Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Laagbetaalde zorgverleners worden de organisatie uitgeduwd’

Steeds meer zorgmedewerkers kiezen voor een leven als zzp’er. Niet omdat ze zo graag willen, maar omdat ze simpelweg niet kunnen rondkomen van hun salaris in loondienst. Saskia Duijs, onderzoeker aan Amsterdam UMC doet onderzoek naar deze laagbetaalde zorgprofessionals. ‘De cultuur binnen organisaties moet veranderen.'
Uit armoede of uit angst voor armoede kiezen steeds meer laagbetaalde zorgverleners in de ouderenzorg voor een bestaan als zzp'er, waarna ze met geldzorgen en mentale problemen blijven kampen. Foto adragan / stock.adobe.com
Premium
Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem een Zorg+Welzijn kennismakingsabonnement voor slechts € 15. Na twee maanden stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online alle artikelen uit Zorg+Welzijn magazine lezen
  • Toegang tot meer dan 900 zinvolle dagbestedingsactiviteiten

Al abonnee? Log dan in

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.