Professionaliseren is een essentieel onderdeel van het takenpakket van sociaal werkers. Toch kan het er vaak bij inschieten, merkt Mariël van Pelt, expert Sociaal Werk en Professionalisering bij Movisie. En dat is zonde. ‘Professionalisering is een dynamisch proces. Je moet het actief doen én blijven doen.’
Social media, buurtplatforms, beeldbellen, relevante apps… Digitale middelen kunnen veel meerwaarde bieden voor het sociaal domein. Toch worden die kansen vooralsnog onvoldoende benut. Hoe kunnen sociaal werkers wél voortvarend met digitalisering aan de slag gaan?
Persoonsgerichte zorg is het handelsmerk van Home Instead Thuisservice. Hun motto: thuiszorg, maar dan anders. ‘Wij zitten specifiek op de begeleiding van senioren, niet op de medische taken. Dit blijkt vooral voor mensen met dementie goed te werken', zegt directeur Nicole Wilkes Kindt. Opvallend: de medewerkers worden geselecteerd op levenservaring en mantelzorg-verleden.
Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en het inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn daarom van belang.
