ouderenzorg
Buurtsportcoach is waardevolle partner voor het wijkteam
Verspreid over vrijwel alle Nederlandse gemeenten, werken zo’n 4500 buurtsportcoaches. Ze werken in de wijk, kennen de inwoners en zijn vaak vertrouwenspersoon of rolmodel. Waardevolle partners dus voor wijkteams. Maar die samenwerking is (nog) niet vanzelfsprekend. ‘Buurtsportcoaches zijn verbinders, geen hulpverleners.’
10 vragen aan – Hugo de Graaf: ‘Marskramer Job brengt een spel op gang’
Hugo de Graaf werkt als activiteitenbegeleider in een kloosterverzorgingshuis voor religieuze ouderen. Daarnaast kruipt hij regelmatig in de rol van marskramer Job, een typetje dat op een bijzondere manier contact maakt met ouderen met dementie. ‘Eigenlijk zouden alle mensen die in de ouderenzorg werken iets met theater moeten doen.’
Goed idee: Levensverhalen koesteren op film
Elke familiegeschiedenis en elk levensverhaal is de moeite waard om in beeld en geluid vast te leggen, vinden Marc Kluijver en Raymond Oostenenk van storys. Zij interviewen mensen over hun leven en maken hun verhaal met muziek en foto’s tot een persoonlijke film. Fijn om naar te kijken voor de persoon zelf, maar ook een mooie herinnering voor diens nageslacht.
In de schoolbanken: Circusmaterialen brengen mensen in beweging
Ook mensen met dementie kunnen nieuwe bewegingen leren en daar veel plezier aan beleven, is de ervaring van Gera de Leeuw. Met circusmaterialen als flowersticks, diabolo’s en jongleerballetjes stimuleert ze hun beweegvaardigheid. Sinds kort draagt ze haar kennis via trainingen ook over aan zorgprofessionals en vrijwilligers.
Column: De Tweede Wereldoorlog
Begin mei staan we met elkaar stil bij de Tweede Wereldoorlog; 4 en 5 mei zijn bijzondere dagen voor wie in de ouderenzorg werkt. Op 4 mei maken we op de dagbesteding met elkaar een bloemenkrans voor op tafel. In het midden zetten we een kaars en we lezen een gedicht over vrijheid. Op 5 mei is er gebak en versieren we de groepsruimte.
Uniform in zorg en welzijn terug van weggeweest?
SVRZ in Zeeland was een van de eerste zorgorganisaties die het uniform op de werkvloer afschaften. Maar nu krijgen medewerkers toch weer bedrijfskleding. Geen kil wit goed dit keer, maar hippe outfits van jeansstof. Met een randje schortenbont voor het Zeeuwse karakter. Is hiermee een nieuwe trend ingezet?
Blog: Ze is overleden
Het gebeurt niet snel dat ik emotioneel word door gebeurtenissen van mijn werk. Maar dit overvalt me. Ik laat het toe, deze tranen en mijn rondvliegende gedachten. Ik zie haar voor me, slechts 62 jaar mocht ze worden.
Blog: Volgende patiënt, de mantelzorger
Hoe kun je als sociaal professional zorgen dat overbelaste mantelzorgers de juiste ondersteuning krijgen? ‘Het is heel makkelijk om iets moeilijker te maken, maar het is heel moeilijk om iets makkelijker te maken.’ Aldus Jos de Blok. Laten we dat laatste toch eens proberen.
‘Met alleen het verzamelen van ervaringen ben je er nog niet’
Ervaringen en ervaringsdeskundigheid van mensen die zorg en ondersteuning krijgen, zijn waardevol om beleid te maken én te toetsen of het werkt. Maar hoe benut je deze ervaringen optimaal? Om hierbij te helpen, heeft Movisie de publicatie Ervaringskennis in beleid ontwikkeld.
Taboe op mantelzorg heerst ook in het sociaal domein
In de sector zorg en welzijn is één op de vier werknemers mantelzorger. Liesbeth Hoogendijk: ‘Mensen die van zichzelf sterk de neiging hebben om te zorgen en de ander op eerste plek te zetten, zijn ook vaak de mensen die vergeten aan zichzelf te denken.’ Daarom is het van belang dat werkgevers hier aandacht voor hebben.
