De demonstratie werd geïnitieerd door FNV Sociaal Werk en er kwamen volgens een woordvoerder 115 buurtteammedewerkers, jongerenwerkers, ouderenadviseurs, schuldhulpverleners en andere sociaal werkers uit voornamelijk Utrecht en omgeving op af. Maar ook sociaal werkers uit Noord-Brabant, Zeeland en Flevoland waren van de partij. Op het podium stond onder meer een lege mand, die symbool stond voor het (vooralsnog) uitblijven van cao-afspraken.

‘Redelijk vriendelijk’

Volgens FNV staan sociaal werkers niet zo snel op de barricaden. Zo zetten ze altijd en overal hun cliënten op de eerste plaats. Dat eist echter een keer zijn tol, aldus FNV. Volgens de vakbond krijgt het steeds vaker signalen binnen dat sociaal werkers het werk niet vol kunnen houden tot hun pensioen. ‘Laat het duidelijk zijn, de acties zijn nu nog redelijk vriendelijk, maar als de werkgevers de cao-onderhandelingen niet serieus gaan nemen, volgen er meer en ook hardere acties’, stelt Kirsten Smit, bestuurder FNV Sociaal Werk. 

De onderhandelingen voor een nieuwe cao Sociaal Werk zijn in maart van dit jaar gestart. De oude liep op 31 juli officieel af. Pogingen om voor de zomer al tot overeenstemming te komen, strandden. Dat leidde al eerder tot een demonstratie van FNV in Oost-Nederland.

FNV maakt zich in het overleg met Sociaal Werk Nederland onder meer hard voor:

• Verbetering van de onregelmatigheidstoeslag voor nacht- en bereikbaarheidsdiensten.
• Recht op onbereikbaarheid.
• 7% loonsverhoging per jaar en het minimumloon naar € 16.
• Aanstellen van externe vertrouwenspersonen voor het waarborgen van een veilige werkomgeving.
• Een stagevergoeding van € 750 voor alle stagiaires.
• Een generatieregeling die ervoor zorgt dat sociaal werkers gezond de AOW-leeftijd halen.

Of de onderhandelingsdag op dinsdag 9 september de werknemers (ook de andere vakbond CNV onderhandelt mee) en werkgevers dichter bij elkaar brengt, is niet te zeggen. Vooralsnog staat er na dinsdag ook op 29 september een onderhandelingsdag gepland. Het is niet uitgesloten dat de totstandkoming voor een nieuwe cao nog langer in beslag gaat nemen.

Cao Jeugdzorg

Wat dat betreft was er deze week ook nieuws over de nieuwe cao voor de jeugdzorg. Vakbonden FNV Jeugdzorg, CNV en FBZ trokken tijdelijk terug uit de onderhandelingen over een nieuwe cao voor jeugdzorgmedewerkers. Ze gaan met hun achterban in conclaaf omdat ze teleurgesteld zijn in het bod van Jeugdzorg Nederland. ‘Pas op de vierde onderhandelingsdag kwamen werkgevers met een cao-bod van 5,5 procent voor twee jaar, waarin alle arbeidsvoorwaarden, dus ook loon, moeten passen’, stellen de bonden. ‘Niet eens voldoende om de lonen voor de inflatie te compenseren.’

De bonden willen voor de volgende onderhandelingen op 10 september “een substantieel beter en gespecificeerd bod ontvangen”.