Vanaf januari 2012 kunnen inwoners van Breda in plaats van uit 17 zorgaanbieders nog maar uit vijf aanbieders kiezen voor huishoudelijke verzorging. Het gevolg is dat van de bijna 5000 klanten negentig procent op zoek moet naar een nieuwe zorgaanbieder of een pgb moet aanvragen. Dat meldt dagblad BN de Stem.

Voor Anne-Marie en Evert van Genderen is Quality Care Thuiszorg de vervulling van de droom van een eigen bedrijf. Voor Nederlanders met Surinaamse wortels maken ze mogelijk wat onmogelijk leek: vakantie in het land van herkomst.

TSN mag Thuiszorg Groningen pas overnemen nadat zij huishoudelijke activiteiten heeft afgestoten aan concurrerende zorginstellingen in de regio Groningen. Dat stelt de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa). Anders zou de marktpositie van TSN te sterk worden.

Medewerkers van de Viva! Zorggroep kamperen maandagavond tijdens de behandeling van de Kadernota op de Grote Markt in Haarlem, vóór het stadhuis. De Viva-medewerkers willen dat de gemeente Haarlem het contract met hun werkgever opzegt, omdat alle thuiszorgmedewerkers 25 procent worden gekort op hun salaris of worden ontslagen.

Beperking van het persoongebonden budget en overheveling van de functie begeleiding van de AWBZ naar de Wmo. Dat zijn de belangrijkste hindernissen in de maatregelen van het kabinet om de ‘zorg betaalbaar te houden.’ Belangenorganisaties Per Saldo en CG-Raad fulmineren: ‘Schokkend, razend, onbegrijpelijk.’ En: ‘De bezuiniging op het pgb zal averechts uitpakken, elders in de langdurige zorg gaan de kosten oplopen.’

De Amsterdamse Ondernemingskamer doet onderzoek naar het faillissement van het thuiszorgconcern Meavita, zo heeft de vakbond Abvakabo FNV woensdag bekendgemaakt. De bond had om dat onderzoek gevraagd. Volgens de vakbond is het megaconcern in 2009 ten onder gegaan aan wanbeleid.

Thuiszorgmedewerkers van de Viva! Zorggroep uit Haarlem en omgeving gaan donderdag, 9 juni opnieuw staken. Vakbond Abvakabo FNV heeft dat dinsdag bekendgemaakt. Ze protesteren tegen plannen van hun werkgever om ongeveer 650 medewerkers uit de thuiszorg voortaan tegen minder loon te laten werken. Als de medewerkers niet akkoord gaan, worden ze ontslagen.

Boskoop glimt van trots nu Amsterdam het Boskoop-model heeft omarmd. Ook de hoofdstad gaat thuiszorg bestuurlijk aanbesteden volgens dit model, waarbij afspraken worden gemaakt met zorgaanbieders en de aanbieders intekenen op een convenant voor zeven jaar. Ondertussen zijn ze in Boskoop tevreden over het eerste halfjaar.

Ruim tweehonderd thuiszorgmedewerkers van ViVa! Zorggroep zijn akkoord gegaan met het aanbod om voortaan voor minder salaris te gaan werken. Dat laat een woordvoerder van ViVa! weten.