gehandicaptenzorg
Mantelzorgen en betaald werk gaan niet samen
Drie op de vier mantelzorgers vindt dat de combinatie van werk en mantelzorg niet goed gaat. Dat blijkt uit een onderzoek van vakbond CNV onder 1720 Nederlanders. ‘Mantelzorgers hebben het idee dat ze op werk niet goed functioneren, maar ook niet in de zorg aan hun naaste’, zegt CNV-voorzitter Arend van Wijngaarden. Mogelijkheden om mantelzorg te verlenen moet deel uitmaken van regelingen in de organisatie.
Verschraling van de zorg door invoering Wmo-abonnementstarief
Het Wmo-abonnementstarief is sinds 1 januari een feit. Gebruikers van de Wmo betalen een vaste prijs van € 17,50 per vier weken. Een goede maatregel om stapeling van zorgkosten aan te pakken, maar er zijn ook nadelen, aldus een bezorgde Patiëntenfederatie Nederland, die vreest dat er ‘verschraling van de zorg’ ontstaat.
‘Een klik met je cliënt is niet perse de maat’
Wat maakt de relatie in de langdurige zorg tussen zorgprofessional en cliënt goed of slecht? Onderzoeksinstituut Nivel deed onderzoek en vond 27 factoren die de zorgrelatie beïnvloeden. Met als doel een instrument dat de zorgrelatie meet. ‘Professionals moeten blijven reflecteren op wat er gebeurt in een zorgrelatie met hun cliënt.’
Inclusief ondernemen: ‘Van koudwatervrees naar gunfactor’
‘Werkgevers zijn lang niet allemaal op de hoogte van de voorzieningen die het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking vergemakkelijken. Ze hebben koudwatervrees.’ Die conclusie trekt Esther Crombag, universitair docent en sinds haar elfde blind.
Melding bij Veilig Thuis: een professionele norm
Sinds 1 januari 2019 zijn de aanpassingen in de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling van kracht. Er is een website en app waar je individuele casussen en situaties kunt toetsen op wel of niet melden.
Het nieuwe solliciteren
De personeelstekorten in de zorg hebben ook haar weerslag op het sociaal domein. Veel wijkteams hebben moeite om geschikt personeel te vinden en te behouden. Zorginstelling Pluryn heeft haar sollicitatieprocedure daarom drastisch aangepast.
‘Afgewezen Wajong-aanvragen opnieuw tegen het licht houden’
Bij één op de vijf jongeren met een arbeidsbeperking gaat het mis bij de beoordeling voor een Wajong-uitkering, blijkt uit een intern onderzoek van het UWV. ‘Het is een grote stap om zo’n keuring aan te vragen. De gevolgen van een foute beoordeling zijn ingrijpend, het betekent dat jongeren levenslang veroordeeld zijn tot de bijstand.’
Subsidie voor het ontwikkelen van je loopbaan
Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een subsidieregeling "Ontwikkeladvies voor 45-plussers" opengesteld.
Blog: Inclusie begint bij toegankelijkheid
Veel gemeenten zetten zich in om de toegankelijkheid voor mensen met een beperking te verbeteren. Goed om hier, op de Internationale dag van de mensenrechten, bij stil te staan. Wat gaat er goed en wat kan er beter?
Drie genomineerden gekozen voor titel Sociaal Werker van het Jaar
De drie genomineerden voor de verkiezing Sociaal Werker van het Jaar 2019 zijn bekend. Uit 34 kandidaten koos de vakjury Esther de Bie, Samira Fdani en Norbert Wijnhofen als kandidaten voor de titel. Wie van hen volgt Sjef van der Klein op en wordt in 2019 de nieuwe ambassadeur van het Sociaal Werk?
