De vakbonden en werkgevers gaan 21 maart om de tafel voor het cao-overleg verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT). Eerder overleg in februari strandde door onenigheid over het aantal afgevaardigden dat iedere partij mocht meenemen.

Het salaris van nieuwe gehandicapte werknemers van sociale werkplaatsen moet beperkt worden tot 100 procent van het minimumloon. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zei maandag dat dit wettelijk moet worden geregeld om bezuinigingen van het kabinet aan de onderkant van de arbeidsmarkt mogelijk te maken. Nu verdienen mensen in de sociale werkplaats nog gemiddeld 120 à 125 procent van het minimumloon.

Thuiszorgmedewerkers protesteren dinsdag op het Plein in Den Haag. Zij willen dat de aanbestedingen in de huishoudelijke zorg aan banden worden gelegd en dat betere salarissen worden gegarandeerd. ‘De thuiszorg moet menselijk blijven,’ stelt vakbond Abvakabo FNV die de manifestatie organiseert.

Voor werkgevers in de welzijnsbranche is een loonsverhoging voor de nieuwe CAO Welzijn bespreekbaar op voorwaarde dat de overgangsregeling wachtgeld ook onderwerp van gesprek is. Dat punt is het struikelblok voor een definitief akkoord.

Het overleg over de nieuwe Cao VVT werd woensdag afgebroken, nog voordat er echt overlegd werd. Het overleg ging niet door, omdat de Abvakabo FNV met vier personen wilde deelnemen in plaats van het afgesproken aantal van twee personen.

Thuiszorgmedewerkers demonstreren op 6 maart op het Plein in Den Haag. Ze willen dat de aanbestedingen in de huishoudelijke zorg aan banden worden gelegd en dat betere salarissen worden gegarandeerd.

Honderden zorgmedewerkers komen dinsdag bij in de Jaarbeurs in Utrecht om over de cao VVT te praten. De bijeenkomst is georganiseerd door de vakbond Abvakabo FNV. Op 1 maart 2012 loopt de huidige cao voor verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg af.

Veel oudere verpleegkundigen en verzorgenden willen wel doorwerken tot hun pensioen, maar alleen als de werkgever extra rekening met hen houdt. Dat kan door hen minder zwaar werk te laten verrichten en hun regelmatiger werktijden te geven.

De vakbond Abvakabo FNV hoort steeds vaker dat het werk in de verpleeg- en verzorgingshuizen zwaarder en onzekerder wordt. De bond roept daarom de zorgmedewerkers op om samen de eisen voor de nieuwe cao VVT vast te stellen.