Dinsdagmiddag spraken de onderhandelaars van vakbonden FNV en CNV en de werkgevers, verenigd in Sociaal Werk Nederland, opnieuw met elkaar over een nieuwe cao voor sociaal werkers. Zij overlegden over de ontstane situatie: na maandenlange onderhandelingen lag er een eindbod voor een nieuwe cao Sociaal Werk op tafel. Een duidelijke meerderheid van de leden van CNV stemde daarmee in, een ruime meerderheid van FNV was juist tegen. De leden van Sociaal Werk Nederland waren ook voor, zo bleek vorige week uit hun ledenvergadering.

FNV is tegen

Ondanks dat vakbond FNV tegen was, was er de stille hoop dat er gisteren nog een geitenpaadje gevonden zou kunnen worden. CNV riep alle partijen op om ‘het goede gesprek te voeren’. Mogelijk was er op bepaalde thema’s nog onderhandelingsruimte, wat de FNV in tweede instantie nog over de streep had kunnen trekken. Met een eventueel extra resultaat had die vakbond weer naar haar leden kunnen gaan. Maar die hoop bleek tevergeefs. 

Nieuwe cao van kracht

Daarmee is automatisch ook zeker dat de nieuwe cao Sociaal Werk van kracht wordt. Dat zit namelijk zo: zet één vakbond zijn handtekening, dan geldt die voor de hele sector. ‘Als vakbond ben je nooit helemaal tevreden, maar onze leden hebben met een duidelijke meerderheid voor het eindbod gestemd’, reageert Marco Dons, onderhandelaar namens CNV. ‘Wij gaan dit dus tekenen met als gevolg dat er een nieuwe cao ligt.’ Hierdoor is de eerste loonsverhoging van 3,5 procent met terugwerkende kracht per 1 oktober 2025 ook verzekerd voor alle werknemers die onder de cao Sociaal Werk vallen.

FNV enorm teleurgesteld

FNV zet daarentegen definitief geen handtekening onder de cao Sociaal Werk. Bestuurder Kirsten Smit meldt dat FNV ‘echt enorm teleurgesteld’ is dat er gisteren geen beter loonbod op tafel is gekomen. ‘Dat betekent een cao zonder de steun van de leden van de grootste zorg- en welzijnsvakbond.’ Het betekent eveneens dat de FNV niet betrokken zal zijn als de gemaakte cao-afspraken verder uitgewerkt gaan worden. Die afspraken gaan bijvoorbeeld over het verminderen van de werkdruk en de in- en uitstroom van werknemers.

Gevolgen

De FNV denkt verder na over vervolgacties, ook omdat tijdens ledenbijeenkomsten de leden hun onvrede uitspraken. De eerste actie is inmiddels al gestart: een fotoactie waarmee werknemers duidelijk kunnen maken dat ze de nieuwe cao onvoldoende vinden. Je kunt een foto met je team uploaden op de website van FNV en die vervolgens delen op social media.

Smit: ‘De onrust die we tijdens de eerste bijeenkomsten hebben gehoord en gezien is niet weg. Sociaal werk is geen liefdadigheid, onze leden willen een betere cao.’ De nieuwe cao loopt van 1 augustus 2025 tot en met 31 mei 2027.

Naar de minister

Om de nieuwe cao Sociaal Werk officieel te bekrachtigen, moet er overigens nog een procedure doorlopen worden. De cao moet nog algemeen verbindend verklaard (avv) worden door Mariëlle Paul, demissionair minister van Sociale Zaken & Werkgelegenheid. Een avv zorgt ervoor dat de cao verplicht is voor alle werkgevers en werknemers binnen de sector sociaal werk. Deze procedure neemt doorgaans zo’n vier tot zes weken in beslag.

De Zorg+Welzijn special: 10 magazines voor €34,95

Krijg jij in je werk te maken met overlast door mensen met onbegrepen gedrag? In een nieuwe special lees je onder andere openhartige ervaringsverhalen van mensen die vertellen wat er in hen omging tijdens momenten van verwarring of crisis. Experts delen hun tips, zoals politieonderhandelaar Peter van Os die uitlegt hoe je met empathie en wederzijds begrip in een crisissituatie het verschil kunt maken. Wees er snel bij en bestel alvast de Zorg+Welzijn special over onbegrepen gedrag via de webshop voor een aantrekkelijke prijs. Je krijgt maar liefst 10 exemplaren voor €34,95. Ideaal om als cadeau uit aan directe collega’s. De special valt op 2 december bij jou op de mat.