Bijna de helft van alle medewerkers in het sociaal domein is tussen april 2015 en eind 2019 overgestapt naar een andere branche buiten het sociaal domein. Dat deden ze soms voor een beter salaris, maar vaker om andere redenen.
Dat blijkt uit het onderzoek ‘Behoud van medewerkers in het sociaal domein’ dat onderzoeks- en adviesbureau Andersson Elffers Felix (AEF) deed in opdracht van onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). Voor een overzicht van hoeveel sociaal professionals veranderen van werkomgeving maakten de onderzoekers onder andere gebruik van cijfers van het CBS. Ze keken naar de cohort over de zogenoemde ‘arbeidsmobiele bewegingen’ van werknemers in het sociaal domein.
