Wie met mensen werkt, krijgt te maken met verschillen. Sociaal werkers moeten daarom inclusief werken of diversiteitssensitief werken. Is dit alleen maar beleidstaal of kun je echt inclusief werken in de praktijk? Lotte Thissen, projectleider Inclusie en Diversiteit bij Movisie, legt het concreet uit.
‘Allereerst is inclusief werken géén hype of alleen maar beleidstaal’, benadrukt Lotte Thissen, onderzoeker en projectleider Inclusie & Diversiteit bij Movisie. ‘Als iets een hype of buzzwoord wordt genoemd, wordt het snel afgedaan als een lege huls en als iets waar we dus niks mee hoeven. Dat zou bij “inclusief werken” echt zonde zijn.’
Beleid vs. praktijk
Thissen licht graag toe wat het inclusief werken concreet betekent. Vanuit beleid wordt
