Participatie
23 aug 2019

‘Openheid over psychische problemen op het werk loont’

Eén op de zes werknemers heeft een psychische aandoening, vaak in stilte. Toch zou het lonen als dit bespreekbaar zou zijn, concludeerden werkgeversverenigingen en GGZ Nederland onlangs. Thomas (31) deed het: zijn werkgever weet van zijn kwetsbaarheid.
2

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
psychische kwetsbaarheid op het werk
Foto: AdobeStock
Premium
Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem Zorgwelzijn.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 850 zinvolle dagbestedingsactiviteiten
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Rubriek

THEMA De cliënt spreekt: ‘Ik had het gevoel dat ik door moest gaan’

De zoon van Joke van der Meulen (58) heeft een ernstige psychiatrische stoornis. De meeste hulpverleners en therapieën losten niks op.
Rubriek

TEGENDRAADS ‘Op papier doen we alles netjes volgens de regels’

'Ze komen uit het hele land hier kijken. Kennelijk doen we iets wat niet gewoon is, maar ik vind het heel normaal wat we doen.' Dat zegt Teun Dekker, bestuurder van De Kroevendonk, school voor inclusief basisonderwijs.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.