Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Inclusief werken: wat betekent dit nu in de praktijk?

Wie met mensen werkt, krijgt te maken met verschillen. Sociaal werkers moeten daarom inclusief werken of diversiteitssensitief werken. Is dit alleen maar beleidstaal of kun je echt inclusief werken in de praktijk? Lotte Thissen, projectleider Inclusie en Diversiteit bij Movisie, legt het concreet uit.
Premium

‘Allereerst is inclusief werken géén hype of alleen maar beleidstaal’, benadrukt Lotte Thissen, onderzoeker en projectleider Inclusie & Diversiteit bij Movisie. ‘Als iets een hype of buzzwoord wordt genoemd, wordt het snel afgedaan als een lege huls en als iets waar we dus niks mee hoeven. Dat zou bij “inclusief werken” echt zonde zijn.’

Beleid vs. praktijk

Thissen licht graag toe wat het inclusief werken concreet betekent. Vanuit beleid

Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem een Zorg+Welzijn kennismakingsabonnement voor slechts € 15. Na twee maanden stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 900 zinvolle dagbestedingsactiviteiten

Al abonnee? Log dan in

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.