Bijscholing en financiële rugzak voor ontslagen thuiszorgpersoneel

Twintig miljoen euro wil het CDA uittrekken om ontslagen thuiszorgpersoneel via bijscholing aan een andere baan in de branche te helpen. ‘Prima plan,’ vindt directeur Aad Koster van Actiz. ‘Mits het wordt aangevuld met een financiële rugzak voor meer ervaren krachten.’
Bijscholing en financiële rugzak voor ontslagen thuiszorgpersoneel

Door Annette Rebel – Met een arbeidskrapte in het

verschiet, is het moeilijk te verkroppen dat vele mensen in de thuiszorg hun

baan verliezen als hun werkgever heeft misgegrepen bij de gemeentelijke

aanbesteding. ‘Het zou jammer zijn als al die mensen verloren gaan voor de

zorg,’ vindt CDA-Kamerlid Ciska Joldersma.

Bescheiden bedrag‘De komende jaren zijn er duizenden

mensen extra nodig in de verzorging en de verpleging,’ aldus Joldersma. ‘Een

groot aantal huishoudelijke hulpen zijn daarvoor bij te scholen voor een

relatief bescheiden bedrag van een paar duizend euro per persoon. Zij moeten een

beroep kunnen doen op het fonds.’

Twee kantenZo snijdt het mes aan twee kanten volgens

het Kamerlid. ‘Er wordt voorkomen dat mensen tussen wal en schip vallen én de

groeiende zorg aan ouderen wordt veilig gesteld.’ Aad Koster van Actiz vindt het

een goed idee dat daar geld voor wordt uitgetrokken. Maar met het scholingsfonds

zijn volgens hem nog lang niet alle verloren banen in de branche gered.

Ervaren mensen‘Er worden ook ervaren mensen

ontslagen,’ legt Koster uit. ‘Door hun langere ervaring en vaak hogere leeftijd

zijn zij wat duurder. Maar wel heel waardevol. Wij willen ook voorkomen dat zij

uit de sector verdwijnen, omdat organisaties hen niet zouden kunnen betalen

binnen de gemaakte offertes.’

RugzakjeScholing hebben deskundige krachten niet nodig

om werk in de thuiszorg te vinden. Om deze ontslagen mensen toch in de branche

te houden, stelt Koster voor om financiële steun aan hen persoonlijk te

koppelen. ‘Geef ze voor een beperkte periode een financieel rugzakje mee, zodat

ze aan de slag kunnen bij een organisatie die wel het werk heeft gekregen bij de

aanbesteding. Die bemiddeling kun je via het CWI verzorgen.’

Vijftig miljoenDe bekostiging van het rugzakje vergt

volgens Koster dertig miljoen euro. ‘Dus in totaal is er vijftig miljoen euro

nodig. Daarmee kunnen we een verbinding maken tussen de verschillende

ontwikkelingen in de arbeidsmarkt van de thuiszorg als gevolg van de WMO. Daar

los je niet alle problemen mee op. Maar wel heel veel.’

Lees ook
href=”http:///portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_home_content/tsge_portlet_news_singleeditorschoice1_1search/true/tsge_portlet_news_singleeditorschoice1_1channelId/5601/tsge_portlet_news_singleeditorschoice1_1id/66453/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>Aad

Koster (Actiz): ‘Nog vele ontslagen thuiszorg door aanbesteding van WMO’
(19

oktober 2006)

Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis

Zorg + Welzijn Nieuwsbrief
. Daarvoor kunt u zich


href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier

aanmelden
.
href=”http://vedm.net/click2?l=k5oi3&m=y3Cg&s=tbaxDU” target=_blank

name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste

editie
.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.