Op de arbeidsmarkt wil het nog weleens voorkomen dat vraag en aanbod door toedoen van allerlei ontwikkelingen niet goed op elkaar aansluiten. Het drie jaar geleden gestarte House of Skills beoogt deze mismatch te corrigeren met behulp van een nieuwe benadering die is gebaseerd op zogeheten 'skills'.
Premium
Premium
Wil je dit artikel lezen?
Neem Zorgwelzijn.nl een week gratis op proef. Na een week stopt het abonnement automatisch.
- Onbeperkt alle premium artikelen lezen
- Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
- Toegang tot meer dan 850 zinvolle dagbestedingsactiviteiten
Al abonnee? Log dan in
