Extra geld voor stages en opleidingen in de zorg

Minister Ab Klink en staatssecretaris Jet Bussemaker willen met extra geld voor stages en opleidingen meer mensen aan het werk krijgen in de zorg. Dat schrijven ze in het 'Actieplan Werken aan de zorg' dat maandag naar de Tweede Kamer is gestuurd. Doel is om de knelpunten op de arbeidsmarkt op te lossen.
Extra geld voor stages en opleidingen in de zorg

In 2020 zijn er naar schatting 500.000 werkers in de zorg nodig. Het kabinet

trekt samen met werkgevers- en werknemersorganisaties op om de arbeidsproblematiek in

de zorg aan te pakken. (Foto: minister Ab Klink)

Efficiënter werken met nieuwe technologie, investeren in personeel dat

al werkzaam is in de zorg en meer instroom van zorgpersoneel zijn de pijlers in

het actieplan.

TechnologieOm vraag en aanbod in de zorg op elkaar af

te stemmen is meer nodig dan menskracht. Instellingen moeten efficiënter werken

en meer gebruik maken van innovatie. Om de organisatie van zorgprocessen te

verbeteren en het personeel gericht in te zetten, komt er een innovatieplatform

voor de zorg. Een impuls van 4 miljoen euro in 2008, oplopend tot 30 miljoen in

2011, moet het gebruik van technologie (ICT) verder stimuleren.

Personeel behoudenHet tweede aandachtspunt is

investeren in personeel dat al in de zorg werkt. Vanuit het stagefonds is een

bedrag van 18 miljoen euro beschikbaar – tot 26 miljoen in 2011- om via

opleidingen de doorstroom van personeel te bevorderen. Het kabinet

gaat medewerkers met een deeltijdbaan stimuleren om meer uren per werk te

werken.

Personeel werven Het kabinet stelt 27 miljoen

euro beschikbaar voor het stagefonds in 2008 (oplopend tot 39 miljoen in 2011).

Hiermee wil het kabinet meer personeel voor de zorg weven. Daarnaast komt er

ruim 23 miljoen euro extra in het opleidingsfonds. Dit fonds is in 2007

opgericht en zorgt ervoor dat er genoeg medici en gespecialiseerde

verpleegkundigen worden opgeleid. Ook wordt geïnvesteerd in het werven en

opleiden van lager opgeleiden en allochtone vrouwen.

Bron:
name=vws>VWS

Lees ook:
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-91731/tekort_aan_personeel_in_zorg-_en_welzijnsector.html”

target=_blank name=”tekort personeel”>Tekort aan personeel in zorg- en

welzijnsector
(Zorg + Welzijn Website, 7 september 2007),
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-69297/volop_werk_in_sector_zorg_en_welzijn.html”>Volop

werk in sector zorg en welzijn
(Zorg + Welzijn Website, 18

december 2006) en
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/nieuws/id5601-90711/bussemaker_start_proef_tegen_personeelstekort_zorg.html”

target=_blank name=”terkort zorg bussemaker”>Bussemaker start proef tegen

personeelstekort zorg
(Zorg + Welzijn Website, 30 augustus 2007)

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=7xmBb&m=tR4m&s=YKpyQ3″ target=_blank

name=nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie.

Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.