Professionaliseren is een essentieel onderdeel van het takenpakket van sociaal werkers. Toch kan het er vaak bij inschieten, merkt Mariël van Pelt, expert Sociaal Werk en Professionalisering bij Movisie. En dat is zonde. ‘Professionalisering is een dynamisch proces. Je moet het actief doen én blijven doen.’
Sociaal leer- en werkbedrijf Pantar zet zich al dertig jaar in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt van werk te voorzien. De volgende stap in die missie is een bijzondere. Het bedrijf won onlangs namelijk de Werkinnovatie Prijs. Met het prijzengeld wordt een circulaire hub opgezet.
Integraal werken is belangrijk, maar hoe ga je er voortvarend mee aan de slag? Laura Nooteboom, senior onderzoeker aan het LUMC Curium, deed jarenlang onderzoek naar die vraag en deelt enkele waardevolle lessen in haar proefschrift.
Voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen, is het belang van sterk sociaal werk groot. Het bijhouden van vakmanschap en het inspelen op nieuwe ontwikkelingen zijn daarom van belang.
