‘Openheid over psychische problemen op het werk loont’
Brenda Kluijver
Freelance journalist voor Zorg+Welzijn
Eén op de zes werknemers heeft een psychische aandoening, vaak in stilte. Toch zou het lonen als dit bespreekbaar zou zijn, concludeerden werkgeversverenigingen en GGZ Nederland onlangs. Thomas (31) deed het: zijn werkgever weet van zijn kwetsbaarheid.
Mensen met ernstige psychische problemen participeren minder in de samenleving dan de algemene bevolking. Sterker nog, tussen 2016 en 2019 is dat verschil alleen maar groter geworden. Wat is er aan de hand? En wat moet gebeuren?
Het aantal zelfdodingen nam tijdens de pandemie niet toe. Terwijl men verwachtte dat de risicofactoren vanwege de lockdown het aantal suïcides zou omhoog zou brengen. Zijn er lessen te trekken uit de effecten van de coronacrisis op mensen met suïcidegedachten?
