‘Openheid over psychische problemen op het werk loont’
Brenda Kluijver
Freelance journalist voor Zorg+Welzijn
Eén op de zes werknemers heeft een psychische aandoening, vaak in stilte. Toch zou het lonen als dit bespreekbaar zou zijn, concludeerden werkgeversverenigingen en GGZ Nederland onlangs. Thomas (31) deed het: zijn werkgever weet van zijn kwetsbaarheid.
Onder het motto: ‘Nee, we zijn niet eng’, wandelden Tim en Anouk 1100 kilometer door Nederland om aandacht te vragen voor psychische problemen en de impact van pesten. Tim: ‘We willen openheid creëren opdat mensen eerder hulp vragen.’
Met nieuwe maatregelen schuift het kabinet verder de goede kant op voor de aanpak van schulden, vindt lector Schuldpreventie en Vroegsignalering Tamara Madern. 'Maar ga als sociaal professional niet op wetten en regels zitten wachten.' Ze neemt in dit artikel ook een groot misverstand weg.
