Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

#transitie

Eind juni heb ik wederom deelgenomen aan een bijeenkomst van het transitieprogramma duurzame zorg. Ik maak jullie graag deelgenoot. De eerste tweets hebben betrekking op de inleiding door Jord Neuteboom. Daarna neemt Kim Putters het woord.
#transitie

Lees hier meer blogs van Anneke Krakers >>

Wat is zorg? Liefde aandacht hulp presentie… #transitie

Probleem van de zorg nu zijn de verbroken verbindingen. Tussen lichaam en geest verzorgende en verzorgde #transitie

Er is een maatsch transformatie van overleven naar langer leven naar bewust leven #transitie

Er is vertrouwenscrisis in de zorg: 93% vindt dat het anders moet. #transitie

Transitie visie: mensgericht economisch volhoudbaar maatschappelijk ingebed #transitie

Mensenzorg: ont-wikkelen (mensen) ont-regelen (organisaties) en ont-schotten (samenleving) #transitie

Van harnas naar zomerjurk #transitie

Nu prof. dr. Kim Putters: de winst van zorgvernieuwing #transitie

Bij vernieuwing in de zorg wordt meestal gedacht in systemen logistiek en structuren #transitie Staat ver af van mensen die er werken.

Dominante trends innovatie zorg: vergrijzing nieuwe ziekten jongeren niet geïnteresseerd vermaatschappelijking bezuinigingen #transitie

Doordat er voor zorg steeds meer verbindingen komen naar aanpalende domeinen kruipt zorg terug in de eigen koker. Angst/innovatie #transitie

Innovatie zorg vraagt om lef risico nemen en verschil toestaan wil tot samenwerken #transitie

Zaal reageert verontwaardigd bij verhaal waar blijkt dat schot tussen AWBZ en Wmo-financiering mensen niet helpt #transitie

VWS wil innovatie stimuleren, maar wil liefst vooraf weten wat eruit komt! Kim vraagt of de overheid wel juiste partij hierbij is #transitie

Bevorderende factoren innovatie zorg: gevoel van urgentie aanwezig van change-agents slimme strategie door klein te beginnen #transitie

Belemmerende factoren innovatie zorg: o.a. onenigheid en weerstand bij professionals #transitie

Als dat klopt, dan gebeurde het al! RT @annekekrakers: vertrouwenscrisis in zorg: 93% vindt dat het anders moet. #transitie, leonvincken

Conclusie Kim Putters: innoveren op duivelselastiek: spanning sturing-toezicht vraag-aanbod verwachtingen- verantwoording #transitie

Hier nu echt de laatste loodjes voor vakantieaftocht. Nog even stoeien met twapperkeeper om tweets #transitie te kunnen pakken voor blog.

Fijne vakantie ook voor jullie!

Anneke Krakers (1962) is sinds 2000 werkzaam als directeur bij een kleine welzijnsorganisatie. Het ondernemerschap zit in haar bloed: ze komt uit een ondernemersgeslacht met vooral bouwers in haar midden. Aannemers, schilders en timmerlui. Als maatschappelijk ondernemer maakt ze zich sterk voor de branche op lokaal en regionaal niveau en sinds eind 2007 ook op landelijk niveau.  Haar onderneming WelzijnNederland helpt welzijnsorganisaties bij hun marketing en profilering.

Vorig artikelIk werk in mijn wijk
Volgend artikelVerbindingen jongerenwerk en jongerenmarketing
Anneke Krakers (1962) is maatschappelijk werker en jarenlang directeur geweest van Welzijn Rivierstroom. Sinds 2006 is ze zelfstandig trainer en coach, de laatste jaren vooral voor leidinggevenden over de thema's leven, liefde, loopbaan en leiderschap. Anneke blogt over persoonlijk leiderschap, moed, keuzes maken, vijftigers. www.krakers.org

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.