Drie op de vier mantelzorgers vindt dat de combinatie van werk en mantelzorg niet goed gaat. Dat blijkt uit een onderzoek van vakbond CNV onder 1720 Nederlanders. ‘Mantelzorgers hebben het idee dat ze op werk niet goed functioneren, maar ook niet in de zorg aan hun naaste’, zegt CNV-voorzitter Arend van Wijngaarden. Mogelijkheden om mantelzorg te verlenen moet deel uitmaken van regelingen in de organisatie.
Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Nederland telt ruim 4 miljoen mantelzorgers. Deze groep heeft steun nodig vanuit de werkomgeving, anders ligt een burn-out voor veel werknemers op de loer, constateert CNV-voorzitter Arend van Wijngaarden. Uit het onderzoek naar de combinatie van mantelzorg en betaald werk, in opdracht van CNV, blijkt dat 39% van de mantelzorgers zich niet gesteund voelt door de werkgever, of de leidinggevende. En 40 % voelt zich niet gesteund door collega’s.
Hoge werkdruk
Vakbond CNV heeft een onderzoek laten doen door Maurice de Hond naar de combinatie van werk en mantelzorg. Het onderzoek is uitgevoerd onder 1720 Nederlanders, waarvan 589 mantelzorgers. 71%
Geef mensen die thuis voor hun dierbare zorgen/verplegen een basisuiutkering! Bijvoorbeeld hun zorgintensieve chronisch zieke kind, vader of moeder.