Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

5,6% loonsverhoging en de invoer van een rode knop, na maanden onderhandelen toch een nieuwe Cao Sociaal Werk

De afgelopen maanden hebben we bij Zorg+Welzijn de onderhandelingen over een nieuwe Cao Sociaal Werk nauwlettend gevolgd. Vorige week kwamen verschillende partijen na stevig onderhandelen tot een overeenkomst, ondanks dat de FNV niet tekende. Wij zetten de ontwikkelingen van de afgelopen maanden op een rij.
FNV Zorg en Welzijn voerde dinsdagmiddag actie in Hengelo. Sociaal werker en FNV-lid Warner de Wit (rechtsvoor) was ook van de partij. '‘Ik ervaar mijn baan als een mooie, maar ook pittige functie.' Een tweede actiedag nieuwe cao Sociaal Werk wordt gepland. Foto: Liesbeth Dinnissen

De vorige Cao Sociaal Werk liep af op 31 juli en nieuwe onderhandelingen startten pas na de zomer, op 9 en 29 september. Salarisverhoging en andere afspraken over belangrijke arbeidsvoorwaarden bleven zodoende uit en het proces heeft veel voeten in de aarde gehad. In dit artikel lees je over het verloop van de onderhandelingen en wat het nieuwe akkoord betekent voor jou als sociaal werker én jouw portemonnee.

16 mei 2025 – De start van de onderhandelingen nieuwe Cao Sociaal Werk

De onderhandelingen zijn in volle gang en de wensen worden uitgesproken. FNV gaat de onderhandelingen in met de eis voor een loonsverhoging van 7 procent per 1 augustus 2025. CNV wil graag 6 procent loonsverhoging. Beide vakbonden maken zich hard voor het verlagen van de werkdruk en pleiten onder andere voor een vierdaagse werkweek met behoud van 100 procent van het salaris. Meer informatie over de eisen en wensen bij de start van de onderhandelingen lees je hier >> 

18 juni 2025 – De onderhandelingen worden uitgesteld

De onderhandelingen worden uitgesteld tot na de zomer. ‘Onacceptabel!’, vindt FNV. De vakbond roept sociaal werkers op om de digitale alarmknop in te drukken.

‘Jouw werkgever, Sociaal Werk Nederland, neemt jou en je collega’s niet serieus.

Jij verdient een goede, nieuwe cao met een fatsoenlijke loonsverhoging. Helaas zijn de cao-onderhandelingen afgezegd en gaan we pas weer in september om de tafel. Dat terwijl de huidige cao afloopt op 31 juli. Geen nieuwe cao betekent geen loonsverhoging per 1 augustus 2025. Andere afspraken en regelingen die nodig zijn, komen er ook niet.

Wat vind jij?

Laat je horen! Het gaat over jouw inkomen en het respect voor jouw werk. Tot september heb je de kans om jouw signaal af te geven. Druk op de alarmknop en laat jouw werkgever Sociaal Werk Nederland weten dat je deze houding onacceptabel vindt.’

21 juli 2025 – Sociaal werkers slaan alarm

6.200 sociaal werkers drukten de digitale alarmknop in. ‘We zien een vertragingstactiek van de werkgevers waar menig voetbalteam die op winst staat in de slotfase van een wedstrijd jaloers op kan zijn’, geeft Jantien Oving aan, bestuurder FNV Sociaal Werk. ‘De cao-onderhandelingen liggen nu weer stil tot 9 september en de werknemers moeten maar afwachten. Die vlieger gaat niet op. Vandaar ook dat sociaal werkers nu in actie komen.’ De vakbond maakt zich ernstige zorgen over de signalen die ze krijgen. Zij krijgen steeds vaker te horen dat sociaal werkers het niet volhouden tot hun pensioen.

23 juli 2025 – Er wordt actie gevoerd tegen het uitblijven van de nieuwe Cao Sociaal Werk

Het blijft niet bij de alarmknop-actie: FNV Zorg en Welzijn organiseerde een actiedag in Hengelo.‘We willen hiermee ons ongenoegen uiten over het uitblijven van een nieuwe cao!’, aldus sociaal werker Warner de Wit.

FNV Zorg en Welzijn voerde dinsdagmiddag actie in Hengelo. Sociaal werker en FNV-lid Warner de Wit (rechtsvoor) was ook van de partij. ‘‘Ik ervaar mijn baan als een mooie, maar ook pittige functie.’ Een tweede actiedag nieuwe cao Sociaal Werk wordt gepland. Foto: Liesbeth Dinnissen

4 september 2025 – Sociaal werkers gaan de barricaden op

Sociaal werkers gaan de barricaden op nabij Utrecht Centraal Station. Volgens FNV staan sociaal werkers niet zo snel op de barricaden. Zo zetten ze altijd en overal hun cliënten op de eerste plaats. Dat eist echter een keer zijn tol, aldus FNV.  Volgens een woordvoerder kwamen er 115 buurtteammedewerkers, jongerenwerkers, ouderenadviseurs, schuldhulpverleners en andere sociaal werkers uit voornamelijk Utrecht en omgeving op de actie af. Maar ook sociaal werkers uit Noord-Brabant, Zeeland en Flevoland waren van de partij.

6 oktober 2025 – Eindbod gepresenteerd

Na maandenlang onderhandelen lag er op 6 oktober een eindbod voor een nieuwe cao Sociaal Werk. Vakbond FNV was daar ‘flink teleurgesteld’ over en het CNV benadrukte dat het ‘totaalbod de bodem van haar inzet niet haalt’. Toch werd het eindresultaat wél voorgelegd aan de leden. Wat er naast verplichte stagevergoeding en een loonsverhoging van 3,5 procent per 1 oktober 2025 in die plannen stond lees je hier

21 oktober 2025 – Eindbod wordt afgewezen

FNV-leden wijzen het eindbod met een ruime meerderheid af. De geboden loonsverhoging was hierbij een duidelijk pijnpunt. ‘De hele tijd horen werknemers dat hun werkgevers hun waardering willen uiten en dan krijgen ze een loonbod dat nauwelijks de inflatie dekt. De bereidheid om actie te voeren neemt elke dag toe’, aldus Van der Schuur, bestuurder van FNV Sociaal Werk.

29 oktober 2025 – Nieuwe Cao sociaal werk tóch van kracht

CNV tekent voor de nieuwe cao, FNV niet. Daarmee was het ook automatisch zeker dat de nieuwe cao Sociaal Werk van kracht ging. Dat zit namelijk zo: zet één vakbond zijn handtekening, dan geldt die voor de hele sector. ‘Als vakbond ben je nooit helemaal tevreden, maar onze leden hebben met een duidelijke meerderheid voor het eindbod gestemd’, reageerde Marco Dons, onderhandelaar namens CNV. ‘Wij gaan dit dus tekenen met als gevolg dat er een nieuwe cao ligt.’ Hierdoor werd de eerste loonsverhoging van 3,5 procent met terugwerkende kracht per 1 oktober 2025 ook verzekerd voor alle werknemers die onder de cao Sociaal Werk vallen.

30 oktober 2025 – Afspraken Cao-akkoord 2025-2027

De nieuwe cao Sociaal Werk wordt uitgewerkt. Wil je weten hoeveel meer jij gaat verdienen als sociaal werker? Of de thuiswerkvergoeding omhoog gaat? Zorg+Welzijn beantwoordt in dit artikel 5 concrete vragen over financiën en de nieuwe cao Sociaal Werk.

Alle afspraken rondom de nieuwe cao zijn vastgelegd in het cao-akkoord 2025-2027.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.