Overleg cao verpleeg- en verzorgingshuizen mislukt

Het overleg tussen de werkgeversorganisatie in de verpleging ActiZ en de vakbonden over de cao voor 2006 is mislukt. Na twee dagen gaven de onderhandelaars er vorige week de brui aan.
Overleg cao verpleeg- en verzorgingshuizen mislukt

Het loonbod van de werkgevers, een salarisverhoging van 1,75 procent en een eenmalige uitkering

van 0,75 procent van het jaarsalaris, is voor de bonden niet voldoende. De

werkgevers zeggen nu het initiatief van de bonden af te

wachten.

Werkgevers verbaasd

In een reactie laten de werkgevers weten zeer verbaasd te zijn over de

afwijzing van het loonbod. ‘Dit loonbod komt nagenoeg overeen met de eisen die

de bonden stelden,’stellen de werkgevers.

NU’91: ‘Sigaar uit eigen doos’De bonden denken daar anders

over. Ogenschijnlijk lijkt er overigens weinig aan de hand. Waar werknemers twee

procent loonsverhoging eisen, biedt
target=_blank name=Arcares>Arcares
1,75 procent. De vakbond voor verplegend

en verzorgend personeel
name=”NU’91”>NU’91
vindt het bod echter voor een deel een sigaar uit

eigen doos.

‘Loonbod van één procent’

‘Feitelijk bedraagt het loonbod van werkgeverszijde maar één procent’,

stelt een woordvoerder. ‘Driekwart procent van het loonbod zegde Arcares al toe

tijdens de vorige onderhandelingen, in de vorm van een structurele

werkgeversbijdrage aan de levensloopregeling. Arcares geeft dus dezelfde 0,75

procent loonsverhoging twee keer weg. Verwachten zij nu dat de werknemers

daarvoor ook tweemaal zullen applaudisseren?’

Integratie van cao’s Een ander struikelblok in de

onderhandelingen is de integratie van de cao Verpleeg- en verzorgingshuizen met

de cao Thuiszorg. De werkgevers willen een enkele cao voor deze twee branches,

de cao VVT. In de onderhandelingen over de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen

blijkt de integratie van de cao’s een grote sta-in-de-weg voor een akkoord.

De salarissen in de thuiszorg liggen namelijk lager dan in de Verpleeg- en

Verzorgingshuizen. Elke loonsverhoging tikt dus door in de cao Thuiszorg.

Een onderhandelingsresultaat is op korte termijn niet te verwachten. Wel

komen de partijen na de zomer bijeen om de integratie van de twee cao’s tijdens

een infomeel overleg te bespreken.

Links:
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuws/tsge_portlet_zw_news1_1search/true/tsge_portlet_zw_news1_1channelId/5601/tsge_portlet_zw_news1_1id/58147/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”

name=”Cao thuiszorg”>Cao Thuiszorg straks ook voor schoonmaakbedrijf
, Zorg +

Welzijn, 31 mei 2006,
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuws/tsge_portlet_zw_news1_1search/true/tsge_portlet_zw_news1_1channelId/5601/tsge_portlet_zw_news1_1id/55171/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”

name=”NU’91 woedend”>NU’91 woedend over sluiten nieuwe

cao-Gehandicaptenzorg
, Zorg + Welzijn, 12 april 2006,
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuws/tsge_portlet_zw_news1_1search/true/tsge_portlet_zw_news1_1channelId/5601/tsge_portlet_zw_news1_1id/57357/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”

name=Actiz>Arcares en Z-org samen verder als ActiZ
, Zorg + Welzijn, 18 mei

2006

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.