Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Salarissen collectieve sector blijven achter bij markt

Mannen, ouderen en hoogopgeleiden bij de overheid verdienen minder dan hun collega's in de marktsector. Vrouwen en werknemers die jonger zijn dan 25 jaar, verdienen in de collectieve sector echter meer. Dat blijkt uit een donderdag gepresenteerd onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
Salarissen collectieve sector blijven achter bij markt


Het algemene beeld geldt echter volgens de onderzoekers niet voor

werknemers bij Defensie, de rechterlijke macht, politie en waterschappen. Daar

is de beloning gemiddeld beter dan in de marktsector. Daarentegen verdienen

ambtenaren bij het Rijk, de provincies en gemeenten, leraren en werknemers in de

zorg en de welzijnssector minder dan mensen die niet in overheidsdienst zijn.

AchtergeblevenDe stijging van de salarissen is tussen

2001 en 2004 bij de overheid en in de zorg en het welzijn
href=”http://www.minbzk.nl/aspx/get.aspx?xdl=/views/bzk/xdl/page&SitIdt=10&VarIdt=1&ItmIdt=98748″

target=_blank>achtergebleven bij de markt
, stellen de onderzoekers. Alleen

ambtenaren bij de provincies zijn in die periode beter gaan verdienen dan hun

collega’s in de marktsector.

Niet gunstigDe onderzoekers waarschuwen dat de beloningspositie van het

primair en voortgezet onderwijs kwetsbaar is. Hoewel de salarissen van leraren

de afgelopen vier jaar conform de marktsector zijn gestegen, is de beloning nog

steeds niet gunstig. Dat negatieve verschil in combinatie met een dreigend

lerarentekort kan ernstige gevolgen hebben.Links


portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuws/tsge_portlet_zw_news1_1search/true/tsge_portlet_zw_news1_1channelId/5601/tsge_portlet_zw_news1_1id/58147/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>CAO

Thuiszorg straks ook voor schoonmaakbedrijf
(31 mei 2006)


portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuws/tsge_portlet_zw_news1_1search/true/tsge_portlet_zw_news1_1channelId/5601/tsge_portlet_zw_news1_1id/55171/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>NU’91

woedend over sluiten nieuwe cao Gehandicaptenzorg
(12 april 2006)


portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_archief/tsge_portlet_news1_archiefsearch/true/tsge_portlet_news1_archiefchannelId/20107/tsge_portlet_news1_archiefid/53012/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>Wervingscampagne

zorgsector komt moeizaam op gang: ‘Het niveau van de zorg daalt’
(16

januari 2002)


portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_archief/tsge_portlet_news1_archiefsearch/true/tsge_portlet_news1_archiefchannelId/20107/tsge_portlet_news1_archiefid/55290/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>Vier

vrouwen over hun functie aan de top: ‘Geloof in jezelf, de rest is bijzaak’


(18 oktober 2000)

Meer weten? Lees dan ook de
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
target=_blank>Door hier te klikken leest u de laatste

editie

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.