Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Participatiewet zorgt voor ongelijke kansen’

Mensen met een arbeidsbeperking hebben geen eerlijke kansen op de arbeidsmarkt, stelt actievoerder Noortje van Lith. Met de invoering van de Participatiewet is veel ondersteuning voor deze groep weggevallen. De hoop was dat deze doelgroep bij reguliere werkgevers aan de slag zou kunnen. Vooralsnog heeft zeventig procent van de mensen met een arbeidsbeperking geen werk. Van Lith roept met haar petitie op om de Participatiewet te veranderen.
Foto: Picscout

Door de invoering van de Participatiewet zijn een aantal wetten voor mensen met een arbeidsbeperking vervallen. Mensen met een gedeeltelijke arbeidsbeperking komen niet meer in de Wajong. De Participatiewet vervangt ook de Wet Werk en Bijstand en de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). Sociale werkplaats sluiten één voor één. Mensen met een arbeidsbeperking moeten integreren in de reguliere arbeidsmarkt. Gemeenten hebben de verantwoordelijkheid gekregen om de begeleiding van deze werknemers te regelen.

Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem een Zorg+Welzijn kennismakingsabonnement voor slechts € 15. Na twee maanden stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 900 zinvolle dagbestedingsactiviteiten

Al abonnee? Log dan in

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.