Drie procent erbij voor welzijnssector

De 70.000 werknemers in de sector welzijn en maatschappelijke dienstverlening krijgen er per 1 mei twee procent salaris bij en op 1 januari 2008 nog eens één procent. Ook is de oude wachtgeldregeling vervangen.
Drie procent erbij voor welzijnssector

Werkgevers en vakbonden zijn dat overeengekomen in het

principeakkoord voor 2007-2008. Verder zijn afspraken gemaakt over een eenmalige

uitkering van 200 euro, een eenvoudigere ouderschapsregeling en het verdwijnen

van leeftijdsschalen.

Nieuwe regelingOpvallend onderdeel van het

Cao-akkoord voor welzijn en maatschappelijke dienstverlening is de nieuwe

regeling Werkzekersheid-Inkomenszekerheid die de oude wachtgeldregeling

vervangt. De nieuwe regeling gaat niet meer uit van leeftijd en diensttijd, maar

van de arbeidsmarktpositie van de werknemer.

DoorbraakHet loslaten van deze criteria is volgens de

MOgroep een

belangrijke doorbraak en uniek in de CAO voor de totale branche. De

arbeidsmarktpositie bepaalt welke faciliteiten de werknemer krijgt om ander werk

te vinden. Daarnaast is de positie deels bepalend voor de omvang van de

inkomensvoorziening bij ontslag.

ArbeidsmarktfitheidDe nadruk ligt op het arbeidsmarktfit houden en begeleiden

van werknemers naar ander werk. Werknemers krijgen gelijke kansen op ander werk,

ongeacht hun leeftijd en diensttijd.

Lees ook:
href=”id5601-65838/nieuwe-cao-verpleging-en-verzorging.html” target=_blank name=”Nieuwe CAO” >Nieuwe cao

verpleging en verzorging
(Zorg + Welzijn, 05 oktober 2006)

Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=efLL3&m=vhek&s=NP5HE3″ target=_blank

name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie
.

Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.