Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Socioloog Engbersen over regeerakkoord: ‘Welzijn krijgt nu kans zich te verbeteren’

‘De opleiding moet beter en de werksoort moet weer aantrekkelijk worden.’ De welzijnssector krijgt in het nieuwe regeerakkoord de kans om de eigen kwaliteit te verbeteren volgens Godfried Engbersen, hoogleraar sociologie aan de Erasmusuniversiteit. ‘De combinatie van wijkaanpak en de sociaaleconomische ontwikkeling is interessant.’
Socioloog Engbersen over regeerakkoord: ‘Welzijn krijgt nu kans zich te verbeteren’

Door Carolien Stam – Veel problemen zijn niet

oplosbaar op wijkniveau, stelt professor Engbersen. ‘Goede woningen bouwen en

straatetiquette invoeren zijn belangrijk, maar niet voldoende. Schooluitval en

perspectief op een

baan zijn niet binnen de wijk te organiseren, dat vereist een

meer regionale aanpak.’

Lokaal én regionaalHet is vooral de combinatie van

lokale én regionale aanpak die de socioloog aanspreekt in het regeerakkoord. En:

‘De sociale sector kan heel blij zijn met dit akkoord. Het is een prachtige kans

om aan de slag te gaan met de wijken en met de sociale samenhang. Maar het

welzijnswerk zal zich op moeten richten en weer een dynamische, betekenisvolle

sector worden.’

Van probleem- naar prachtwijkDe nieuwe coalitie van
href=”http://www.cda.nl” target=_blank name=CDA>CDA
,
href=”http://www.pvdA.nl ” target=_blank name=pvda>PvdA
en
href=”http://www.christenunie.nl” target=_blank name=CU>ChristenUnie
komt

met een regeerakkoord waarin de sociale samenhang een belangrijke pijler is.

Participatie, integratie, maar ook inkomensbeleid en de wijkaanpak maken daarvan

onderdeel uit. Op lokaal niveau moeten instellingen en organisaties nauw

samenwerken om van een ‘probleemwijk een prachtwijk’ te maken, aldus het

regeerakkoord.

Zelf aan de slag

Dat biedt perspectieven voor de welzijnssector, denkt ook Godfried

Engbersen, hoogleraar sociologie aan de
target=_blank name=EU>Erasmusuniversiteit
in Rotterdam, maar dan zal

de sector eerst iets moeten doen aan de kwaliteit van haar werk.

Hoe moet de welzijnssector de kwaliteit van het

werk verbeteren?


‘De opleidingen moeten beter, maar ook de werksoort moet

aantrekkelijker worden. Het moet niet het vermoeide werk zijn zoals nu, sterk

defensief en op zelfhandhaving gericht. Welzijnswerkers moeten nieuw elan

ontwikkelen, iets terug krijgen van de ambities uit de jaren zestig en zeventig.

Dat moeten ze zelf doen. En dat vergt nadenken en herorganiseren. Ze moeten de

kans grijpen om een rol te spelen in het nieuwe veld dat dit regeerakkoord

biedt.’

MotivatieprobleemNaast een professioneel probleem heeft de

welzijnssector volgens Engbersen ook een motivatieprobleem: ‘Het werk wordt niet

goed genoeg gedaan. Dat heeft te maken met bezuinigingen, met fragmentatie van

het werk en met de projectencarrousel.’

‘Ik hoop op een offensief van het welzijnswerk. Ze moeten de taak op zich

nemen een belangrijke rol te spelen in de opbouw van de wijken en de

totstandkoming van de sociale samenhang. De komende regeerperiode geeft daar de

mogelijkheid toe.’

Samenwerking tussen alle partijen in de

wijk staat centraal in het regeerakkoord. Een reëel scenario?


‘Er zijn een aantal structurele problemen ontstaan in

oude wijken. Met verbetering van de leefbaarheid en met meer welzijnswerk ben je

er niet. Jongeren mogen niet meer uit school vallen, ze moeten perspectief op

een baan hebben. De wijken moeten veilig zijn. Dat vereist samenwerking tussen

verschillende organisaties. Dan hebben we het over scholen, politie,

woningcorporaties, welzijnswerk en hulpinstellingen.’

‘Samenwerken gaat soms goed, soms niet. Er wordt veel gesproken over

ketenaanpak en integrale aanpak. Maar dat moet zich niet beperken tot een

keertje extra met z’n allen vergaderen. Partijen op lokaal niveau moeten

voldoende slagkracht hebben om lokale problemen aan te pakken. Daarnaast is het

nodig dat er regionaal ook sprake is van sociaaleconomische ontwikkeling en

perspectief op werk.’

Gedeelde waarden, participatie en

integratie zijn steekwoorden voor meer sociale samenhang. Geeft het

regeerakkoord de indruk van een ontheemde samenleving?
‘Het is een reactie op de voorgaande periode

van eigen verantwoordelijkheid. Je ziet twee dingen terugkeren. Ten eerste de

erkenning van maatschappelijke verbanden, dat is typisch CDA. Verder komt er

weer een toetredende overheid voor kwetsbare groepen.’

‘De eigen verantwoordelijkheid heeft winners en verliezers opgeleverd. Er

zijn mensen die extra keuzemogelijkheden hebben. Er zijn ook mensen die moeite

hebben om eigen keuzes te maken, die gebrek aan kwalificaties hebben. Die

krijgen nu weer een steun in de rug.’

Paternalisme‘Ik ben een groot voorstander van sociale samenhang, van

een samenleving waarin mensen integreren en participeren. Het regeerakkoord

zegt: “We doen dat in het kader van een aantal centrale waarden”. Zolang de

democratische rechtstaat de norm aangeeft is dat akkoord.’

‘Als mensen elkaar de maat gaan nemen, elkaar gaan vertellen hoe ze moeten

leven, dan heb ik daar moeite mee. De oppositiepartijen verwijten de coalitie

paternalisme en een normatieve insteek. Ik vind dat niet, de belangrijkste

spelregels waardoor men zich laat leiden worden door de rechtsstaat bepaald. Dat

is legitiem.’

Link:
href=”http://www.kabinetsformatie2006.nl/Images/Coalitieakkoord%20CDA-PvdA-CU_tcm149-92516.pdf”

target=_blank name=Kabinetsformatie>Regeerakkoord

Lees ook:
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_archief/tsge_portlet_news1_archiefsearch/true/tsge_portlet_news1_archiefchannelId/20107/tsge_portlet_news1_archiefid/54779/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”

target=_blank name=scholing>Opleidingsbeleid in de welzijnssector: ‘Beleid? We

doen het één en ander’
(Zorg + Welzijn, 30 november 2005)

Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=k4Mj3&m=d5HT&s=YKpyQ3″ target=_blank

name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie
.

Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.