Bijna de helft van alle medewerkers in het sociaal domein is tussen april 2015 en eind 2019 overgestapt naar een andere branche buiten het sociaal domein. Dat deden ze soms voor een beter salaris, maar vaker om andere redenen.
Veel mensen in het sociaal domein die vertrekken bij hun werkgever geeft naderhand aan dat hun werkgever iets had kunnen doen hen te behouden. Foto Pixabay
Wat betekent de opkomst van datagedreven zorg voor de rol van sociaal professionals? Kennisorganisatie Vilans constateert dat de Nederlandse overheid zinvol gebruik van data omarmt om de gezondheidszorg te verbeteren en doet daarom onderzoek naar deze vraag.
In Nederland groeien 80.000 kinderen op in een sociaal isolement. Ze voelen zich alleen en worden beperkt in hun ontwikkeling. Hoe haal je ze uit hun isolement? De kern is aandacht voor de kinderen, zegt Margot Ende van Het Vergeten Kind. ‘Hulpverleners zien de noodzaak een netwerk te organiseren, maar zijn vaak onmachtig.’
Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en het inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn daarom van belang.
