De huidige cao voor sociaal werkers loopt op 31 juli af. Nu de onderhandelingen pas na de zomer verder gaan, komt er dus voorlopig geen salarisverhoging. Vakbond FNV vindt dat onacceptabel. De bond roept sociaal werkers op de virtuele alarmknop in te drukken:

‘Jouw werkgever, Sociaal Werk Nederland neemt jou en je collega’s niet serieus.

Jij verdient een goede, nieuwe cao met een fatsoenlijke loonsverhoging. Helaas zijn de cao-onderhandelingen afgezegd en gaan we pas weer in september om de tafel. Dat terwijl de huidige cao afloopt op 31 juli. Geen nieuwe cao betekent geen loonsverhoging per 1 augustus 2025. Andere afspraken en regelingen die nodig zijn, komen er ook niet.

Wat vind jij?

Laat je horen! Het gaat over jouw inkomen en het respect voor jouw werk. Tot september heb je de kans om jouw signaal af te geven. Druk op de alarmknop en laat jouw werkgever Sociaal Werk Nederland weten dat je deze houding onacceptabel vindt.’

Reactie Sociaal Werk Nederland

Tegelijk benadrukt Sociaal Werk Nederland wel degelijk een cao te willen die ‘recht doet aan de waarde van het werk en bijdraagt aan goed werkgeverschap.’ Maar, schrijft de branchevereniging: ‘Tegelijkertijd zijn we gebonden aan de financiële en uitvoeringsrealiteit waarin sociaal werk functioneert.’ Werkgevers kunnen meer informatie krijgen op Mijn Sociaal Werk Nederland.

Looneisen en andere cao-wensen

Vakbonden FNV en CNV hebben hun eisen voor een nieuwe cao sociaal werk al eerder op tafel gelegd. Ze willen onder andere een flinke salarisverhoging. Ook aan de onregelmatigheidstoeslag en de thuiswerkvergoeding moet flink gesleuteld worden.

Daarnaast is werkdruk een heikel thema in de cao-onderhandelingen. En dan gaat het niet alleen om het aantal uren dat je werkt, maar ook om de gezondheid en de werk-privé balans. Denk bijvoorbeeld aan de combinatie met mantelzorg.