Professionals in zorg en welzijn zijn vaak mensen met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Zij 'moeten' veel en dat komt niet alleen door alle regelingen en protocollen in de hedendaagse zorg. Ze leggen zichzelf ook vaak veel op. Zij moeten hun werktijd goed benutten, cliënten zo optimaal mogelijk ondersteunen en gewaardeerd worden door collega's en leidinggevenden. Er is een manier om al dat 'moeten' terug te dringen.
Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Eric ziet nu al op tegen zijn vakantie. Dat is eigenlijk wel raar, want vakanties zijn ooit ‘uitgevonden’ om tot rust te komen. Maar Eric is zo’n type dat altijd het onderste uit de kan wil, geen genoegen neemt met een leeg programma en alles uit zijn vakantie wil halen wat erin zit. Op zijn werk is Eric eigenlijk net zo. Als teamleider voelt hij zich super verantwoordelijk. Niet alleen voor zaken die bij zijn eigen rol als teamleider horen, maar eigenlijk bij alle activiteiten die door het team worden uitgevoerd. Eric werkt veel met lijstjes. Dat geeft hem overzicht
