Laatste artikelen van deze auteur
Mantelzorgers kraken ook onder de afgeschaalde zorg
Veel mantelzorgers kunnen de intensievere zorg die ze moeten leveren in deze coronatijd niet meer aan. Bijna de helft van de mantelzorgers die te maken krijgen met afgeschaalde zorg dreigt onder de druk om te vallen. Dat blijkt uit een onderzoek van MantelzorgNL. ‘We moeten zoeken naar alternatieven in de wijk en bij welzijnsorganisaties’, zegt directeur Liesbeth Hoogendijk.
Nieuwe beroepscode Sociaal werk geeft ruimte aan de professional in het werk
De nieuwe beroepscode voor de sociaal werker wordt per 1 januari 2022 van kracht. Professionals in het sociaal werk – maatschappelijk werk, sociale agogen, jeugd- en gezinswerkers en sociaal werkers – krijgen één gezamenlijke ethische basis. Niet nieuw, maar wel belangrijk voor de gezamenlijke ruimte om te handelen in het beroep van sociaal werker.
Akkoord cao-GGZ belooft 9 procent loonstijging en meer
Vakbonden en werkgeversorganisatie de Nederlandse ggz hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao-GGZ over drie jaar. De loonstijging bedraagt in drie jaar 7 tot 9 procent. Daarnaast wordt er gewerkt aan verbetering van bereikbaarheidsdienst en overwerkregeling. Er komt een “balansbudget” van 500 euro voor alle medewerkers in de ggz.
Nieuwe wet Inburgering 2022 geeft ook professional meer mogelijkheden
De gemeenten zijn per 1 januari 2022 zelf verantwoordelijk voor begeleiding en ondersteuning van mensen die moeten inburgeren. Dat is een goede zaak, want vaak zijn inburgeraars niet in staat om zelf binnen drie jaar hun inburgering te doorlopen. Sociaal werker Bojoura Hoekstra bereidt zich met welzijnsorganisaties en gemeente voor op de nieuwe inburgeringswet. Samenwerking is het sleutelwoord.
Nog deze maand salarisverhoging voor medewerkers Sociaal Werk
Het eindbod van de werkgevers voor de cao Sociaal Werk is geaccepteerd door de vakbondsleden. De leden van FNV Zorg&Welzijn gingen nipt akkoord met 58 procent. Nog deze maand kunnen alle sociaal werkers een loonsverhoging van 2,5 procent verwachten.



