en PvdA. De twee partijen zijn teleurgesteld dat minister Aart Jan de Geus van Sociale Zaken vasthoudt aan een ontheffing van een halfjaar.
Informele zorg
Bredase politiek vol lof over WMO-verordening

Bredase politiek vol lof over WMO-verordening

De Bredase politiek is tevreden over de nieuwe WMO-verordening. De raadscommissie ging dinsdag unaniem akkoord. Een voorstel om het persoonsgebonden budget van 75 naar 100 procent te verhogen, haalde het niet.
Informele zorg
Soepeler sollicitatieplicht voor mantelzorgers en vrijwilligers

Soepeler sollicitatieplicht voor mantelzorgers en vrijwilligers

Werkloze en gedeeltelijk arbeidsgeschikte vrijwilligers en mantelzorgers kunnen onder voorwaarden een ontheffing krijgen van de sollicitatieplicht. Dit heeft het kabinet besloten op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele – en dus onbetaalde – zorg en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’