sociaal werk
Corona-update: Chaos, angst en creativiteit
‘Het is chaos. Chaos vanuit huis’, vertelt sociaal werker Sjef van der Klein maandagmiddag. Als we hem langer beluisteren blijken zijn collega’s en hij juist goed te weten hoe ze in deze buitengewone omstandigheid moeten opereren, maar het is hoe dan ook wennen.
Corona-update: Sociaal domein stapt over op online werken
Door de coronamaatregelen zoeken welzijnsprofessionals naar mogelijkheden hun werk online voort te zetten. Hans Versteegh juicht het toe, maar waarschuwt ook. ‘Blijf met elkaar reflecteren. Wat doen we nu, wat is onze bedoeling, werkt het, welke vragen moeten we meenemen?'
Niet elke sociaal werker kan beleidskritiek geven
Wetenschappers, deskundigen en de beroepsvereniging vinden dat sociaal werkers meer moeten politiseren. Ze moeten opkomen voor de mensenrechten van hun cliënten. Dit is niet realistisch en ook niet de dagelijkse praktijk van sociaal professionals, vindt Lex Veldboer, lector Stedelijk sociaal werk. ‘Dat kan je niet van elke sociaal werker verwachten.’
‘Slechte wijken hebben meer nodig dan een duur appartementencomplex’
Woningcorporaties willen een beter mix van sterkere en kwetsbare mensen om de wijken te verbeteren. 'Doe dat niet zonder een forse inzet van sociaal professionals', waarschuwen sociaal geografen Ward Rauws en Sander van Lanen van de Rijksuniversiteit Groningen.
Verlieskunde bespaart geld, want het voorkomt erger
Het is een blinde vlek in het sociaal werk, omdat de module Verlieskunde veelal ontbreekt in de opleiding. Dat stelt Herman de Mönnink, grondlegger en auteur van het handboek Verlieskunde. Juist professionals in het sociaal werk moeten de skills hebben om met rouw, verlies en trauma om te gaan. Omdat ze cliënten er mee moeten helpen. ‘Je kunt pas hulp verlenen als je eigen archiefkast op orde is.’
Sociaal werkers zijn kampioen uitstromen
Het aantal werknemers in de zorgsector neemt steeds sneller toe. Er komen meer mensen in dan er uit gaan. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Dat is goed nieuws voor de zorg, waar veel personeel nodig is door vergrijzing en door de stijgende zorgvraag. Minder goed nieuws is dat de grootste uitstroom van personeel zich voordoet in het sociaal werk en de jeugdzorg.
Cultuurverbinders Achterhoek winnen Transformatie Trofee 2019
Cultuurverbinders Achterhoek is de winnaar van de Transformatie Trofee 2019. De aanpak koppelt statushouders die al een tijdje in Nederland zijn aan nieuwe statushouders om hen de weg te wijzen in onze bureaucratie. Bovendien bezoeken de cultuurverbinders Nederlandse instituties om begrip te wekken voor culturele verschillen.
Waarom werken anti-agressie trainingen in het sociaal domein niet?
Bijna alle sociaal werkers – 97 procent - heeft te maken met agressie en intimidatie van cliënten in hun werk. Dat blijkt uit een enquête van de beroepsvereniging voor sociaal werkers BPSW en rtl Nieuws. ‘Sociaal werkers zijn deskundig en gewend om met stressvolle situaties om te gaan’, zegt Jan Willem Bruins, directeur BPSW. En toch loopt de agressie tegen sociaal werkers de spuigaten uit. Wat is er aan de hand?
‘Sociaal werkers zitten op digitaal goud’
Digitale vaardigheid in het sociaal werk niet sexy? Hans Versteegh publiceerde onlangs het 'Digivaardig sociaal werk – Handboek voor de digitale transitie', waarin aandacht is voor de kansen die digitalisering sociaal werkers én hun cliënten biedt.
Sociaal werker: verleid de beleidsmaker
Sociaal werk moet weer meer nadruk leggen op het mensenrechten aspect dat het werk ook is. Dat bleek uit de bijeenkomst de Agenda van het Sociaal werk. Mariël van Pelt, adviseur Professionalisering bij Movisie en hoofddocent van de Master Social Work bij de HAN is het daar roerend mee eens: 'Jouw input als sociaal werker is waardevol.’
