arbeidsmarkt
Bij ‘De Lokatie’ produceren cliënten naar vermogen
Bij Kringloopbedrijf De Lokatie in Amsterdam werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Sommigen hebben een psychiatrische achtergrond, anderen een verstandelijke beperking of zijn voormalige vluchtelingen. En er werken ‘normale’ vrijwilligers. ‘Wij kijken niet naar de beperkingen van onze medewerkers maar naar hun competenties.’
Blog: Jongeren buiten beeld, in beeld
Mohamed uit Amsterdam Nieuw-West is zeventien jaar en na een jaar gestopt met zijn opleiding op het ROC. Vaak zit hij doelloos thuis op de bank. Zonder diploma of uitzicht op werk. Niet de meest ideale start voor een perspectiefrijke toekomst.
Vernieuwende arbeidsprojecten voor mensen met beperking
Organisaties en bedrijven die een vernieuwend project hebben om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen, kunnen zich melden bij Cedris. De landelijke vereniging voor sociale werkgelegenheid en re-integratie komt met de Waarderingsprijs.
Groot tekort aan psychiaters en ggz-personeel
In de geestelijke gezondheidszorg is het moeilijk om genoeg geschikt personeel te vinden. Het totale aantal vacatures in de sector is 5151, een stijging van 28,5 procent. Brancheorganisatie GGZ Nederland zegt dat vooral het tekort aan psychiaters door het hele land merkbaar is.
Zijn vooroordelen over gehandicaptenzorg waar?
De gehandicaptenzorg heeft al langere tijd te maken met personeelstekorten. Zo ook locatie Binnenklingen van Middin. Zorgmanager Claudia Groot: ‘Voor bepaalde doelgroepen blijkt het ongelofelijk moeilijk een stabiel team op te bouwen.’
68.000 zorgmedewerkers geschoold in de regio
Door samenwerking in de regio van werkgevers en werknemerspartijen zijn 68.000 medewerkers opgeleid en bijgeschoold voor de zorg- en welzijnssector. Vooral in de VVT-sector en in de gezondheidszorg zijn veel mensen – verder - opgeleid voor de arbeidsmarkt.
‘Ongepast om als een ijskonijn bij een cliënt te zitten’
Welke artikelen op de website van Zorg+Welzijn werden in 2016 het meest gelezen? Wij zetten het voor je op een rij! Dit is de top 3 van het eerste kwartaal.
‘Betaald werk voor vluchteling is realistisch’
Zijn statushouders welkom op de werkvloer? Die vraag stond centraal tijdens het Kerstdebat van Movisie en Kennisplatform Integratie & Samenleving. Er zijn verschillende positieve ontwikkelingen.
‘Tot 2020 groeit het aantal banen in de zorg’
De arbeidsmarkt in de zorg gaat herstellen door toenemende vraag naar zorg. De afgelopen jaren nam de werkgelegenheid af.
Sociaal-cultureel werker kan niet meer terecht in welzijn
Het aantal WW-uitkeringen voor het beroep sociaal-cultureel werk is de afgelopen jaren meer dan verdubbeld.
