Steeds meer zorgmedewerkers kiezen voor een leven als zzp’er. Niet omdat ze zo graag willen, maar omdat ze simpelweg niet kunnen rondkomen van hun salaris in loondienst. Saskia Duijs, onderzoeker aan Amsterdam UMC doet onderzoek naar deze laagbetaalde zorgprofessionals. ‘De cultuur binnen organisaties moet veranderen.'
Een jonge vrouw van kleur besluit om haar werk als verzorgende in een verpleeghuis in te ruilen voor een leven als zzp’er. Niet omdat de vrijheid lonkt, maar noodgedwongen. De sfeer in het team is negatief, haar leidinggevende werkt haar tegen als ze een opleiding wil volgen, kortom ‘gedoe’. Eenmaal van start doet de coronacrisis haar intrede. Omdat ze gezien wordt als mogelijke bron van infectie – ze werkt in verschillende tehuizen – heeft ze
