Nieuwe cao gehandicaptenzorg

Vakbond Abvakabo FNV en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland hebben dinsdag een onderhandelingsakkoord bereikt voor de cao gehandicaptenzorg. De belangrijkste punten uit het akkoord zijn een totale inkomensstijging van 5.3% gedurende de looptijd van de cao en het intact blijven van leeftijdsdagen en seniorenverlof.
Nieuwe cao gehandicaptenzorg

De huidige cao liep op 1 april 2007 af. De

onderhandelingen over de nieuwe cao liepen echter niet soepel. In juni wezen de

vakbonden het eindbod van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (
href=”http://vgn.leonesit.biz/vgn/kranteditie/raadplegen.asp?display=2&atoom=180&atoomsrt=22&actie=2&menuitem=-1″

target=_blank name=VGN>VGN
) af. Het bod was te mager. Na een maandenlange

stilte is het overleg de afgelopen dagen weer opgepakt met een voorlopig akkoord

als resultaat.

Oudere werknemersDe VGN wilde onder andere de

faciliteiten voor de oudere werknemer aantasten. Hans Moerman, bestuurder
href=”http://www.abvakabofnv.nl/” target=_blank name=”abvakabo fnv”>Abvakabo

FNV
: ‘We zijn blij dat we dit voorkomen hebben. In de cao is afgesproken dat

de oudere werknemer ongewijzigd gebruik kan blijven maken van de leeftijdsdagen

en seniorenverlof. Tevens is afgesproken dat er meer aandacht moet komen voor

individueel personeelsbeleid. Onderzocht wordt of een systeem dat werk en privé

beter combineert bij de diverse levensfases in 2009 ingevoerd kan worden.’

Jaarurensysteem De vakbond eiste dat er duidelijke

afspraken gemaakt worden over werktijden. Abvakabo FNV wil dat werknemers

op basis van gelijkwaardigheid invloed hebben op hun eigen werktijden. Het

jaarurensysteem, dat de VGN in wilde voeren en per 2008 van kracht wordt,

stimuleert flexibel werken. Dit systeem maakt het bijvoorbeeld mogelijk om, met

instemming van de leidinggevende, in bepaalde periodes van het jaar meer uren te

werken en in andere periodes minder.

Nieuwe caoDe nieuwe cao heeft een looptijd van 21

maanden, tot 1 januari 2009. Onder de cao gehandicaptenzorg vallen 130.000

werknemers. Het cao-voorstel wordt aan de leden van de vakbonden voorgelegd. Zij

hebben tot 11 december van dit jaar de mogelijkheid om hierover hun mening te

geven.

(Bron: ANP)

Lees ook:
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-55171/nu91_woedend_over_sluiten_nieuwe_cao-gehandicaptenzorg.html”

target=_blank name=cao>NU’91 woedend over sluiten nieuwe

cao-Gehandicaptenzorg
(Zorg + Welzijn Website, 12 april 2006),
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/home/id5601-92515/vgn_spoort_aan_tot_kwaliteitsverbetering_gehandicaptenzorg.html”

target=_blank name=benchmark>VGN spoort aan tot kwaliteitsverbetering

gehandicaptenzorg
(Zorg + Welzijn Website, 13 september 2007) en
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/home/id5601-89815/nu91_kwaliteit_gehandicaptenzorg_verslechtert.html”

target=_blank name=”zorg verslechterd”>Nu’91: ‘Kwaliteit gehandicaptenzorg

verslechtert’
(Zorg + Welzijn Website, 23 augustus 2007)

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=tCqEb&m=OudD&s=CORIa2″ target=_blank

name=nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie.

Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.