Home Tags Werkdruk

werkdruk

Wet- en regelgeving

Meer uren werken? Ondanks personeelstekort kan dat niet altijd, ziet FNV

De overheid wil graag dat zorgverleners en sociaal werkers meer uren gaan maken. Maar als we de bonden moeten geloven, krijgen vele medewerkers in Zorg en Welzijn nul op rekest als ze vragen om wat uren extra. Wordt dit beeld herkend in het sociaal domein?
Professionalisering

Ondanks vakantie zijn sociaal werkers mentaal minder fit dan ooit

Zorg- en welzijnsmedewerkers voelen zich minder fit dan voorheen, dat blijkt uit cijfers van PGGM&CO en Stichting IZZ. Zelfs tijdens de vakantie maakte ongeveer de helft van de welzijnsmedewerkers zich zorgen over de werkdruk en zag er tegenop weer aan het werk te gaan. 'De urgentie om werkdruk aan te pakken is hoog.' 
Jeugdhulp

Petitie jeugdzorgprofessionals: ‘We worden enorm beperkt door wantrouwen en bureaucratie’

Honderden Groningse jeugdzorgprofessionals en de vakbond FNV boden de gemeente Groningen vorige week een petitie aan. Ze doen negen aanbevelingen om de jeugdzorg te verbeteren. ‘De regeltjes en de bureaucratie zijn voor veel mensen een reden om weg te gaan. Dat moet echt anders.’
Wet- en regelgeving

Instroom sociaal werkers flink hoger dan uitstroom, toch bezorgdheid

In alle subsectoren van zorg en welzijn vertrekken meer mensen dan er medewerkers bijkomen, maar in het sociaal domein is dat juist andersom, blijkt uit cijfers over 2022. Maar thema's als personeelstekort en werkplezier blijven hete hangijzers. 'Sociaal werker, zorg goed voor jezelf.'
Professionalisering

‘Spreek je uit over irritaties op de werkvloer en onderschat overbelasting niet’

Zorgprofessionals krijgen op steeds jongere leeftijd chronische klachten, met verzuim en overbelasting van hun collega’s tot gevolg. Die negatieve spiraal doorbreken lukt pas als zorgverleners zich uitspreken over irritaties op de werkvloer, zegt Anouk ten Arve, programmamanager bij IZZ. Organisatielagen praten te weinig met elkaar, schrijft ze in haar boek Zuurstof voor zorgprofessionals.
Professionalisering

‘Zet niet de cliënt, maar de professional centraal’

Een collectieve burn-out van sociaal professionals ligt op de loer, voorspelt Niek van den Adel. Sociaal werkers zijn ongelooflijk goed in het zorgen voor anderen, maar cijferen zichzelf vaak weg. Hoog tijd dat de professional zichzelf op de eerste plaats zet.
Wet- en regelgeving
toestemming jeugdzorg

Wat kun je leren van tuchtrecht uitspraken?

Wat kun je als sociaal werker leren van uitspraken in het tuchtrecht? In de eerste aflevering van deze serie over tuchtrecht, wordt uitgelegd wat tuchtrecht is en lees je over de achtergrond van een uitspraak waarin professioneel handelen en professionele verantwoordelijkheid centraal staan.
Professionalisering
meisje met thee

Corona-update: Met deze 6 tips voorkom je een coronaburn-out

In deze coronacrisis is bijna ieders werk flink veranderd. De werkdruk gaat omhoog en je normale routines vallen weg. De kans op een burn-out ligt op de loer. Arbeidspsycholoog en teamcoach Jorg Damen geeft tips hoe je overwerktheid kan voorkomen. ‘Heb je het druk, loop dan juist het blokje om tijdens de lunch.’
Professionalisering

Hoe houd je sociaal werkers binnenboord?

De uitstroom van personeel in de zorg- en welzijnssector is hoog. Wat hebben sociaal professionals nodig om bij een organisatie te blijven? Wat maakt een werkgever een fijne werkgever? We vroegen het hen zelf.
Professionalisering

Hoe los je het personeelstekort op? Arkin zet BN’ers in

Met de inzet van dertien bekende Nederlanders die open vertellen over hun psychische stoornis voert ggz-organisatie Arkin een bijzondere werving- en destigmatiseringscampagne.