Vakbonden strijden volop tegen ontslagen (1 reactie)

Landelijke bodemtarieven, deskundige indicatiestellingen en het verlengen van dienstverbanden. Vakbonden CNV en Abvakabo FNV trekken alles uit de kast om de personele gevolgen van de Wmo aan te pakken.
Vakbonden strijden volop tegen ontslagen (1 reactie)

Door Esther van Andel – Staatssecretaris Bussemaker

stelde eerder al 20 miljoen euro beschikbaar om deze gevolgen op te vangen. ‘Daarmee

blus

je kleine brandjes’, zegt Landelijk bestuurder Pim van Loon

van Abvakabo FNV. ‘Deze kleine brandjes veranderen ondertussen in een vuurzee.’

Staatssecretaris Bussemaker van VWS maakte woensdag bekend dat vijfduizend alfahulpen

ontslag boven het hoofd hang. Werkgeversorganisatie Actiz zei dat de teller al

op 12.000 gedwongen ontslagen staat.

Miljoenen bij gemeentenDe vakbonden zijn volop in

beweging. Vorige week werd aan de bel getrokken over gemeentelijke budgetten die

niet of voor andere doeleinden gebruikt worden. Volgens
href=”http://www.abvakabofnv.nl/” target=_blank name=abavakabo>Abvakabo
en

CNV gaat het om 180

miljoen euro die bij gemeenten aan de strijkstok blijft hangen.

‘Hoe is het mogelijk dat gemeenten dat geld niet uit de kast trekken?’,

vraagt Leon Vincken, Bestuurder CNV Publieke Zaak zich af. De
href=”http://www.vng.nl/”>Vereniging van Nederlandse Gemeenten
liet

Abvakabo-voorman Van Loon weten dat dit geld een buffer is voor tijden wanneer

de vraag naar zorg groter is dan het aanbod. Bovendien is het geld volgens de

VNG over, terwijl meer productie wordt geleverd dan vóór de Wmo, zegt Van Loon.

DeskundigheidEr is meer deskundigheid nodig bij de

gemeentelijke apparaten, vindt Van Loon. ‘Indicatiestellers moeten weten welke

zorgvraag thuiszorgklanten hebben. Gemeenten zijn te kort door de bocht’, zegt

hij. Vincken wil dat de verhouding huishoudelijke hulp – huishoudelijke

verzorging weer komt te liggen op 20 – 80 procent, zoals voor de invoering van

de Wmo het geval was. Vincken: ‘De indicatiestelling moet worden aangepakt. Dat

is waar het om draait.’

BodemtariefOok is het volgens de vakbondbestuurders

belangrijk om instellingen niet te laten concurreren op prijs. Een bodemtarief

voor huishoudelijke hulp is een oplossing. ‘Op landelijk niveau moeten

bodemtarieven voor de thuiszorg worden ingevoerd. Bussemaker heeft twintig

miljoen euro beschikbaar gesteld voor de personele gevolgen, maar daarmee zijn

niet alle problemen de wereld uit. Daarom moet er wat gebeuren aan de

tariefstelling’, stelt Van Loon.

Status thuishulpenOp de vraag welk perspectief

bedreigde thuishulpen nu hebben is Vincken kort. ‘Geen’, zegt hij. ‘Of ze

krijgen gedwongen ontslag, worden alfahulp of stromen, als dat mogelijk is, door

naar een andere baan in de zorg.’Abvakabo FNV voegt toe dat er onderzoek gedaan

moet worden naar de mogelijkheid voor een verlenging van het dienstverband.

Instellingen moeten zich daarnaast inzetten voor sociale plannen voor

medewerkers die in de alfahulpconstructie terechtkomen. Verder wil Abvakabo dat

een ontslagvergunning door UWV niet zomaar gegeven wordt en dat instellingen

niet al te gemakkelijk weer nieuwe medewerkers aannemen.

MobiliteitscentrumBeide vakbonden lieten verder weten

dat gewerkt wordt aan een landelijk mobiliteitscentrum thuiszorg. Dat is een

landelijk schakelpunt dat zorginstellingen ondersteunt bij het omscholen en het

doorstromen van medewerkers die hun baan verliezen. De vakbonden geven dat idee

samen met het CWI, UWV, Actiz en VNG nu vorm.

Lees ook:
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-91507/bussemaker_ontslag_voor_5000_thuishulpen.html”

target=_blank name=bussie>Bussemaker: Ontslag voor 5000

thuishulpen
(Zorg + Welzijn Website, 5 september 2007),
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id5601-86633/duizenden_ontslagen_in_de_thuiszorg.html”

target=_blank name=ontslagen>Duizenden ontslagen in de thuiszorg
(Zorg

+ Welzijn Website, 17 juli 2007) en
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/home/id20107-78315/werkgeversorganisaties_en_vakbond_in_actie_tegen_dreigende_ontslagen_thuiszorg.html”>Werkgeversorganisaties

en vakbond in actie tegen dreigende ontslagen thuiszorg
(Zorg + Welzijn

Website, 24 april 2007)

Lees ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=7HHlb&m=lfWo&s=7Yva7b” target=_blank

name=nieusbrief>Door hier te klikken leest u de laatste editie.


Wilt u reageren? Klik dan hier
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Reactie:

Er wordt in het kader van hulp bij het huishouden door

gemeenten geïndiceerd zoals de bedoeling is: op regie! Dit gebeurt, in mijn

gemeente tenminste, altijd op basis van een huisbezoek. Kortom er is een

terechte scheiding tussen HH1 en HH2 welke ook nog eens helemaal in de lijn van

de Wmo (iedereen meedoen) ligt.

Thuiszorginstellingen hebben in het verleden de vrijheid van zorgkantoren

(lees: rijksoverheid) en indicatiekantoren gekregen om huishoudelijke hulp in te

zetten. Die vrijheid hebben ze ‘misbruikt’ en daar boeten hun medewerlers nu

voor. Ze hebben teveel ‘dure’ medewerkers in dienst genomen omdat daardoor

alle huishoudelijke verzorging lekker vaak (onterecht) kon worden gekoppeld aan

andere AWBZ zorg.

Dat nu door de thuiszorginstellingen domweg géén personeel meer wordt

ingezet voor hulp bij het huishouden is omdat het ze enerzijds teveel geld

kost of omdat anderzijds geen voldoende alpahulpen hebben. Daar wordt

door Van Loon en Vincken met geen woord over gerept.

Er zijn door thuiszorginstellingen met gezond verstand wel contracten

getekend, maar de afspraken worden nu niet nagekomen. Bovendien

worden de zorgbehoevenden in Nederland door ‘hun eigen’

thuiszorginstellingen gewoon in kou gezet. Wie kan dat oplossen? Juist de

gemeenten…. Thuiszorginstellingen kunnen daarom best

hun bedrijfsvoering veranderen.

Overigens, dat er bij gemeenten miljoenen aan de strijkstok blijft

hangen is een fabeltje. Vanaf 2008 zijn er juist veel gemeenten die heel veel

euro’s structureel te kort gaan komen. Vanaf 2010 wordt het tekort zelfs meer

dan een miljoen!

H. Dolleman

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.