cao
TSN thuiszorg moet verlaging loon terugdraaien
De rechter in Almelo heeft bepaald dat de loonsverlaging van 4300 thuiszorgmedewerkers moet worden teruggedraaid
‘Ik kan beter vanuit thuiszorgbaan verder kijken’
Irma Does (46) uit Tilburg houdt na tien jaar werken in de thuiszorg haar ogen open voor nieuwe mogelijkheden.
TSN draait loonsverlaging niet terug
Thuiszorgaanbieder TSN gaat de loonsverlaging bij 43000 werknemers niet terugdraaien.
Loonsverlaging thuiszorgers Vérian mag niet
Vérian moet de doorgevoerde loonsverlaging van de medewerkers onmiddellijk terugdraaien.
Loopbaanbudget gaat in voor sociaal werker
Het loopbaanbudget wordt per 1 juli 2015 ingevoerd. Wat betekent dat voor jou?
Na twee jaar is er weer een cao ggz
Bezuinigingen en flinke onenigheid tussen werkgevers en vakbonden hebben geleid tot een vertraging van twee jaar. In de nieuwe cao ggz is een loonsverhoging van 1,75% in 2015 en 1,25% in 2016 afgesproken.
Huishoudelijke hulp kost minstens tientje per uur
De vakbonden en de werkgeversorganisaties zijn het eindelijk eens geworden over de nieuwe cao VVT 2014-2016.
Weer om de tafel voor cao VVT
De cao VVT kan voorlopig niet worden uitgevoerd. Brancheorganisatie ActiZ, BTN en de vakbonden moeten opnieuw om de tafel.
Bom onder cao VVT om huishoudelijke hulp
Abvakabo FNV legt een bom onder het moeizaam bevochten akkoord voor de cao Verpleging, Verzorging en Thuiszorg. De vakbond wil niet praten over een minimumtarief voor huishoudelijke Hulp, vastgelegd in een Algemene Maatregel van Bestuur. De vakbond zet de cao op het spel, volgens de andere partijen.
Akkoord Cao Welzijn: elke werknemer eigen budget
Werkgeversorganisatie MOgroep heeft een cao-resultaat voor de welzijnssector bereikt met één vakbond: CNV Publieke Zaak. In de nieuwe cao Welzijn stijgt het salaris stijgt tot 2016 twee keer met 1 procent. Elke werknemer krijgt beschikking over een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget.
