professionaliteit
Blog: Hoe de beste sociaal werkers sociaal werkers blijven
Wie in de sociaal werk organisaties leveren het belangrijkste werk? Zijn dat de bestuurder, de manager, de controller, die vaak tussen organisaties onderling zo inwisselbare functies, of is dat de sociaal werker die contact maakt met overlast gevende, naar criminaliteit neigende, hangjongeren, die een weg in het bureaucratische oerwoud baant rondom het multiprobleemgezin, die in de gaten heeft wanneer de situatie van de man met psychiatrische problemen verergert? Het antwoord is niet zo zwart-wit als de vraag suggereert.
Van stilstaan komt vooruitgang
In de week rond de Dag van de Sociaal Werker op 13 maart daagt Movisie sociaal werkers uit met de Challenge Groeikracht sociaal werkers. Vanaf 11 maart doe je als deelnemer vijf dagen lang elke dag een korte oefening in het reflecteren op je eigen handelen, het vergroten van je invloed en je creativiteit.
Moeten we ook echt zo veel?
Professionals in zorg en welzijn zijn vaak mensen met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Zij 'moeten' veel en dat komt niet alleen door alle regelingen en protocollen in de hedendaagse zorg. Ze leggen zichzelf ook vaak veel op. Zij moeten hun werktijd goed benutten, cliënten zo optimaal mogelijk ondersteunen en gewaardeerd worden door collega's en leidinggevenden. Er is een manier om al dat 'moeten' terug te dringen.
Een zelforganiserend team laat niets aan toeval over
Teams ervaren de vrijheid om zelforganiserend te zijn nogal eens als: 'Je zoekt het zelf maar uit’. In het magazine Dagbesteding van april betoogt John Sijnke dat het team juist niet alles aan het toeval over moet laten, maar dat sociale professionals een duidelijke lijn uit moeten zetten.
Marijke Vos: ‘Sociaal werker heeft lef nodig’
Het sociaal werk verandert. Door de transities, maar ook door veranderende maatschappelijke problemen. Marijke Vos: ‘Dat stelt nieuwe eisen aan het vakmanschap en de professionaliteit van sociaal werkers. En het vraagt om een nieuwe attitude.'
‘Sociaal domein is een oneindig laboratorium’
In het sociaal domein wordt door professionals volop geëxperimenteerd. Maar ‘het systeem’ werkt vaak niet mee. Dat kan echt beter, zegt bestuurskundige Jan Kees Helderman.
Beroepsregistratie voor professionals in jeugdhulp
Alle professionals die op hbo-niveau werken in de jeugdhulp en jeugdbescherming kunnen zich vanaf 1 januari 2018 registreren in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). ‘Met de beroepsregistratie bij SKJ kunnen zij werkzaamheden uitvoeren, waarvoor volgens het Kwaliteitskader Jeugd geregistreerde professionals moeten worden ingezet.’
Blog: Meldcode
Ben ik ervan overtuigd dat ik het na melding beter maak voor een kind? Nee, eerlijk gezegd absoluut niet. We hebben een prachtige meldcode, maar het gehele systeem erachter werkt niet goed.
Blog: Je bent je eigen instrument
Toen ik in de jaren ’90 de opleiding MWD volgde hoorden we het al, vaak zelfs meerdere keren op een dag: je bent je eigen instrument. Maar wat is dat eigenlijk?
Meer deugdelijk werk
In de vorige vijf edities van Zorg+Welzijn werd verkend wat een goede professional kenmerkt. Praktische wijsheid, zo vertelde hoogleraar Andries Baart. Vier casussen lieten achtereenvolgens zien wat dat is. Het laatste woord is aan Baart zelf.
