Home Tags Professionaliteit

professionaliteit

Professionalisering

Wat wil je betekenen voor je cliënt?

Professionals hebben verschillende ideeën over wat hun rol is in het begeleiden van cliënten. De een vindt dat ze naast haar cliënt moet staan, de ander focust zich op activering en een derde wil vooral dat de cliënt krijgt waar hij of zij recht op heeft. Bewustzijn van je eigen perspectief en dat van collega's gaat willekeur bij de hulp aan cliënten tegen.
Wijkteam
In de week rond de Dag van de Sociaal Werker op 13 maart daagt Movisie sociaal werkers uit met de Challenge Groeikracht sociaal werkers.

Van stilstaan komt vooruitgang

In de week rond de Dag van de Sociaal Werker op 13 maart daagt Movisie sociaal werkers uit met de Challenge Groeikracht sociaal werkers. Vanaf 11 maart doe je als deelnemer vijf dagen lang elke dag een korte oefening in het reflecteren op je eigen handelen, het vergroten van je invloed en je creativiteit.
Professionalisering

Sociaal Werk Versterkt de professional en de cliënt

Werken aan vakmanschap in het sociaal werk. Dat is het motto van Sociaal Werk Versterkt, het opleidings- en kwaliteitsprogramma voor professionals in het sociaal domein. Dagmar Jansen: 'De kwaliteit van de professionals bepaalt de kwaliteit van dienstverlening die ze bieden.’
Professionalisering
Nieuw platform voor professionals helpt versnippering van kennis voorkomen

Nieuw platform voor professionals helpt versnippering van kennis voorkomen

Er zijn talloze websites, platformen en kennisbanken gebouwd met daarop veel en goede informatie over vraagstukken in het sociaal domein. 'Ondanks dat blijkt dat het voor professionals vaak lastig is om snel antwoord te vinden op vragen.' Een nieuw platform biedt hulp.
Dagbesteding

Moeten we ook echt zo veel?

Professionals in zorg en welzijn zijn vaak mensen met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Zij 'moeten' veel en dat komt niet alleen door alle regelingen en protocollen in de hedendaagse zorg. Ze leggen zichzelf ook vaak veel op. Zij moeten hun werktijd goed benutten, cliënten zo optimaal mogelijk ondersteunen en gewaardeerd worden door collega's en leidinggevenden. Er is een manier om al dat 'moeten' terug te dringen.
Wijkteam

Een zelforganiserend team laat niets aan toeval over

Teams ervaren de vrijheid om zelforganiserend te zijn nogal eens als: 'Je zoekt het zelf maar uit’. In het magazine Dagbesteding van april betoogt John Sijnke dat het team juist niet alles aan het toeval over moet laten, maar dat sociale professionals een duidelijke lijn uit moeten zetten.
Professionalisering

Nieuwe eisen aan vak sociaal werk

Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. De nieuwe beroepscode en het competentieprofiel moeten hieraan gaan bijdragen.
Transformatie

Marijke Vos: ‘Sociaal werker heeft lef nodig’

Het sociaal werk verandert. Door de transities, maar ook door veranderende maatschappelijke problemen. Marijke Vos: ‘Dat stelt nieuwe eisen aan het vakmanschap en de professionaliteit van sociaal werkers. En het vraagt om een nieuwe attitude.'
Wijkteam
1-vergadering-iStock.jpg

‘Sociaal domein is een oneindig laboratorium’

In het sociaal domein wordt door professionals volop geëxperimenteerd. Maar ‘het systeem’ werkt vaak niet mee. Dat kan echt beter, zegt bestuurskundige Jan Kees Helderman.
Wijkteam
beroepsregistratie-iStock.jpg

Beroepsregistratie voor professionals in jeugdhulp

Alle professionals die op hbo-niveau werken in de jeugdhulp en jeugdbescherming kunnen zich vanaf 1 januari 2018 registreren in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). ‘Met de beroepsregistratie bij SKJ kunnen zij werkzaamheden uitvoeren, waarvoor volgens het Kwaliteitskader Jeugd geregistreerde professionals moeten worden ingezet.’